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2004——2017公司大事記
作者:管理員    發布于:2017-11-06 14:13:36    文字:【】【】【

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大 事 記

2004——2017

2004

3月,公司被評為寧波市2003年度行道樹綠化養護“甬城杯”優勝單位。

5月,公司獲得2004年度創衛(創園) 工作一等獎。

6月,申報國家園林二級企業,由省建設廳批準。

7月12日,公司在新舟賓館召開半年度工作會議,新的運行機制啟動。

8月3日,區人民政府下發鄞政發(200489號文件《關于寧波市鄞州園林綠化工程有限公司改制有關問題的批復》,同意區城管局提出的改制方案。

9月30日,完成公司改名、法人更換、注冊資本增資。

11月8日,區城市管理局文件(200446號請示區政府《關于要求征用綠化養護中心用地的請示》,當日副區長毛宏芳批示:同意并按規定程序申報。同月23日,區長徐立毅批示:毛宏芳并國局同意該地塊按工業用地使用。

11月17日,區發展計劃局鄞計投(2004272號文件《關于同意鄞州區綠化養護中心建設項目的批復》。

 

2005

2月22日,經公司董事會研究決定,宋兆峰同志兼任公司總經理,張書軍同志任公司副總經理。

3月,公司通過質量、環境、職業健康安全管理體系認證。

3月,公司養護的永泰公園和天童北路西側綠地被評為2004年度寧波市園林綠化養護示范點。

4月,新建道路行道樹及隔離帶種植工程中標,工程造價220萬。

5月,寧波市大學園區設施養護工程中標,工程造價150萬。

6月,公司被評為浙江省工商企業信用AA級守合同重信用單位。

9月20日,公司新大樓堇山銀座破土動工。

10月18日,寧波大港織造有限公司新廠區綠化工程中標,工程造價100萬。

11月17日,鄞州區前河路園林景觀四標段中標,工程造價1100萬。

 

2006

1月9日,公司下發鄞州園林市政(20062號文件《關于秦雷同志聘任職務的通知》,聘請秦雷同志為副總經理(主管園林綠化、施工養護管理)。

1月20日,慈溪市城河治理建成段水體生態修復工程中標,總造價400萬。

1月20日,公司在石碶向陽漁港舉行新春團拜會,參加的有鄞州區城市管理局、鄞州區建設局、鄞州區規劃局、鄞州工業園區及各合作單位主要負責人。

1月26日,鐘公廟幼兒園二期綠化工程中標,工程造價100萬。

2月8日,公司下發鄞州園林市政(20065號文件《關于王桂祥等同志聘任的通知》,聘請王桂祥同志為辦公室主任兼車隊隊長;劉文勤同志為公司財務總監,兼財務部經理;張書軍同志兼工程部經理;石衛華同志為市場部經理;張松鶴同志為養護部經理,兼質安部副經理;錢增龍同志為質安部副經理;蔡嫁云同志為車隊副隊長;周良佐同志為公司顧問;楊培爾同志為公司常年法律顧問。上述人員聘期為一年。

2月24日,中共寧波市鄞州區直屬機關工作委員會下發《關于同意建立中共寧波市鄞州園林市政建設有限公司支部委員會的批復》。

3月1日,公司下發鄞州園林市政(20066號文件《關于印發部門職能和人員編制規定的通知》。公司新的機構設置為辦公室、計財部、經營部、市場部、質安部、工程部、養護部。確定二○○六年度人員編制21人。

3月2日,2006年寧波市園林綠化行業暨風景園林協會工作會議在余姚太平洋大酒店召開,公司董事長宋兆峰和副總經理秦雷參加了本次會議。我公司承建的鄞州區劍橋公園榮獲2005年寧波市“茶花杯”園林綠化優質獎。公司董事長作了題為“    ”的發言。

 3月3日,寧波市市政工程協會四屆二次代表大會在大榭國際大酒店召開。二○○六年新增會員7家,我公司名列其中。

3月9日,鄞州區四套班子領導及四辦機關干部共70余人在我公司承接的新城區前河路濱江景觀綠化帶工程工地上參加義務植樹活動。

4月1日,公司下發鄞州園林市政(20067號文件《關于張松鶴等職務調整的通知》,經總公司辦公會議研究決定:聘任張松鶴為質安部經理,兼內河日常養護管理,聘任錢增龍為養護部副經理;免去張松鶴養護部經理職務,免去錢增龍質安部副經理職務,免去蔡嫁云車隊副隊長職務。

4月17日,寧波市鄞州新城區道路綠化(一標段)中標,工程造價

380萬。

4月22日,寧波市鄞州區建設局下發甬鄞建[2006]05號文件《關于公布2006年第二季度核準的三級(勞務)企業名單的通知》,公司通過市政公用工程施工總承包叁級資質的審核。

6月30日,公司新大樓堇山銀座落成,正式啟用,全體員工搬至新

大樓辦公。

8月21日,2006寧波市企業家活動日暨會員大會在寧波富邦大酒店召開。公司董事長宋兆峰出席了會議,并被選舉為寧波市企業聯合會、寧波市企業家協會常務理事。

9月1日,公司下發鄞州園林市政(200610號文件《關于張惠華等聘任職務的通知》,聘任張惠華同志為經營部副經理(主持工作);謝春維為辦公室副主任。

9月,由公司負責的鄞州二道一標段(位于鄞州二橋西側)由于利用受化學污染的污水進行綠化灌溉,造成綠化帶樹苗整片死去。此事故造成公司經濟損失約計人民幣1138601元,是建司以來發生的一次最大的質量事故。各新聞媒體相繼報道此事件。

9月19日,寧波環城南路綠化工程三標段工程中標,工程造價268.909

萬。

9月2225日,在市新聞文化心中心舉辦了以“讓花兒更鮮艷、讓生活更精彩”為主題的“2006寧波·中國插花大賽暨首屆寧波花博會”,是目前浙江省規模最大、檔次最高的群眾性花卉藝類綜合展會。我公司參展作品“家宴”被評為本次大賽金獎。

9月29日,姚江東排整治工程(鎮海)二標段中標,工程造價200.5527

萬。

9月29日,鎮海太河路等十二條道路綠化工程中標,工程造價150.4976萬。

10月11日,公司高教園區苗圃進行吊機吊裝時,因違規操作使吊機臂與高壓線摩擦,導致連接500千伏天一變電所與220千伏潘橋變電所的的220千伏高壓線路停電18分鐘。事故造成吊機輪胎炸裂,但未出現人員傷亡現象。事發后,公司董事長親臨現場查看事故情況。

10月26日,公司下發鄞州園林市政(200621號文件《關于張書軍免職通知》,經公司董事會研究決定:免去張書軍副總經理職務,并自即日起解除勞動關系。

11月45日,公司董事長宋兆峰出席了在杭州召開的第四屆浙江·中國民營企業峰會,本屆會議以“創新、誠信和和諧”為主題。峰會設立了世界華商領袖論壇、中國民營企業領袖論壇、自主創新論壇、“和諧與誠信”浙商論壇、地產精英創新論壇等5個論壇。我市組織了約300名企業代表赴會取經交流。峰會邀請了國務院經濟研究中心、全國工商聯、中國社會科學院民營經濟研究中心、全國工商聯、中國社會科學院民營經濟研究中心、北京大學光華管理學院等一批頂級的民營經濟研究學者到會發布最新的民營經濟研究動態和最新的政策解讀,并吸引了牛根生、李書福、宗慶后、任正非等國內最著名的民營企業家和海外華商代表到會。我市代表中除了來自各縣(市)、區的企業家之外,還有在浙江大學參加EMBA培訓班的100多名寧波籍學員。

 

2007

1月57日,公司在沙家浜旅游渡假村舉行06年度工作會議,全體員工參加了本次會議。強調了企業文化建設的重要性和必要性,同時提出了“二個提倡,二個反對”:㈠提倡忠誠企業、愛崗敬業的奉獻精神;反對背離企業、浮夸懶散的消極行為。㈡提倡團結互助、勤奮務實的進取精神;反對損人利己、搬弄是非的無知行為?;岷蠡茍?span>06年度優秀部門經理、優秀員工、優秀駕駛員進行了表彰。

1月15日,鄞州新城區園林綠化養護工程(二標段)中標。工程造價:443.7978萬元。該工程養護期限為3年。

1月1719日,應中國盆栽花卉交易會組委會的邀請,公司董事長宋兆峰專程赴廣州出席了“第三屆中國盆栽花卉交易會”。一月十七日下午,在寧波市風景園林協會謝祖培秘書長陪同下,考察了廣州市越和花鳥蟲魚城和廣州市花卉園藝博覽園,并參觀了展覽大廳、花卉拍賣中心。一月十八日上午出席了“第三屆中國盆栽花卉交易會”開幕式。一月十八日下午至十九日,出席了“亞洲花卉專業市場合作論壇”,并代表本公司共同與亞洲、國內15家市場、企業簽署了“亞洲花卉市場合作論壇《合作宣言》”。

1月26日,公司董事長宋兆峰被聘請為寧波市園林管理局行風監督員,聘期貳年。

2月2日,公司董事長宋兆峰當選為第十四屆鄞州區政協委員。

2月4日,在公司群言廳召開了寧波園林界專家座談會。副總經理秦雷主持,董事長宋兆峰通報本公司改制后運作情況和今后公司發展理念,寧波市風景園林協會常務理事長壽志新、秘書長謝祖培分別作了重要講話。

2月5日,中騰投資發展有限公司注冊成立。

2月8日,天津恒康建設有限公司董事長閆紅星來公司考察,公司董事長宋兆峰介紹了公司的發展思路和產業拓展計劃。隨后,在公司董事長宋兆峰陪同下參觀了高教園區、鄞州公園、行政中心、萬達商業廣場等。閆先生對來鄞投資表示了極大興趣。

2月11日,在三樓群言廳召開公司中層家屬座談會,并和全體員工當晚在銀苑大酒店參加公司新春團拜酒會,同時出席的有寧波園林局、鄞州城管、水利、建設、環保、城投、鄞州工業園區、大學園區、銀行、監理公司等政府部門、業主單位及各有關部門領導二百余人。

2月11日,寧波市第五期高級經營師班畢業典禮在中信國際大酒店舉行。寧波市企業家協會會長陳政平為宋兆峰等46名學員頒發證書。另悉,公司董事長宋兆峰評為第五期高級經營師班優秀學員并代表班委會致辭。

2月25日,公司下發鄞州園林市政(20074號文件《關于宣吉定同志聘任職務的通知》,聘請宣吉定同志為副總經理(主管項目銜接、市場開發;新項目的前期開發、基建等工作;協管行政、后勤等事務工作)。

2月27日—33日,鄞州區政協十四屆一次會議在鄞州區文化藝術中心召開,來自各條戰線的310名代表,歡聚一堂,紛紛提案,共商我區改革發展穩定大計。公司董事長宋兆峰所作的《關于建造“鄞州區農特產品綜合市場”的建議》、《建議加強對建筑施工企業的技術人才培養和技能培訓》、《建議加大對市政公用設施偷盜的監管和打擊力度》、《建議實施新城區“燈光亮化”工程》四個提案,得到了相關承辦單位的部分采納。

3月12日,2007年寧波市園林綠化行業暨風景園林協會工作會議在慈溪市國際大酒店召開,公司董事長宋兆峰和副總經理秦雷參加了本次會議。公司被評為2006年度寧波市園林綠化“先進單位”、公司承建的鄞州公園綠化工程榮獲寧波市2006年度“茶花杯”園林綠化建設工程優質獎、公司養護的劍橋公園榮獲2006年度寧波市養護示范點、06年度公司辦公大樓“堇山銀座” 被評為寧波市“園林式單位”,同時董事長宋兆峰也被評為2006年度寧波市園林綠化先進個人。

3月9日,寧波市企業家協會會長陳政平及企業家們一行來公司考察,董事長宋兆峰通報了本公司的發展歷程、產業拓展計劃以及如何提升企業社會形象的一些做法;陳會長也作了重要講話,肯定了公司目前成績,同時希望能繼續鞏固園林主業,并贊揚了董事長提出的企業文化建設以及品牌戰略、多元化戰略。在座的企業家們互相作了介紹,一起探討做企業的心得體會。隨后,在公司董事長宋兆峰陪同下參觀了高教園區、鄞州公園、行政中心等綠化工程。

3月2224日,浙江省風景園林學會園林工程分會首屆二次常務理事會議在金華望江飯店召開,公司董事長宋兆峰應邀出席了本次會議?;嵋櫓饕致哿嗽旒酃こ淌ν钅烤聿⒐嬉約凹憂顆嘌島蛻段侍?,提出了要加強跟中國風景園林學會工程分會的聯系,關注有效信息等;隨后,公司被評為浙江省風景園林學會園林工程分會常務理事單位?;岷?,全體與會人員實地考察了金華茶花園工程。

3月2324日,寧波市市政工程協會四屆三次會員大會在鎮海九龍山莊召開,公司副總經理秦雷應邀參加了本次會議。協會理事長王自強作了協會06年度工作回顧和07年度工作思路的報告;隨后秘書長陳志偉作了協會06年度財務報告?;岷?,大會還組織了全體人員參觀九龍湖工程。

4月6日,為了把各行各業出色的經營管理者和關心經營管理行業的人士聚在一起,更好的把經營企業管理理念在企業中得到運用,在寧興控股集團會議室舉行了寧波市企業家協會高級經營師聯誼會的籌備會。推選了由九人組成的聯誼會領導班子,其中寧興控股集團董事長、總裁吳以剛當選為會長,公司董事長宋兆峰當選為副會長。

4月78日,在奉化商量崗森林度假村召開了總經理辦公會議?;嵋橛啥魯に握追逯鞒?,副總經理秦雷、宣吉定、財務總監劉文勤出席,各部門負責人列席了會議?;嵋槿險嫣致哿斯舅南罟芾碇貧群凸こ坦芾砉ぷ髁鞒?、崗位責任追究和處罰實施辦法(修訂稿);研究了企業文化建設實施計劃、文明單位創建工作領導小組職責和工作計劃、苗圃產銷計劃方案;研究確定了部門骨干以上養老保險調整方案、0七年度收支預決算方案及費用控制辦法、0七年度分配及各部門切塊系數方案、私家工作用車綜合費用、手機費補助標準;研究了組建公司工會、共青團組織及相關人事建議等事項。

4月15日,寧波市北外環綠化工程中標。工程造價:642.466萬元。

4月19日,高錢生態村(二期)安置小區綠化工程中標。工程造價:328.8828萬元。

4月21日,在三樓群言廳舉行鄞州園林市政建設有限公司工會成立大會?;嶸先逶憊ぞ藜敲鍍?,選舉產生了寧波市鄞州園林市政建設有限公司第一屆工會委員會,第一屆委員會有5名成員組成:宣吉定為工會主席、謝春維為組織委員、王淑芳為財務委員、薛志江為生活委員、葛江斌為文體委員。同時也成立了愛心基金會。全體員工踴躍募捐,募得人民幣9850元,公司募捐人民幣20000元,愛心基金共計人民幣29850元。

4月23日,區政協舉辦全區政協委員培訓會。公司董事長宋兆峰出席。

4月24日,區政協副主席朱國富帶領教文衛委有關人員在鐘公廟街道就“加快推進衛生事業發展”進行專題調研。公司董事長宋兆峰應邀參加了調研活動并就“改革鄉鎮衛生院的管理體制、創新經營機制”作了發言,受到了與會領導的肯定。同日下午,區人大城建環保工委主任周岳明等三人來公司就如何提高城市管理水平進行專題調研。公司董事長宋兆峰陪同并提出了“加快城管經費投入,培育養護市場,提高養護費定額標準”的建議。

5月1日,董事長宋兆峰在2006年度中國經營師(CCOM)執業認證工作中,成績突出,被全國經營師評審委員會評為“全國十佳經營師”。

5月8日,聚才路綠化、云林路及濱河景觀Ⅱ標段綠化工程中標。工程造價:1436.9602萬。

5月12日,在濱海創業投資中心舉行中國共產主義青年團鄞州園林市政建設有限公司支部成立大會。選舉通過了周昊磊為寧波市鄞州園林市政建設有限公司第一屆團支部書記。

5月18日,翔鷹河坎市政綠化工程中標。工程造價:350萬元。

6月1日,公司下發鄞州園林市政(200718號文件《關于沈龍珠職務聘任及其工作職責的通知》,聘請沈龍珠同志為總工程師。

6月8日,易斯戴市政給排附屬工程中標。工程造價:399萬元。

6月13日,鄞州區宣傳部副部長李春麗,區黨工委蔡建鴻書記等五人來公司考察,董事長宋兆峰匯報了公司前階段區級文明單位創建工作,并和與會者探討了本公司的企業文化建設實施方案,李部長和蔡書記作了重要講話,肯定了目前本公司所做的工作,并現場查看了相關臺帳和資料,進行了針對性指導。

6月18日,寧波市第六期高級經營師班畢業典禮在香溢大酒店舉行。寧波市企業家協會會長陳政平給各學員頒發證書。作為第六期高級經營師班班長的公司副總經理宣吉定,代表班委會致辭。

7月1日,公司下發鄞州園林市政(200722號文件《關于秦雷同志聘任職務的通知》,聘請秦雷同志為園林公司常務副總經理。

7月7日,公司在群言廳舉行O七年半年度工作會議,全體員工參加。在提升員工素質和規范內部管理上提出了二點希望和要求:一是全面提升素質。二是切實增強工作的執行力。同時要求公司中層以上成為遵章守紀、團結協作的模范;成為忠誠企業、愛崗敬業的模范;成為真誠待人、言傳身教的模范。

7月10日,公司被評為二00六年度寧波市中小企業AAA資信等級單位。

7月31日,公司療修養制度實施第一批人員去內蒙古大草原旅游。

8月12日,廣博·陽光麗園小區景觀綠化工程中標。工程造價:858.6867萬元。

8月16日,公司舉行了一場特殊的認助活動,發動員工為“和諧寧波·萬人助學”大型社會公益活動獻出一份愛心。公司和員工共同出資認助100名貧困學生,成為我區當時萬人助學活動認助數最大的單位。100名貧困學生主要來自區內,分別為大學生4名、高中生74名、初中生22名,捐款額為5.61萬元。

9月23日,由中國建設部和廈門市政府主辦的第六屆中國國際園林花卉博覽會在廈門中洲島舉行。公司常務副總經理、國家級插花大師秦雷,應國家建設部、大賽組委會邀請擔任本屆“園博會”插花展評獎組評委。參展的國內外城市達73個,是歷屆參展城市最多的園博會。

9月2729日,應中國工程建設行業協會的邀請,董事長宋兆峰和副總經理宣吉定專程赴深圳出席了第四屆中國“城市綠化與屋頂綠化建設研討會”。27日下午,出席了開幕式并參加了“城市綠化建設、景觀規劃及屋頂綠化研討會”,28日考察了世界之窗、深圳國際園林花卉博覽園,參觀了古吳山莊、花卉館等精品景點。

9月廿21日,鄞東南路綠化工程中標。工程造價:166.7445萬元。

10月911日,公司董事長宋兆峰、副總經理宣吉定、創維景觀設計院王院長等一行三人赴新加坡進行實地園林建設考察。在新加坡茂盛記園藝有限公司夏先生的引見下,考察組與新加坡第三大設計公司——詩加達環境設計公司執行董事PON SOO先生進行了會晤洽談。按預先的約定,又前往新加坡景致環境設計公司,會見了該公司總裁陳裕茂先生。通過深層次的溝通與了解,雙方達成一致共識,計劃在寧波成立新加坡景致景觀設計寧波分院。

10月12日,鄞州區政協主席唐軍、秘書長姜芬琴等一行四人來公司考察,董事長宋兆峰匯報了公司的發展歷程及產業拓展思路,同時作為一名區政協委員就如何積極參政議政和區領導進行了交流。唐書記和姜秘書長分別作了重要指示,肯定了公司所做的工作,并希望董事長作為區政協委員能繼續充分發揮自身優勢,圍繞鄞州區重點工作及老百姓的民生問題,提出好的議案和建議,為區委區政府的重大決策提供正確的依據。

10月29日,新城區十三條路綠化工程中標。工程造價:158.6431萬元。

10月31日,由徐常煜帶隊的區文明單位考核組一行三人蒞臨我公司,對我公司區級文明單位申報工作進行檢查考核。由于公司在創建區級文明單位活動中成績突出,順利通過了區級文明單位考核。

10月,公司養護中心新辦公樓于10月份開始施工建設。

10月,公司被評為二00七年度省“重合同、守信用”的AAA級資信單位。

11月7日,代表我區當前園林綠化水平的鄞州公園和劍橋公園兩個項目于9月份被入選并參加了浙江省風景園林學會組織的浙江省“優秀園林工程”的評選,來自全省各地最能代表當地園林風格的百余個工程項目參加了本次評選活動,鄞州公園、劍橋公園同時榮獲省園林工程優質獎銀獎。

11月16日,寧波市鄞州區機動車駕駛員協會第五次會員代表大會在華茂東錢湖賓館舉行。二百七十五名代表出席了本次會議。公司董事長宋兆峰應邀出席大會并被推選為五屆機動車駕駛協會理事。寧波市鄞州區機動車駕駛員協會是由寧波市鄞州區機動車駕駛員組成的,共有機動車駕駛員約8萬名,具有法人地位的地方聯合性群眾團體。

11月27日,我公司申報的劍橋公園、天童北路河濱綠帶、鄞縣大道南側區府后面廣場綠地、高教園區南區校園綠地等四塊綠地獲得寧波市園林綠化養護示范點的稱號。

10月1日—1120日,二00七年寧波市城區大型菊展暨首屆模紋花壇展從十月一日開始至十一月二十日結束。此次菊展共有52家單位參展,設置景點54個,展出菊花總計近40萬盆,是歷年來寧波城區品種最多、規模最大、園藝造型最豐富的一次。我公司參展的“精”、“和諧甬城”兩項作品,分別榮獲本次模紋花壇展的金獎、銀獎。

11月20日,公司在群言廳舉辦了一場題為“學法律、提素質、促和諧”的法律知識培訓講座。公司法律顧問、資深律師楊培爾先生應邀授課,全體員工參加了本次學習培訓。楊律師闡述了法律基本術語和婚姻法、繼承法、合同法、債務糾紛、勞動爭議等方面的常見問題,同時結合自己經辦的案例事實,對要點內容進行了分析解剖。

12月5日,公司邀請區園林管理處長鄭行進一行,在公司集賢堂,就鄞州區園林綠化養護管理工作現狀和明年工作態勢進行了座談,共同謀劃0八年養護工作思路。鄭行進處長充分肯定了我公司07年度綠化養護質量、服務及資料臺帳等方面取得的成績,同時針對我公司綠地養護面積增長中出現的一系列新問題,提出了路段式、層次式養護管理的建議。董事長宋兆峰結合公司現狀,對下一步養護中心創新工作思路、提升養護品牌提出了四個方面的工作要求。常務副總秦雷在會上提出了四點建議。

12月12日,公司第十七次總經理辦公會議討論通過了0八年公司新機構調整優化方案,研究確定了相關人事事項和關于養護中心人員調整機構形成方案。

12月18日,工程造價達350萬元的翔鷹河坎市政綠化工程順利完成竣工驗收。公司常務副總經理秦雷與公司工程部相關人員出席了在塞爾(翔鷹)金屬制品有限公司辦公樓一樓召開的竣工驗收會議。

12月22日,公司年度工作匯報會在鎮海招寶山賓館召開,會議聽取了各部門對二00七年度工作匯報及二00八年工作思路,評選二00七年度優秀部門和個人,剖析了公司工作中存在的問題,提出了相應的解決辦法。

12月29日,工程造價達860萬元的廣博陽光麗園景觀工程,歷經三個多月時間的艱苦施工,實現竣工驗收。

12月31日,中騰華都公寓樓項目進行試樁工作,揭開了該工程項目的施工建設序幕。

 

2008

1月45日,公司在浙江紹興飯店一樓越州廳召開了2008年度工作會議暨企業文化建設聯席會議。公司董事長宋兆峰在會上作了年度工作報告,公司副總經理宣吉定作了企業文化年度報告,公司各部門代表、養護班組代表和優秀員工代表在會上發言,會議對年度各類先進獲得者、“中騰杯”演講比賽獲獎者、年度優秀“金點子”獎獲得者進行了嘉獎表彰。

1月56日,公司全體員工游覽了魯迅故居、蘭亭古跡和諸暨五泄勝景,并在五泄景地舉行了公司首屆登山比賽。

1月,我公司申報的劍橋公園、鄞縣大道南側區府后面廣場綠地、高教園區南區校園綠地等三塊綠地被評為寧波市“茶花杯”綠化養護優質獎。

1月12日,公司召開了總經理辦公會議,會議研究確立了公司員工簽訂勞動合同的實施辦法,實行勞動用工“136”的模式。

1月16,公司被評為2007年度寧波市園林綠化先進單位。

1月18日,公司與寧波市風景園林設計研究院合作組建的寧波藍特景觀設計有限公司舉行簽約儀式。

1月19日,公司邀請區城管局領導及相關人員在公司群言廳舉辦“園林綠化養護技術研討會”。

1月20日,公司邀請王浙浦、張金潮、王良衍等寧波市園林界專家在公司群言廳舉行寧波市園林界專家“綠化施工和養護技術”研討會。

1月21日,寧波市企業聯合會、寧波市企業家協會、寧波市工業經濟聯合會在南苑飯店國際會議廳,舉行“2008年寧波市企業家聯歡會”。寧波市企業聯合會、寧波市企業家協會常務理事、公司董事長宋兆峰應邀出席了會議。

1月2225日,區政協十四屆二次會議在鄞州區文化藝術中心召開,會期4天。第十四屆區政協委員、公司董事長宋兆峰參加了會議,并向大會提案組提交了《關于制訂安置“失土農民”獎勵政策的建議》、《關于統一規劃設置渣土消納場地的建議》、《緩解交通擁堵壓力,政府應率先垂范》、《關于改善城區內河水質的建議》、《關于給予園林綠化企業享受農業企業政策待遇的建議》等5條提案。

1月27日,公司邀請區金融、財稅系統部分領導和有關人員在公司群言廳舉行金融、財稅系統座談會。

1月28日,公司邀請了區政協、區委宣傳部、區政法委、區機關黨工委、區總工會、團區委、鄞州日報、鄞州電視臺、理工學院等單位的有關領導和專家,召開了企業文化建設研討會,對企業文化建設進行了全方位探討。

1月29日,工會主席宣吉定組織人員會同黨支部書記張松鶴一起,專程前去看望養護中心特困人員家屬,了解員工家庭的生活環境和具體困難,并把3100元慰問金分別送給王忠康、葛松華和原公司養護工葛從存,表示節日的問候。

2月1日,公司承建的鄞州區政府職能帶及前河路園林景觀綠化工程、和鄞州二道綠化工程獲得寧波市2007年度園林綠化建設工程優質獎;公司承養的鄞州區劍橋公園、鄞州區鄞縣大道南側區府后面廣場綠地、鄞州區高教園區南區校園等三塊綠地獲得寧波市2007年度園林綠化養護優質獎。

2月1日,公司邀請中層家屬在公司群言廳舉行中層家屬座談會。

2月20日,公司組織全體員工在群言廳舉行了一次財務管理流程規范化培訓,財務總監劉文勤、主辦會計金勇翚為全體員工講課。

2月26日,公司與寧波康城陽光置業有限公司簽訂了寧波康城陽光會所景觀綠化施工合同,該工程位于金谷中路東,鄞州投資創業中心后,合同造價約600佰萬,于四月十五日正式開工。

2月16日,公司組織全體員工在原養護中心停車場舉行消防演習活動。

2月26日,公司在三樓群言廳舉行了“0八年管理層履職報告會”。公司部門經理以上人員根據所在部門的職能,對08年度部門管理目標、工作任務和方法措施向全體員工認真作了報告,全體員工出席并聽取了公司管理層的履職報告。

3月6日,公司工會、團支部與鄞州城管局園林處在萬達廣場簽定綠地認養協議,協議認養文化廣場、鄞州公園一標段及桂花園的綠地,共計面積75687平方米。

3月6日,公司在群言廳舉辦施工管理技術系列培訓第一講,工程部、經營部等相關人員及新進大學生參加了培訓。該系列培訓由高級工程師鄭思民和張榮娟授課,共分六次授課。

3月,公司為200多名內河、綠化養護工人辦理社會保險并給他們每人每月增加200元的工資,為此,公司每年將多支出100多萬資金。

3月8日,董事長宋兆峰和常務副總經理秦雷應邀參加了第三屆滬浙園林綠化產業交易會暨第五屆浙江蕭山花木節。

3月8日,公司組織女員工赴九龍湖采風,并舉行了燒烤和采草莓的趣味活動。

3月12日,公司組織全體員工在翔鷹苗圃進行植樹護綠主題活動,共種植了200株黃山欒樹。

3月12日,公司邀請了社會媒介攝影行家對公司首屆攝影大賽參賽的作品進行了評選。朱明哲的《園林知識培訓》被評為一等獎。

3月12日、18日,公司組織全體員工在群言廳舉行管理制度討論修正會,會議討論通過了《勞動管理制度》、《薪酬管理實施細則》和《員工獎懲條例》。

3月15日,由中騰公司與寧波市風景園林設計研究院共同投資成立的寧波藍特景觀設計有限公司正式開業。

3月21日,公司順利通過了北京中大華遠認證中心的專家組對公司進行的三證體系認證復審。

4月11日,公司黨政工團負責人一行8人前往鄞州中學對078月公司結對資助的9名學生進行回訪,同時向該9名學生分別送上了500元的再次贊助費。

4月16日,公司邀請鄞州區直機關黨工委委員徐常煜在公司群言廳作題為《加強思想道德修養 促進和諧企業文化》。

4月1719日,董事長宋兆峰、財務總監劉文勤、藍特設計院院長嚴中輝等一行7人赴廈門園博園進行考察。

4月22日,公司在群言廳舉行《消防安全知識宣傳講座》,全體員工參加并聽取了講座。

4月3日,鄞州區建設局發文公布了2007年度寧波市鄞州區先進建筑企業名單,我公司榮獲先進建筑企業的稱號。據悉,全區園林市政企業共有3家獲得此榮譽。

4月,公司邀請浙江大學理工學院管理分院副院長、博士游建章、鄞州實驗中學語文教師謝亞君等專業人士擔任評委,對2月份開展首屆征文比賽以來收集的參賽作品進行閱評,最終評出了各個獎項。

4月26日,公司在群言廳舉行“誠信、服務、品質”演講比賽,共評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名以及優秀獎若干名。朱明哲的《扎實做好本職工作,努力體現個人價值》獲得一等獎。

5月4日,公司在群言廳舉行了“五四青年員工座談交流會”,公司領導與青年員工們歡聚一堂,共同分享成長經歷,暢談人生理想。座談會上,青年員工們還就公司未來發展規劃、企業文化建設、公司管理體制等問題和公司領導進行了深入交流。

5月4日,公司常務副總秦雷帶領公司養護各班組長一行15人赴海南三亞進行了為期4天的考察旅游活動。

5月5日,為紀念“五四運動”89周年和建團86周年,公司團支部組織團員青年開展“看跨海大橋,游紅色南湖”活動。

5月10日,公司黨支部在群言廳召開支部大會,專題學習財稅系統優秀共產黨員柴信德同志的優秀事跡,并就“如何做好一名合格的共產黨員”進行了熱烈討論。黨支部全體黨員、入黨積極分子、公司部分中層參加了此次會議。

5月11日,公司組織各部門骨干員工赴寧波人保大廈參加著名培訓老師李強“為自己工作”的前沿講座。

5月13日,董事長宋兆峰代表公司和全體員工,通過鄞州區慈善總會向四川汶川災區捐助了人民幣10萬元。五月十五日下午,由員工自發組織的“情系災區”愛心捐款活動在群言廳舉行,在短短半小時內,員工們的捐款就達到了8850元。

5月,公司二胡樂隊成立。

5月22日,公司團支部組織員工觀看奧運火炬在寧波傳遞活動。

5月28日,鄞州區政協召開“履行社會責任,共創和諧企業”座談會,區30多位企業界政協委員齊聚一堂,共同暢談和諧企業創建體會與感受。區政協主席唐軍、區委副書記陳振國、區政協副主席陳國良、吳海平、朱國富、黃碧英、區政協秘書長姜芬琴等參加了座談會。公司董事長宋兆峰代表區政協委員在會上作了題為《構建和諧企業,提升競爭實力》的發言。

5月28日,為提高工作效率,提升企業管理水平,公司投資4萬余元引進了先進的泛微OA辦公自動化管理系統。

6月1日,寧波中騰投資發展有限公司聘請張德川為中騰企業顧問,全面負責中騰企業內部管理和日??己思喙?,籌建中騰集團,調研集團公司經營戰略和發展規劃,擬訂第二個五年計劃實施方案。

6月3日,公司在群言廳舉辦了一場由園林病蟲害專家顏通法主講的夏季綠化養護病蟲害防治培訓講座。

6月5日,中騰投資發展有限公司在彩虹南路88號設立了“三間客”公寓樓售樓接待中心,并開始對外運作。

6月9日,公司員工餐廳實施市場化運作,員工用餐采用智能卡實價減扣方法,進一步減輕了公司后勤的工作量,同時為改善食堂用餐邁出了創新步伐。

6月16日,新成立的中河街道領導班子成員在黨工委書記杜瑾的帶領下蒞臨公司考察指導工作。

6月26日,團支部組織學習共青團十六大會議精神。

6月25日,公司聘任王燕平為寧波市鄞州園林市政建設有限公司副總經理。

6月25日,公司發文《關于公司管理機制調整的通知》,對當前管理機制和經營運行機制作出重大調整。公司以中騰企業(籌)的名義管理旗下寧波市鄞州園林市政建設有限公司、寧波中騰投資發展有限公司、寧波藍特設計有限公司。調整寧波市鄞州園林市政建設有限公司的運行機制和組織結構。內部組建非獨立法人的鄞州園林養護公司、鄞州園林工程公司、鄞州園林苗木經紀公司,逐步籌建鄞州園林市政公司。

6月25日,公司發文《關于秦雷等職務任命的通知》,聘任秦雷為鄞州園林養護公司總經理;聘任王燕平為鄞州園林工程公司總經理;聘任石衛華為鄞州園林苗木經紀公司經理。

6月25日,公司發文《關于調整公司領導層職責分工的通知》,根據公司管理結構的調整思路,調整了公司領導層的職責、分工。

7月5日,公司部門骨干以上人員赴嘉興南湖召開半年度工作暨管理機制創新會議,會議正式宣布新組建的各分公司成立,由此,公司將進入一個新的發展階段。

7月6日,公司黨支部組織人員去黨的一大召開地址——嘉興南湖旅游。

7月9日,公司聘任陳建寧為寧波中騰投資發展有限公司副總經理。

7月14日,寧波市姚江公園(寧波花卉博覽園)開發經營權開招,公司得了開發設計方案、施工管理方案和開發運營方案綜合評分第一名,獲得了經營開發權。

7月16日,在公司群言廳召開了南湖會議精神傳達會暨半年度員工內訓?;嵋橄蛉逶憊ご锪四蝦嵋楣芾砘拼蔥潞偷髡悸?,傳達了第十三次總經理辦公會議關于機構設置和人員調整的有關規定的有關通知精神。

7月18日,公司最高領導層決定,從今天起暫緩開發“三間客”公寓項目。

7月31日,簽訂由寧波中匯宏基房地產開發有限公司開發“皇都香溪園”與公司簽訂綠化工程施工合同,合同造價為3059405元。

8月6日,在南苑飯店召開2008年寧波市“企業家活動日”?;嶸媳碚昧?span>2008年寧波市優秀創業企業家、2008寧波市百強企業、2008寧波市服務業百強和潛力明星。董事長宋兆峰應邀參加會議并代表寧波中騰投資發展有限公司領取了2008寧波市百強服務業企業獎牌和證書。市長毛光烈出席會議并在會上作了經濟形勢報告。

8月11日,辦公室組織全體員工在群言廳召開“查找問題抓整改”動員大會。中騰企業顧問張德川在會上作了動員講話,董事長宋兆峰作了會議總結并提出了下步活動組織、開展的要求,常務副總經理秦雷主持會議。

8月14日,在姚江公園內寧波市花卉博覽園籌建辦公室召開了花博園項目籌建辦公室成立大會,會議由董事長宋兆峰主持,市園林局長郁耀其、秘書長謝祖培出席會議。同日,籌建辦公室搬入開始辦公, “花博園”項目開發正式啟動。

6月,寧波市鄞州園林市政建設有限公司被寧波金融事務所有限公司授予資信等級AAA級,并領取了獎牌和證書。

8月8日,公司聘任劉鴻雁為寧波姚江花博園有限公司招商部經理。

8月9日,寧波市鄞州區總工會下發甬鄞總工[2008]29號文件,《關于表彰第六屆“十佳新鄞州人”的決定》,公司員工石衛華受到表彰,并授予“十佳新鄞州人”稱號。

8月13日,受北京奧組委的邀請,公司常務副總經理秦雷赴北京參加“為奧運獻鮮花,為首都添光彩”為主題的插花表演大賽,并作為特邀嘉賓參觀了北京奧運花卉配送中心。

8月,鄞州園林苗木經紀公司經理石衛華被區總工會評為2008年度區第六屆“十佳新鄞州人”。

8月20日,寧波市鄞州區總工會下發了鄞總工干[2008]24號文件,《關于同意增補謝春維同志任職的通知》,同意我公司謝春維為寧波市鄞州園林市政建設有限公司第一屆工會委員會委員、副主席。

8月29日,公司召開第十五次總經理辦公會議,會議決定鄞州園林苗木經紀公司納入鄞州園林工程公司管理,石衛華擔任苗木公司經理兼工程公司總經理助理。

9月1日,公司聘任張素珍為寧波姚江花博園有限公司副總經理。

9月3日,濱海合港路綠化工程中標,工程地點為瞻岐鎮(原鹽場內),建設單位為寧波市鄞州區濱??⒔ㄉ櫨邢薰局斜曇畚?span>972380元,中標單位:慈溪市天力園林綠化工程有限公司

9月5日,中華人民共和國住房和城鄉建設部發布了第104號“關于2008年第一批城市園林綠化一級企業資質審查結果”的公告,寧波市鄞州園林市政建設有限公司榮膺中家園林一級施工企業資質。這既是對該公司過去幾年來所做的所有工作與業績的積極肯定;同時也意味著該公司邁進了一個更高更強的層面,這是該公司發展歷程上一塊具有重要意義的里程碑。

9月13日,位于東錢湖原國防教育中心舊址的東錢湖旅游集散換乘中心綠化工程正式開工,綠化面積2000平方米,造價約為70萬,由我公司負責施工。

9月15日,在公司群言廳舉行了“查問題、抓整改”演講活動,公司全體員工及董事長宋兆峰參加了這次演講活動。養護公司總經理秦雷、工程公司總經理王燕平、公司財務總監劉文勤、養護公司總經理助理張松鶴、工程公司經營部經理張惠華分別從自身對活動的理解和體會出發,為大家作了精彩演講。顧問張德川對活動作了總結發言。董事長宋兆峰重申了活動的目的和意義。

9月15日,公司聘任馮凱為鄞州園林工程公司工程部經理兼該公司總經理助理,同時免去項忠孝鄞州園林工程公司工程部經理職務。

9月15日,寧波姚江花博園有限公司下發[2008]1號文件,《關于宋兆峰等聘任職務的通知》,聘任宋兆峰為該公司法人代表兼總經理。

八十一、二OO八年九月二十三日,寧波姚江花博園有限公司注冊成功,注冊資金為1000萬元。

10月29日,寧波市企業聯合會、寧波市企業家協會、寧波市工業經濟聯合會會長陳政平到姚江花博園考察指導工作。在公司董事長宋兆峰的陪同下陳會長參觀了我公司投資興建的姚江花博園項目現場,對該項目給予了高度的評價。

10月30日,市城管局局長徐志軍、局長助理陳建勝冒雨檢查了正在建設中的姚江花博園項目,徐局長肯定了花博園項目的開發思路、經營理念和前期所做的工作,并就花博園開發、建設、招商等工作提出了指導性意見。寧波姚江花博園有限公司董事長宋兆峰陪同檢查并匯報了項目開發定位、經營理念和總體運營工作設想。

10月31日,公司獲得林業施工乙級資質。

10月,公司承養的“劍橋公園、鄞州公園、天童北路河濱綠帶、江東大朱家休閑廣場以及余姚譚家嶺西路榮獲市2008年度園林綠化養護示范點;“鄞州大道二側綠化、前河路景觀綠化帶榮獲省“優秀園林獎“銀獎和銅獎”。

11月12日,公司中標東部綠地養護,面積為20萬平方米。

11月,由我公司承建的廣博陽光麗園中庭花境獲評“居住區最佳生態綠化模式”。

12月8日,江北區旅游局局長蔡偉杰在文教街道辦事處方主任的陪同下考察姚江花博園

12月17日,董事長宋兆峰、顧問張德川、養護公司總經理秦雷、工程公司總經理石衛華以及北京林業大學蘇雪痕教授赴杭州林業大學、藍天園林設計院和浙江森禾種業集團進行了為期2天的考察學習。

12月,根據中共寧波市鄞州區委、寧波市鄞州區人民政府《關于印發耍弄 展“履行社會責任共創和諧企業“活動實施方案的通知》(甬鄞黨[2007]28號 )文件精神,經企業申報、鎮鄉推薦、和諧企業創建領導小組審讕,區委、區政府審議,我公司被 授予寧波市鄞州區首批“和諧發展企業”榮譽稱號。

12月17日,在董事長宋兆峰的帶領下,公司顧問張德川、養護公司總經理秦雷、苗木經紀公司經理石衛華以及北京林學院蘇學痕教授一行,先后赴杭州林學院、杭州藍天園林設計院、浙江森林種業集團進行了考察、學習。

12月28日,公司召開2008年度工作分析會。董事長宋兆峰在聽取了各公司(部門)對2008年度工作總結和分析,回顧了08年度公司成績,指出工作中存在的執行力問題,提出了“調整、發展、創新、提高”2009年度的發展導向,要求以公司經營規模達億元,利潤突破1000萬元,迎接鄞州園林集團的組建和公司轉制五周年”,號召全體員工行動起來,再接再厲,做好自己的本職工作

12月,由公司承建的廣博陽光麗園小區A區景觀綠化工程榮獲市“茶花杯”園林綠化建設工程優質獎,鄞州公園、劍橋公園、大朱家休閑廣場綠地榮獲園林綠化養護優質獎,員工周昊磊評為“園林綠化行業優秀項目負責人。

 

2009

1月6日,政協寧波市鄞州區委員會下發文件《關于公布鄞州區政協2008年度各項先進名單的通知》,公司董事長宋兆峰被評為二OO八年度鄞州區優秀政協委員。

1月11日,公司在三樓群言廳舉行了“園林綠化養護座談會”。座談會由顧問張德川主持,市園林局、市風景園林協會及鄞州區、江東區城管局等有關領導和高教園區、創業中心、東部新城、首南街道、中河街道、鐘公廟街道等十家業主單位應邀參加。

1月16日,公司下發鄞州園林〔20092號文件《關于表彰二00八年度優秀員工、優秀高層管理人員和先進養護班組的通報》,通報了二00八年度優秀員工、優秀高層管理人員和先進養護班組名單:朱明哲、孫惠軍、卓水列、周永海、金勇翚被評為優秀員工;鄞州園林養護公司直屬班組、陳成芬班組被評為優秀養護班組;秦雷被評為優秀高層。

1月17日,公司在寧波華茂東錢湖酒店集賢堂召開了2009年度工作會議?;嵋橛曬宋收諾麓ㄖ鞒?,董事長在會上作了年度工作報告?;嵋樘岢鲆險婀岢埂暗髡?、發展、創新、提高”的工作方針,積極實施“品牌戰略、藍海戰略、人才強企戰略”,不斷提升公司的核心競爭力和持續發展能力。

1月17日晚上,公司在華茂東錢湖賓館多功能舉行了首屆公司迎春聯歡晚會,區城市管理局中高層三十余人應邀參加了晚會。

2月6日,公司下發姚江花博園[2009]1號文件,聘任張素珍為姚江花博園總經理;同意宋兆峰辭去總經理職務。

2月6日,公司下發藍特景觀[2009]1號文件,聘任宋兆頭峰為藍特景觀設計院院長。

2月6日,公司下發藍特景觀[2009]2號文件,聘任宣吉定為藍特景觀設計院副院長,主持日常工作;聘任嚴忠輝為藍特景觀設計院副院長,負責設計技術業務。

2月6日,公司下發中騰投資[2009]1號文件,《關于寧波中騰投資發展有限公司暫停運行的通知》,自三月一日起,公司只保留牌子,暫停止運行,印記、文件、所有資料、圖紙及所有賬冊全部委托寧波市鄞州園林市政建設有限公司檔案室保管。

2月6日,公司下發中騰投資[2009]2號文件,《關于同意陳建寧辭去職務的通知》,同意陳建寧辭去副總經理職務。

2月6日,公司下發鄞州園林[2009]5號文件,聘任汪波為園林養護公司養護部副經理;聘任俞寶定為園林工程公司工程部副經理;聘任周昊磊為園林工程公司工程部經理助理。

2月6日,公司下發鄞州園林[2009]4號文件, 聘任陳建寧為總工程師(掛職);聘任劉文勤為績效考核辦主任(兼),聘任金勇翚為總公司財務部經理; 免去宣吉定副總經理職務;免去劉文勤財務部經理職務; 免去張松鶴園林養護公司總經理助理兼質安部經理職務。

2月11日,寧波市園林一級資質企業經營研討會在我公司三樓群言廳召開。

2月15日,公司間接中標由寧波市三江河道管理局發包的三江六岸養護工程,養護面積達10余萬平方米,養護期為3年。

2月26日—31日,寧波市第八屆蘭花博覽會在姚江花博園舉行。

3月9日,寧波市鄞州區市容環境衛生協會下發鄞環協[2009]4號文件《關于寧波市鄞州園林市政建設有限公司入會的通知》,同意我公司加入寧波市鄞州區市容環境衛生協會。

3月10日,公司中標由奧克斯集團投資開發的盛世天城二期第一區景觀綠化工程項目,工程造價512萬。

3月12日,公司下發藍特景觀[2009]3號文件,免去宣吉定藍特景觀設計院副院長職務。

3月19日,寧波市鄞州區建設局下發甬鄞建[2009]026號文件《關于公布上2008年度寧波市鄞州區建筑業先進企業優秀企業經理優秀項目經理名單的通知》,公司被評選為鄞州區2008年建筑業先進企業。

3月28日—412日,姚江花博承辦了“文教杯”寧波市首屆組合盆栽藝術展。

4月6日,公司在姚江花博園召開了第一季度經營、管理分析會?;嵋橛曬宋收諾麓ㄖ鞒?,董事長宋兆峰出席并作了重要講話,二級公司中層助理以上人員共十四人參加了會議?;岷蟾鞴?、部門與公司簽訂了09年度目標責任書。

4月9日,無錫南大港水系修復(吳越路景觀段)IV標段中標,中標價為6063.5307萬元。

4月14日,在公司群言廳舉行了中高層“執行力風暴”培訓成果分享交流會,會上董事長提出,把每年的五月份定為公司“執行力提升月”,在接下來的執行力提升月中,公司開展了員工封閉式執行力培訓、執行理念的提煉等一系列活動。

5月3日,在東錢湖華茂賓館會議廳召開了公司工會第二屆會員大會,經民主推薦、總裁辦公會議審議、大會全體會員的表決通過,公司常務副總經理、鄞州園林養護公司總經理秦雷當選為第二屆工會主席。

5月4日、經總裁辦公會議推薦、公司團支部大會表決通過,工程公司卓水列當選為公司團支部第二屆支部書記。

5月7日,寧波市江東區綠化委員會下發東綠委[2009]3號文件《關于表彰2008年度寧波市江東區園林綠化先進單位和個人的通報》,公司常務副總經理、養護公司總經理秦雷被評選為2008年度江東區綠化先進個人。

5月12日,公司中標由寧波天亞房產公司開發的東方灣邸住宅小區景觀工程,工程造價約1187萬元。

5月17日,寧波市風景園林協會下發寧園協[2009]6號《關于寧波市風景園林協會園林工程分會第三屆理事會人員的通知》,公司董事長宋兆峰被推選為寧波市風景園林協會園林工程分會第三屆常務理事。

6月17日,公司中標麗水景寧縣畬族文化公園景觀綠化工程,中標價1025萬元。

6月18日,公司中標青島高新葫蘆水系景觀工程,中標價為7275萬元。

6月,經寧波金融事務所有限公司專家評審委員評定,公司被評為2009年資信等級AAA級。

6月28日,公司在鎮海九龍湖山莊召開了半年度經營分析會,會上董事長充分肯定了公司快速增長的經營業績,上半年實現了1.8億的經營產值。

6月30日,經寧波市建設委員會核準公布,公司獲得城市及道路照明工程專業承包叁級。

6月30日,公司下發鄞州園林[2009]10號文件,聘任朱明哲為鄞州園林養護公司綜合辦公室主任;聘任葉春葉為經營部經理助理。

7月31日,寧波市企業家聯合會、寧波市企業家協會和寧波市工業經濟經濟聯合會在南苑飯店舉行第五屆會員代表大會暨2009企業家活動日活動。公司董事長兼總裁宋兆峰被授予“寧波市第八屆優秀創業企業家”榮譽稱號,并在會上接受了表彰,同時在換屆選舉活動中,當選為寧波市企業家協會第五屆理事會副會長?;嶸?,公司被授予“寧波市服務業百強企業”。

8月,經浙江省建設廳核準公布上,公司獲得市政公用工程施工總承包二級資質。

9月5日,鄞州區工商業聯合會黨組下發鄞聯黨組[2009]5號文件,《關于公布區工商聯九屆四次常委擴大會議選舉結果的通知》,公司董事長兼總裁宋兆峰增補為區工商聯第九屆執行委員會委員。

9月,寧波廣博陽光麗園住宅小區A區環境景觀工程被評為2009年度浙江省“優秀園林工程獎”銀獎。

10月19日,經寧波市建設委員會核準公布,公司獲得園林古建筑工程專業承包叁級。

9月25日,寧波市城管義工協會在甬港飯店召開第二次會員代表暨先進表彰大會,公司被授予“寧波市城管義工協會先進單位會員”稱號。

9月25日,鄞州日報公布二OO九年區政協優秀委員名單,公司董事長兼總裁宋兆峰榜上有名。

9月29日,寧波姚江花博園在姚江公園內舉行隆重開園儀式。浙江省建設廳科技處處長張曉紅、寧波市城管副局長陳建勝、寧波市旅游局副局長王明宣、寧波市園林局黨委書記、局長郁耀奇、江北區旅游局長副局長蔡偉杰、(原)江北區文教街道黨工委書記吳信忠等政府部門和監管部門領導以及寧波市企業家協會名譽會長陳政平、寧波市企業家協會常務副會長兼秘書長姚光輝應邀出席開園慶典。

9月29日,2009浙江.首屆海峽兩岸插花花藝交流展暨寧波市首屆高級插花員技能大賽在姚江花博園內隆重舉辦。

11月20日,公司常務副總經理、鄞州園林養護公司總經理秦雷被評為浙江省風景園林學會先進工作者。

11月,由我公司承養的“鄞州公園”、“劍橋公園”、“區府北面廣場綠地”、“鄞州區投資創業中心誠信路道路綠化”四塊綠地被市園林局評為2009年度寧波市園林綠化養護示范點。

11月,公司中標無錫惠山南路綠化工程施工項目HN81標段,中標價為482萬。

11月,公司中標安徽省六安市河西景觀大道景觀工程,工程中標價為4350萬元。

11月,公司注冊成立寧波藍海綠地養護有限公司和寧波藍翔苗木科技有限公司。

12月1日,公司下發鄞州園林[2009]13號文件,聘任秦雷為寧波藍海綠地養護有限公司執行董事、總經理,聘任石衛華為寧波藍翔苗木科技有限公司執行董事、總經理,聘任張惠華為寧波市鄞州園林市政建設有限公司總經理助理。

12月1日,公司下發鄞州園林[2009]14號文件,聘任謝祖培為鄞州園林養護公司總經理助理兼質安部經理;聘任胡修義為寧波藍翔苗木科技有限公司總工程師。

12月2日,公司中標由奧克斯集團投資開發的盛世新都住宅小區景觀綠化工程項目,工程造價約200萬。

12月15日,公司下發鄞州園林[2009]15號文件,聘任謝春維為鄞州園林人力資源部部長,聘任謝祖培為總公司園林綠化顧問。

12月18日,公司下發鄞州園林[2009]16號文件,聘任葉春葉為總公司經營部副經理;聘任汪波為鄞州園林養護公司養護一部經理;顧波為寧波姚江花博園有限公司總經理助理。聘任蔣傳海為鄞州園林工程公司工程部經理助理。

12月22日,公司董事長兼總裁受寧波市企業家協會邀請,參加了“就業與創業之旅”百名優秀企業家走進高校網絡電視論壇,在寧波職業技術學院就論壇主題“企業最渴望的人才”作了《勵志奮斗、超越自我》的演講。

12月25日,由公司承建的寧波市劍橋公園工程榮獲中國風景園林學會“優秀園林綠化工程”銀獎。

12月26日,公司中高層參加了在鄞州區委黨校召開的二OO九年度經分析會?;嶸隙魯こ浞摯隙私衲旯就懷齙木導ê透饗罟ぷ鞴芾砟勘甑乃忱瓿?,客觀、理性地總結了公司運營中的經驗和分析了阻礙公司發展的幾大瓶頸問題。

12月30日,寧波市風景園林協會第五屆第一次會員代表大會在寧波迪賽花園酒店召開?;嶸瞎徑魯に握追宓毖∥蟹緹霸傲中岬諼褰燉硎?、常務理事、副理事長,寧波市風景園林協會插花分會會長、公司常務副總經理秦雷當選為理事、常務理事、副秘書長。

12月,公司通過了市級文明單位驗收。

 

2010

4月3日,公司在鄞州區委黨校召開2010年度工作會議暨二五規劃動員大會。公司董事長宋兆峰在會上作了年度工作報告。各公司部門代表、優秀中高層和優秀員工代表在會上發言?;嵋槎閱甓雀骼嘞冉竦謎?、“我與鄞州園林共成長”演講比賽獲獎者進行了表彰?;嶸先妨⒘斯盡岸濉憊婊男卸倭旌橢傅妓枷胍約啊岸濉逼詡渚芾砟勘?。

1月4日,公司中標溫嶺市西環路、中華路入城口道路亮化工程,工程造價165.7141萬元(溫嶺合作)。

1月5日,鄞州公園、劍橋公園、鄞州區投創中心誠信路道路綠地榮獲2009年度寧波市“茶花杯”園林綠化養護優質獎,劉文勤被評為“園林綠化行業優秀項目負責人。

1月6日,寧園【20105號文件,公司董事長被寧波市園林管理局聘請為寧波市園林管理局行風監督員,聘任期為三年(20101月至201212月)。

1月6日,公司中標2010年北侖城區綠地養護暨綠化中小品設施、側石管理及維護,中標金額126.6118萬元。

1月10日,公司中標碧水蓮晴二期,工程造價1500萬元。(三門建安聯合體)

1月11日,公司中標長豐濱江地塊景觀綠化工程,工程造價881.1123萬元。

1月12日,公司董事長參加寧波市企業家協會在寧波金港大酒店召開的會長擴大會議。

1月13日,公司董事長參加森林鄞州創建動員大會。

1月15日,公司中標寧波保稅區第二輪綠化養護,中標金額224.6544萬元。

1月18日,公司中標奧克斯盛世天城一標段景觀綠化工程,工程造價

1月21日,鄞州區城管局方華副局長帶領考核組成員,對我公司的

養護作業工作進行年度考核。公司常務副總經理兼養護公司總經理秦雷就09年度綠化養護工作情況及2010年工作目標和措施向考核組進行了匯報。方華副局長充分肯定公司在綠化養護上取得的成果,并對2010年綠化養護工作提出了要求和建議。

1月1921日,中國人民政治協商會議第十四屆寧波市鄞州區委員會第四次會議在區文化藝術中心隆重開幕,公司董事長宋兆峰作為第十四屆政協委員出席大會,提交了《關于“園林綠化廢棄物實行無公害消納和循環資源化再利用”列入科技項目的建議》、《關于打造鄞州觀賞特色的花木產業基地的建議》和《關于理順城區內河執法監督體制的建議》三個提案,并在會上作了題為《關于整治城區內河、“斷頭河”的建議》的發言。

1月28日,公司中標桐廬縣濱江安置小區景觀綠化工程,工程造價

468.4216萬元。

2月2日,《城鎮綠地養護規范》國家標準送審稿審查會在北京圓山大酒店舉行,公司董事長應邀赴北京參加會議?;嶸?,北京市風景園林學會理事長張樹林、天津市風景園林學會理事長高國華以及來自西安、重慶等全國各地的9位專家們對該規范送審稿進行討論,提出修改建議,公司董事長宋兆峰就南方園林綠地養護特點提出了五方面修改意見,均得到大會專家組認可并為采納。

2月4日,公司中標青島高新區葫蘆巷水系橋頭廣場景觀工程,工程造價2144萬元。

2月8日,鄞州園林2010新春答謝宴會在銀苑大酒店寧州廳隆重舉行。來自區城管局、市園林局等各行業主管部門的領導以及各業主單位、寧波市園林界專家、公司顧問、外聘專家、公司中高層家屬和鄞州園林全體員工歡聚一堂,共迎新春。

2月21日,鄞州區建設局下發甬鄞建【2010018號文件,公司被評為2009年度寧波市鄞州區建筑業先進企業。

2月21日,公司在三樓群言廳舉行了新春員工見面會。公司中高層領導與全體員工以及8名新進實習生歡聚一堂,共賀新春,互道祝福,展望新年工作,公司董事長宋兆峰在會上作了講話。

2月26日,寧波市風景園林行業會議暨園林協會工作會議在寧波萬達索菲特大酒店召開。市風景園林協會副理事長、鄞州園林公司董事長宋兆峰,市風景園林協會副秘書長、鄞州園林公司常務副總經理秦雷參加會議,并在會上接受2009年度寧波市園林綠化養護示范點和2009年度寧波市“茶花杯”園林綠化優質獎表彰。

?公司(錦繪)中標鄞州大道延伸段、金峨路道路綠化工程,工程造價519.1295萬元。

3月9日,公司中標云龍鎮公交廣場及附屬工程,工程造價264.2538萬元。

3月10日,公司配合參與“森林鄞州”建設啟動儀式植樹活動。在活動中,公司董事長宋兆峰和鄞州區區委書記壽永年共同植樹并合影。

3月10日,姚江花博園運管部經理顧波參加在寧波日報社召開的、由寧波市旅游局(協會)和東南商報社聯合主辦的“寧波市二OO旅游工作座談會”,并在會上發言。

3月19日,鄞州區文化廣電新聞出版局(體育局)發文(鄞廣發【201015號)文件《關于同意成立“寧波市鄞州區古典園藝博物館”的批復》,同意公司在下應灣底村設立寧波市鄞州區古典園藝博物館。

3月22日,中共寧波市委下發甬黨發[2010]39號文件,《中共寧波市委 寧波市人民政府關于命名表彰市級文明單位、文明社區、文明村鎮、文明窗口、文明行業和第三屆寧波市未成年人思想道德建設先進集體、先進個人的通報》,公司被評為第11批市級文明單位。

3月25日,公司中標寧海興寧北路北段綠地景觀改造工程,工程造價332.6425萬元。

4月1日,公司中標由寧波東錢湖旅游度假區建設工程前期辦公室投資建設的東錢湖水上樂園二標段項目,工程總造價575.2742萬元,工期210日歷天。

4月8日,公司中標由寧波市園林局建設的寧波東入口(潘火地塊)西側地塊綠化改造工程,該工程造價為244.7375萬元。

4月10日,中國插花協會發文(中插協【2010008號)同意在寧波市(鄞州)古典園藝博物館內設立“中國插花藝術館”。

4月23日,公司董事長宋兆峰、顧問張德川、人力資源部部長謝春維參加在寧波居家博物園召開的鄞州區籌建中博物館負責人會議?;嶸?,公司加入了鄞州區博物館協會。

5月5日,公司中標“森林鄞州”五鄉鎮綠化2標段工程,中標價111.8萬元。

5月12日,公司中標寧波國際金融服務中心附屬及北區配套道路工程,工程總造價1377.654萬元。

5月13日,公司向中國綠色碳基金鄞州專項捐款100萬,并成為發起單位之一。

5月13日,寧波市(鄞州)古典園藝博物館專家研討會在公司群言廳召開?;嶸俠醋員本┝忠蕩笱У乃昭┖?、梁永基、唐學山教授受聘為寧波市(鄞州)古典園藝博物館專家顧問。

5月18日,寧波市鄞州區中河街道商會成立暨第一次會員大會在南苑環球酒店召開。公司成為首批企業會員(中華全國工商業聯合會),公司董事長兼總裁宋兆峰當選為寧波市鄞州區中河街道商會第一屆理事會副會長。

5月22日,鄞州園林“打造教導型、學習型企業”活動正式啟動。公司聯合寧波凱翔造價咨詢造價有限公司在銀苑大酒店舉行“職業化素養與陽光心態”培訓。

5月24日,公司董事長宋兆峰應邀參加“風云甬商走進校園”系列活動寧波工程學院站,并作演講。

5月25日,寧波市農業局副局長朱紅霞一行在區農林局副局長黃志康陪同下來我公司進行市級農業龍頭企業申報驗收。

5月26日,鄞州區54個非公企業黨建示范點創建單位的黨務工作者在區委黨校進行培訓。在本次培訓活動中,我公司被列為全區非公企業黨建示范點創建工作重點單位。

5月31日,公司中標鄞州區王家弄2期整治工程,中標金額141.108萬元。

6月4日,公司中標鄞州區南裕二期安置小區景觀綠化工程,中標金額417.8989萬元。

6月5日,董事長宋兆峰作為寧波市城區內河公眾監督員之一參加在天一廣場舉行的“城區內河公眾參與活動”啟動儀式。

6月8日,公司中標古林中路綠化造林、綠苑公園綠化改造工程,工程總造價359.2067萬元。

6月19日,“鄞州園林大講堂”第一場培訓在公司三樓群言廳舉行,公司顧問張德川為全體員工作了題為《樹立正確的人生觀》的演講。

6月24日,公司董事長宋兆峰出席在江北創業中心豐華船務召開的寧波市企業聯合會、企業家協會、工業經濟聯合會五屆三次會長會議。

7月1日,寧波市旅游局副局站王民宣一行考察寧波姚江花博園。

7月2日,公司在臺州召開2010年半年度工作會議。公司董事長宋兆峰在會上作了半年度工作報告。各公司部門負責人在會上作了專題發言。

7月2日,鄞州園林青年聯合會正式成立,并通過公開競選方式選舉產生了第一屆青年聯合會會長、副會長和秘書長。

7月10日, 2010中歐中小企業論壇在寧波召開,董事長宋兆峰應邀參加論壇,公司被評為“綠色案例企業”稱號。

7月21日,公司中標樂清市中心區市場北側綠化帶建設工程,工程總造價1012.5308萬元。

8月16日,公司中標寧?;煩俏髀肺鶻悸啡誦械攔こ?,工程總造價170.2918萬元。

8月18日,在公司集賢堂召開寧波古典園藝博物館設計方案研討會。浙江省建設廳科技處處長張曉紅、杭州正野設計公司徐正野和同濟大學專家等參加研討會。

8月21日,公司與鄞州區中河街道簽約成立100萬元“企業留本冠名基金”,用于街道“三助”事業。

8月21日,鄞州園林大講堂舉辦第二次培訓,邀請區委黨校鮑素萍教授為全體員工進行黨知識培訓。

8月27日,寧波市林業局朱錫康處長一行來我司進行市級林業龍頭企業驗收。

8月28日,公司被評為“寧波市農業龍頭企業”。

9月2日,公司中標富陽320國道綠化工程,中標金額1028萬元。

9月8日,公司中標鄞州大道延伸段及新寧橫線道路兩側綠化工程2標段,中標金額530.5411萬元。

9月9日,公司中標中大河局部(靜德橋-甬江)整治工程,中標金額490.6566萬元。

9月12日,公司中標亭下水庫水源涵養林一期工程,工程總造價138.3356萬元。

9月18日,公司被評為“寧波市林業龍頭企業”。

9月20日,董事長宋兆峰應邀出席寧波第六屆學術大會“綠色經濟與森林寧波”論壇并發表講話。由宋兆峰和石衛華撰寫的論文《關于“森林鄞州”建設中的導向性建議》獲得寧波市科協第六屆學術大會優秀論文一等獎。

9月26日,寧波姚江花博園(天姿花藝)應邀參加在鄭州舉行的第二屆中國綠化博覽會。在綠博會上,天姿花藝展示了大型情景插花作品“十里紅妝”,并被評選為“第二屆中國綠化博覽會插花式園林景觀展”金獎。

10月13日,“中國民企低碳轉型高峰論壇”在上海召開,公司榮獲“低碳企業行動獎”,董事長宋兆峰在會上作專題演講。

10月13日,公司中標余姚市濱海新城主入口標志及周邊景觀綠化工程,中標金額356.2396萬元。

11月5日,公司中標樂清市中心區商貿中心綠帶建設工程,中標金額1191.3445萬元。

11月6日,公司召開機制創新大會?;嵋榫齠ń粗菰傲止こ坦灸扇肽ɡ逗B痰匱び邢薰窘泄芾?,鄞州園林養護公司和寧波藍海綠地養護有限公司將作為鄞州園林公司的一級公司進行獨立核算和經濟管理目標責任考核?;嶸?,人力資源部部長通報了新的人事任命,寧波藍海綠地養護公司和鄞州園林養護公司新上任人員分別作了表態發言。

11月8日,公司新疆辦事處成立,標志著公司在區域經營業務拓展上有了突破性發展。

11月8日,公司中標無為縣城南新城水景公園景觀工程,工程總價2482.9566萬元。

12月6日,我公司承建的寧波市鄞州區政府職能帶及前河路園林景觀綠化(四標段)工榮獲2010年中國風景園林學會“優秀園林綠化工程獎”銅獎。

12月7日,公司中標金華市體育中心室外景觀工程一標段,中標金額2780.1429萬元。

12月15日,公司在安徽實施了5000畝苗木產業基地,打造一個規?;?、精品化、產業化的新型苗木產業基地,為公司實現“二五”規劃“強產業、增實力”的目標奠定了基礎。

 

2011

一月:

1月8日,浙江藍海綠業集團“2011年度工作會議暨規范化管理動員大會”在銀苑大酒店召開。

1月17日,2010年度寧波市“茶花杯”園林綠化優質獎及優秀項目經理人評選揭曉(寧園【20112號),由公司承建的東方灣邸景觀工程榮獲園林綠化建設工程優質獎,鄞州公園、高教園區公共綠地、區政府北側廣場綠地榮獲園林綠化養護優質獎,葉春葉、張惠華、金永祥被評為園林綠化行業優秀項目負責人。

1月22日,“2010十大風云甬商”頒獎盛典在南苑環球酒店隆重舉行,宋兆峰董事長榮獲“2010十大風云甬商—杰出甬商獎”。

1月24日,浙江藍海綠業集團“2011年新春答謝宴會”在銀苑大酒店召開。來自各機關、行業主管單位以及各業主單位、園林界專家、公司顧問等嘉賓和公司全體員工歡聚一堂,共迎新春。

二月:

2月20日-23日,寧波市鄞州園林市政建設有限公司董事長宋兆峰、常務副總經理秦雷、副總經理兼財務總監劉文勤、寧波藍翔苗木科技有限公司總經理石衛華在安徽宿松縣縣長王華、林業局局長單錦和等相關領導陪同下考察苗木產業基地。

2月21日,公司承建的東方灣邸市政附屬配套工程被評為2010年度寧波市鄞州區“東錢湖杯”優質工程。

2月21日,寧波市鄞州區建設局印發《關于公布2010年度寧波市鄞州區優秀建筑業企業和優秀建筑業企業家評選結果的通知》(甬鄞建發【201102號)和《關于公布2010年度寧波市鄞州區建筑業企業優秀項目經理評選結果的通知》(甬鄞建【2011012號)文件,鄞州園林公司榮獲鄞州區優秀建筑業企業稱號,董事長宋兆峰榮獲鄞州區優秀建筑業企業家,寧波藍翔苗木科技公司石衛華為優秀項目經理。

三月:

3月8日,公司組織全體女員工在大會議室舉行《鄞州園林DIY插花講座》,歡度三八婦女節。

3月10日,在中河街道2011年工作會議上,公司喜獲中河街道第二產業財政貢獻獎和社會貢獻獎。

3、324日,公司舉行中高層管理人員履職報告會,14名中高層管理人員作了履職報告。

3月26-28日,宋兆峰董事長應邀出席北京“民營經濟低碳行動研討會暨中國低碳行動聯盟2011會員大會”,會上作了《締造綠色產業,推進轉型升級》的主題演講,介紹了公司近年來產業轉型、管理創新及企業文化建設方面的經驗。

3月29日-31日,公司董事長宋兆峰應甘肅省金昌市政府的邀請,在市長張令平、市政府秘書長王在華、建設局副局長李新文、金昌開發區管委會副主任馬維平等陪同下考察了金昌,并進行了座談。

3月,公司被評為浙江省林業龍頭企業。

四月:

4月2日,公司在南頭漁村召開第一季度經營管理分析會議,董事長宋兆峰在會上作了重要講話。

4月23日,寧波天姿花藝景觀有限公司組建成立。

4月24日,寧波姚江花博園有限公司2011年股東會議暨二屆一次董事會議召開?;嵋榫鴕ú┰霸擻拼蔥麓锍曬彩?,并簽署相關協議。

4月29日,公司總部正式搬遷,入駐南部商務區布利杰大廈九樓辦公。

4月,寧波藍翔苗木科技公司在安徽宿松縣注冊成立苗木公司。

五月:

5月7日,公司青年聯合會在五龍潭風景區舉行“五四青年活動,董事長宋兆峰作了以《有理想,敢作為,有地位》為主題的熱情洋溢的即席講話。

5月8日-18日,董事長參加寧波市企業家協會組織的考察活動,前往歐洲和迪拜考察。

5月11日,寧波市鎮海區園林局養護科領導一行來公司考察交流園林養護工作,公司常務副總經理秦雷陪同接待。

5月20日,宋兆峰董事長接待來訪的青島柏高建設集團董事長張勇一行,雙方舉行了深入會談。

5月20日,寧波市工商局沈炳法副處長一行來公司檢查指導浙江省AAA級“守合同重信用”單位申報工作。

5月28日,寧波市“城市園林”產學研聯盟成立,公司作為發起單位并擔任常務理事單位,秦雷當選為常務理事。

5月29日,浙江藍海綠業集團正式注冊成立。

六月:

6月7日,集團參加由寧波市企業家協會舉辦的寧波市企業文化節調演活動,謝春維、張惠華、朱明哲等八名員工表演的詩朗誦《我們和我們的寧波》榮獲三等獎。

6月15日,鄞州區政協環境衛生民主監督工作座談會在集團會議室舉行,宋兆峰董事長作為政協委員參加座談會并發言。

6月17號,根據區文明辦【20118號《關于開展“文明聯動,共創和諧社區”結對共建活動的通知》文件精神,集團與鄞州區中河街道東湖社區結對。

七月:

2011年71日,集團在九龍湖風景區召開半年度經營管理分析會議,董事長宋兆峰在會上作了重要講話,并與集團各部門、各產業公司簽署了2011年年度目標管理責任書。

2011年714日,寧波市工業經濟聯合會、企業聯合會、企業家協會舉辦的“2011年寧波市企業家活動日暨百強頒獎典禮在香格里拉大酒店隆重舉行。集團董事長宋兆峰榮獲 “2011寧波市企業家管理創新獎”,同時集團下屬寧波市鄞州園林市政建設有限公司榮獲“寧波市服務業百強企業”。

7月21日,綠城集團泰谷房產開發公司總經理林昌文一行來集團考察。

7月,鄞州園林公司被評為2011年寧波市中小企業資信等級AAA級企業。

八月:

8月5日,鄞州區團委書記、青聯主席洪峰、青工部部長胡杰到集團調研指導工作,集團董事長宋兆峰、集團青聯會長朱明哲陪同調研、交流。

8月15日-9月15,為響應寧波市文明城市三連冠創建工作,集團青聯和黨支部組織廣大青年員工和黨員干部積極履行“文明出行”交通志愿者服務活動。

8月19日-21日,集團董事長宋兆峰、總裁助理秦雷赴安徽視察苗木產業基地建設,宿松縣農業局姚發貽、破涼鎮黨委政府主要領導陪同考察。

8月25日,鄞州園林公司在鄞州區東湖社區舉辦了園林綠化知識培訓講座,近百名東湖小學學生和社區居民參加了講座。

8月25日,根據浙江工商行政管理局【20115號文件,鄞州園林公司榮獲浙江省工商企業信用AAA級“守合同重信用”單位稱號。

8月27日,藍翔苗木科技公司邵圓芳參加由寧波市企業家協會舉辦的“企業文化演講大賽”,榮獲三等獎。

8月30日,由鄞州園林公司承建的東方灣邸景觀工程榮獲2011年度浙江省“優秀園林工程獎”銀獎。(浙園學【20115號)

九月:

9月3日,中國低碳行動聯盟行動峰會、克拉瑪依低碳產業對接活動在新疆隆重召開,宋兆峰董事長以中國低碳行動聯盟常務理事身份出席了本次峰會活動。

9月5日,在中河街道慈善、紅十字會工作座談會上,公司再次捐款向中河街道“企業留本冠名基金”增資100萬元。

9月20日,“2011年度中國園林苗木行業領袖年會暨中國花卉報社理事年會”在山東昌邑隆重召開,集團董事長宋兆峰、藍翔苗木科技有限公司總經理石衛華應邀出席。

9月23日,集團舉行“頌黨恩,展風采“青年員工演講比賽暨黨課培訓活動,董事長宋兆峰、鄞州區團委副書記詹斌等擔任評委。

9月24日,集團辦公室行業管理工作會議在奉化商量崗召開。來自集團各部門和產業公司綜合辦負責人等共19人參加會議,集團總裁宋兆峰對如何抓好辦公室行業管理、提升服務品質發表重要講話。

9月26日,鄞州園林公司被授予寧波市城管義工協會先進會員單位榮譽稱號。

9月28日,集團總裁助理、鄞州園林公司常務副總經理秦雷被評為由中河街道舉辦的“閃亮之星、輝映中河”優秀員工稱號。

十月:

10月6日,按照集團公司2011年“打造教導型、學習型企業”計劃,為提高中高層管理人員學習和管理素質,集團舉行中高層讀書交流會活動,集團總裁宋兆峰與中高層就《華為時間管理法》進行了深入交流。

10月8日,鄞州區城管局局長謝賽定、副局長方華等一行蒞臨鄞州園林公司就園林、內河養護行業進行調研、指導。

10月8日,集團控股的寧波藍英人力資源管理有限公司正式組建成立。

10月12日,區委宣傳部陳琪樹副部長一行三人蒞臨我司調研指導文明單位創建工作,集團董事長兼總裁宋兆峰等相關領導與宣傳部領導進行了交流與溝通。

10月12日,由鄞州園林公司承建的東方灣邸景觀工程榮獲2011年度中國風景園林學會優秀園林工程獎銀獎、鄞州園林經營管理公司張惠華榮獲“優秀項目經理”稱號。(景園學【2011】第043號文件)

10月13日,集團總裁宋兆峰被鄞州區住房和城鄉建設局聘為黨風廉政(效能、行風)建設監督員,聘期兩年。

10月19日,根據浙江省風景園林學會(浙園學【201120號)《關于做好會員單位分類歸口管理的通知》文件精神,鄞州園林公司加入浙江省風景園林學會下屬園林工程分會、風景園林規劃設計專業委員會和風景園林文化藝術專業委員會。

10月20日,集團總裁助理、鄞州園林公司常務副總經理秦雷當選為浙江省風景園林學會插花藝術分會副會長。

10月26日-11月8,應低碳行動聯盟邀請集團董事長前往歐洲六國開始了為期兩周的低碳之旅,分別在英國、丹麥、瑞典、德國等進行了商務考察及與相關政府部門座談。此行旨在提升低碳意識,了解最新低碳趨勢,學習先進低碳理念和生活方式,加強與國際低碳行業的交流,以推動我國低碳社會的發展及企業的低碳發展。

110月28,寧波市城市管理局下發《關于公布2011年度寧波市市政公用(園林綠化)工程安全文明施工標準化工地名單的通知》文件(甬城管【2011179號),由鄞州園林公司承建的東錢湖水上公園入口區及科普教育中心景觀綠化工程二標段項目、中大河局部整治工程項目榮獲寧波市安全文明施工標準化工地。

10月29日,浙江藍海綠業集團環湖低碳自行車賽在東錢湖畔舉行。

十一月:

11月4日, “鄞州園林養護工人操作技能比武”活動在高教園區舉行。由鄞州園林公司60名養護工人組成了15支代表隊參加了大比武活動。

11月4日,由鄞州園林公司承建的南大港水系修復(吳越路景觀段)Ⅳ標段工程榮獲2011年度“無錫市園林綠化優良工程”。( 錫政園綠【201110號)

11月5日,由集團公司贊助的“藍海綠業”杯寧波晚報小記者插花大賽在寧波書城舉行。集團總裁助理、國家級插花花藝大師秦雷和天姿花藝技術總監王存周應邀擔任評委。

11月5日,由浙江藍海綠業集團和寧波市鄞州區城市排水有限公司共同舉辦的首屆趣味運動會在寧波市鄞州區實驗中學隆重舉行。來自集團下屬各公司、部門和區城市排水公司共四支代表隊,137人參加了本屆趣味運動會,本次運動共設環湖自行車賽、男女乒乓球等十余個比賽項目。

11月19日,第八屆中國國際園林博覽會在重慶舉行,浙江藍海綠業集團總裁助理、國家級插花大師秦雷應邀擔任評委。

11月20日,“中國銀行VIP客戶插花培訓”活動在寧波天姿花藝景觀公司舉行。來自中國銀行的20多名VIP客戶,聆聽花藝講座,并動手學習插花。

11月23日,在集團會議室召開了浙江藍海綠業集團財務規范化管理工作會議。

11月25日,由鄞州園林公司承養的鄞州公園、劍橋公園、區府北側廣場綠地三塊綠地榜上有名,榮獲2011年度寧波市園林綠化養護示范點。

11月29日,鄞州區政協主席陳振國、秘書長蔡桂芬蒞臨浙江藍海綠業集團調研指導工作?;嶸?,浙江藍海綠業集團董事長宋兆峰向陳振國主席一行介紹了集團歷程、產業現狀及轉型升級思路等情況,著重匯報了集團在低碳產業發展方面的思路和項目。

11月30日-12月3,由總裁助理林全民帶隊,集團組織4名中高層于深圳參加企業管理培訓課程。

十二月:

12月2日,中國低碳行動聯盟主席張樺、北京炭寶科技發展有限公司董事長崔寶玲一行蒞臨集團考察。同日,農林廢棄物炭化處理及資源循環利用研討會在集團會議室舉行,寧波市工業經濟聯合會、企業聯合會、企業家協會常務副會長姚光輝、鄞州區農林局局長朱良華、鄞州區農林局副局長翁偉民、浙江藍海綠業集團總裁宋兆峰等出席會議?;嶸?,集團與北京炭寶科技公司就“農林廢棄物資源化綜合利用項目”簽署了合作協議。

12月6日,集團下屬寧波藍海餐飲管理有限公司正式成立開業。

12月8日,鄞州區夏素貞副區長在區文廣(新聞出版)局黨委書記周海明、局長胡岳明陪同下蒞臨集團聽取中國插花藝術館項目匯報,夏素貞副區長高度肯定了浙江藍海綠業集團將藝術館與插花藝術產業化相結合的做法,希望浙江藍海綠業集團建設一個具有地方特色元素的博物館,為鄞州文化產業與博物館事業的發展貢獻力量。

12月10日,浙江藍海綠業集團黨支部關于寧波市第十二次黨代會代表、鄞州區第十三次黨代會代表推選工作在集團會議室成功舉行?;嵋楣餐蒲〕瞿ㄊ械謔蔚炒崠?span>6名,鄞州區第十三次黨代會代表6名,集團總裁助理秦雷被推選為浙江藍海綠業集團鄞州區黨代表候選人。

12月14日,由寧波市經委、寧波市企業家聯合會、寧波市企業家協會共同主辦的第三屆“就業與創業之旅”,寧波企業家走進高校論壇系列活動走進浙江工商技術學院,集團總裁助理、鄞州園林常務副總經理秦雷與大學生進行了面對面的交流。

12月21日,集團總裁宋兆峰赴京參加住房和城鄉建設部風景園林標準化技術委員會成立大會,當選為第一屆住房和城鄉建設部風景園林標準化技術委員會委員。

12月26日,鄞州區青年聯合會第六屆委員會第一次全體會議于區委黨校召開。浙江藍海綠業集團青年聯合會會長朱明哲在這次大會上光榮當選為鄞州區六屆青聯委員。

 

2012

1月18日,浙江藍海綠業集團2012年工作會議暨第一屆職代會在西山閣賓館隆重召開。

2月24日,2012年寧波市園林綠化行業工作會議在東方石浦酒店召開。由我公司承接養護的鄞州公園、劍橋公園榮獲2011年度“寧波市茶花杯園林綠化養護優質獎”,由我公司施工的東錢湖水上花園景觀工程分別榮獲2011年度“寧波市市政公用(園林綠化)工程安全文明施工標準化工地”和2011年度“寧波市茶花杯園林綠化工程優質獎”。    

3月12日,由鄞州園林公司和鄞州團區委、鄞州區城市管理(行政執法)局、寧波城市職業技術學院聯合舉辦的2012年鄞州區城市植樹節暨鄞州園林公司志愿服務行動啟動儀式在鄞州大道西段舉行。

3月14日,住房和城鄉建設部公布了2012年全國第一批建筑業企業資質名單,寧波市鄞州園林市政建設有限公司通過審批,核準為市政公用工程施工總承包一級資質,躋身園林、市政雙一級資質企業。

3月1820日,受江西省宜春市袁州區人民政府的盛情邀請,浙江藍海綠業集團董事長宋兆峰、總裁助理秦雷等一行對袁州區進行了考察。

4月17日,洛陽市第四屆“王城之春”牡丹插花花藝展上,秦雷、王存周制作的以竹子窗格紅綢加牡丹為主要材料的大型花藝作品“十里紅妝”榮獲金獎。

4月1924日,寧波市第十四屆人民代表大會第一次會議召開,浙江藍海綠業集團董事長宋兆峰作為新一屆當選的人大代表參加了會議。

4月2224日,安徽省宿松縣農業局及破涼鎮相關領導一行對我公司進行考察。

4月25日,區總工會方政榮副主席率隊來集團進行“雙服務“活動進企業調研活動。

5月4日,集團在養護中心會議室召開了職工代表座談會。

森林鄞州”通途路(高橋段)綠化景觀工程二標段518日圓滿完成施工任務。在522日上午舉行的“森林鄞州”通途路(高橋段)綠化景觀工程總結會議上被評為優良工程

5月25日-6月25日,舉行由集團冠名并和寧波企業家協會共同舉辦的“藍海綠業杯”綠色家園·魅力寧波攝影大賽。

5月28日,寧波市非物質文化遺產?;ぶ行睦垂徑苑俏鎦飾幕挪ɑ業瘢┐硇源腥?、和傳承?;せ亟辛恕叭灰惶濉貝斜;すぷ骺己?。

6月15日,公司召開了通途路景觀綠化工程總結評比會。特邀請了浙江萬里學院設計藝術與建筑學院副教授柳海寧、浙江萬里學院生物與環境學院老師謝曉鴻、海曙區城管局綠化科科長孫立軍、江東區城管局園林科王金福、寧波市園林局高級工程師李桂明等專家、領導和相關人員參加了會議。

6月28日-7月1,集團公司組織中高層人員等12人外出上海安徽等地,對上海綠建、上海博大、合肥華藝、合肥鑫苗等四個行業合作單位進行了考察學習和交流。

7月14日,集團在鎮海四季永逸大飯店召開了2012年半年度經營管理分析會議。

7月18日,寧波市企業聯合會、企業家協會、工業經濟聯合會在南苑飯店組織召開的“2012年寧波市企業家活動日”活動暨百強頒獎典禮。鄞州園林公司名列服務業百強第89位,連續五年上榜。秦雷獲得“2012寧波市優秀企業家”榮譽,集團榮獲第三屆企業文化活動節優秀組織獎。

7月20日,浙江藍海綠業集團與三里村、東湖社區、東湖小學舉行文明結對授牌儀式暨文明共建活動座談。鄞州區宣傳部副部長、文明辦主任陳琪樹、浙江藍海綠業集團董事長宋兆峰、工會主席秦雷、鄞州區中河街道辦事處副主任翁萍華、首南街道宣傳部長孫巍、三里村書記王康明、東湖社區主任周肆紅、東湖小學校長沈斌等相關領導參加了結對儀式。

7月25日,鄞州園林養護公司在養護中心會議室舉行了綠化(內河)養護班組座談交流會。

8月30日,由鄞州區婦聯、浙江藍海綠業集團共同舉辦的鄞州區插花藝術推廣活動在鐘公廟街道舉行啟動儀式,鄞州區婦聯主席李春麗、鐘公廟街道鐘公廟街道辦事處主任林子震、浙江藍海綠業集團董事長宋兆峰等出席活動。

9月1日,藍海綠業集團舉辦了新進大學生員工座談會暨師徒結對簽約儀式。

9月8日,鄞州園林公司在會議室召開質量安全行業管理暨重點項目創優質工程動員會議。

9月23日,安徽省宿松縣副縣長陳宏率林業局、相關鄉鎮負責人等一行12人來我司考察。

10月16日,為我區文化發展獻計獻策的智囊團——區文化促進會成立。副區長夏素貞出席成立大會,集團董事長宋兆峰被推選為副會長。

10月19日,集團在十二樓多功能廳舉辦了“我的人生價值觀”主題演講比賽。

10月31日,團區委書記、青聯主席宋文夫、團區委副書記林丹楓、陳啟等一行5人蒞臨藍海綠業集團調研指導青年工作。

11月9日,員工職業生涯交流座談會在養護中心會議室舉行。

11月29日,浙江省風景園林學會下達浙園學{2012}16號文件,由我公司承建的通途路(高橋段)森林鄞州景觀工程II標段項目獲評省文明標化工地。

12月8日,集團第二屆趣味運動會在鄞州實驗中學體育場舉行。

12月26日,區人事局張佩莉局長率職業能力建設科人員專程來我司就鄞州區秦雷技能大師工作室進行實地考察,

12月28日,中國風景園林學會優秀園林工程獎評選結果揭曉,由我公司承建的無錫南大港水系修復工程(吳越路景觀段)IV標段喜獲中國風景園林學會優秀園林工程獎金獎。

12月28日,從鄞州區城區主要干道綜合整治暨綠化景觀工程工作會議傳來喜訊,鄞州園林公司承建的福慶路景觀綠化工程II標段在五個標段的考核評比中榮獲第一名。

12月31日,通途路森林鄞州工程獲得寧波市茶花杯優質工程獎。鄞州公園、劍橋公園、鄞州高教園區綠地、余姚市南雷南路綠地被評為“2012年度寧波市園林綠化養護示范點”;鄞州公園、劍橋公園榮獲“2012年度寧波市“茶花杯”園林綠化優質獎”;寧波市鄞州園林市政建設有限公司榮獲“2012年度寧波市園林綠化先進單位”

 

2013

一月:

1月2日,公司邀請蘇學痕等來自北京林業大學、浙江大學寧波理工學院、寧波城市職業技術學院、浙江萬里學院、市、區林業局、市林科院、市環科院等單位和部門的22名園林專家和教授,匯聚康城陽光麗晶大酒店,召開“創新 品牌 競爭力”園林戰略規劃專家研討會。

1月17日,鄞州區文化促進會非遺傳承座談會在公司9樓召開。鄞州區各非遺文化傳承人匯聚一堂,對區非遺傳承工作存在問題和措施進行了探討。

1月21日,來自鄞州區咸祥鎮的區人大和政協代表團來公司考察。

1月25日,集團財務軟件正式調試完畢上線,軟件項目經理對各財務人員進行了軟件??椴僮魘褂門嘌?。

1月25日,由寧波市工商聯副主席吳德水、市工商聯會員部副部長李安奎、市總工會法工部副部長王吉祥組成的寧波市和諧企業創建工作考核組在鄞州區工會副主席方政榮等區總工會人員陪同下,在布利杰大廈九樓集團會議室對我公司申報的市和諧企業進行考核??己俗樘×斯竟せ岣敝饗淮何暮托稱笠蕩唇üぷ骰惚ê?,高度肯定了公司黨、工、團一起抓的實踐與做法。在現場查閱了創建工作的相關資料中,考核組對我公司工會開展創建和諧企業工作中的經驗和作法給予了充分肯定,并希望不斷創新,推出更多、更好的經驗。

1月26日,集團在九樓會議室召開2012年度經營管理分析會議。對2012年度公司工作進行了全面回顧和總結,并就下一步思路進行了明確?;嶸隙魯に握追遄髁酥匾不?。

二月:

2月1日,集團2013年度工作會議在布利杰大廈12樓隆重召開。集團董事長兼總裁宋兆峰,集團顧問謝國誠、游建章、謝祖培,總裁助理秦雷、林全民出席了會議。集團各部門、產業公司負責人及全體員工參加了會議?;嶸?,宋兆峰總裁代表集團領導班子做了題為《堅定信念,做專做強,同心同行,真抓實干,為建設品質、綠色、生態的產業集團而奮斗》的工作報告。報告對2012年工作進行了全面總結,分析了面臨的形勢和存在的問題,提出了2013年發展目標,對2013年工作做出了部署。并對集團2012年度先進集體和優秀員工進行了表彰。集團法律顧問謝國誠、文化顧問游建章做了重要講話?;嵋榻崾?,全體員工在銀苑大酒店二樓寧園廳舉行了新年聯歡晚宴。

2月5日,在春節即將來臨之際,公司董事長宋兆峰、總裁助理林全民、黨支部負責人俞妙月、人力資源部部長謝春維、總裁辦主任汪赤云一行,代表公司在首南街道張書記和三里村王書記等陪同一下,對首南街道三里村四戶因生重大疾病等原因生活還存在困難的家庭進行了走訪慰問,并為他們送上慰問金,送去節日的祝福和企業的關愛。

2月21日,寧波市第十四屆人民代表大會第三次會議在寧波大劇院隆重開幕,市人大代表、浙江藍海綠業集團董事長宋兆峰參加了會議,接受媒體采訪并向大會提交了《關于對建筑工地實施揚塵、渣土、噪音等綜合整治、改善人居環境的建議》、《關于清理高速公路橋下空間的建議》、《關于推進污水處理廠中水回用的建議》和《關于櫟社機場飛機夜間起降航線避開中心城區的建議》四個提案。提案中他從大氣環境、建筑工地垃圾、噪音、污水回收處理等多方面,圍繞如何建設美麗寧波、突圍十面“霾”伏的生態文明建設話題進行了建議。他建議必須盡快推行碳匯交易機制,呼吁政府出臺相關政策加強建筑工地綜合治理,目前鄞州區已經開始這項工作,希望市層面也能互動起來,以改善區域人居環境。他建議加大生態建設,對涉及生態環境的項目工程,政府應建立投資評估機制,對項目進行產出效益特別是社會效益進行分析評估。

2月22-24日,由鄞州蘭花協會主辦,寧波市鄞州園林市政建設有限公司協辦的鄞州首屆蘭花精品展于222日到24日在紫林坊藝術館舉行。本次蘭花展發動了省內不少蘭友和收藏者,參展的都是看家寶貝、頂級蘭花,有的非常珍稀,像“飛天鳳凰”去年每苗要10萬元,“三友”更是稀世之寶。精品展還展示了公司常務副總經理、國家插花大師秦雷的花藝作品。

2月26日,寧波市鄞州園林市政建設有限公司在布利杰大廈12樓會議室召開質安行業管理會議暨創優質工程表彰大會,公司董事長宋兆峰出席會議?;嵋檠肓四普辜嗬砉咀芫磧σ嬡海ü易⒉峒嗬硎?、高工)、市園林專家、高工柳海寧老師為全體參會人員作了精彩講座,公司中高層領導、各產業公司總經理、質安部成員、各職能部門和產業公司員工共82人參加了會議,會議由公司常務副總經理秦雷主持。

三月:

3月12日,公司在在鄞州大道西端一側的土坡上舉行了以“參與綠色行動,建設美麗鄞州”為主題的植樹節活動,與鄞州區規劃局一起共計50余人參與了此次活動?;疃殖∮脅戀?,有扶樹的,有澆水的……干的熱火朝天,雖然今天的氣溫比平常要高好幾度,但在場的人員沒有一個叫累叫苦,眼眸中只有前面的樹,心里只想著怎樣才能把樹種的更好,提高樹的成活率。短短一個半小時,原先荒涼的黃土坡,己植滿了香樟、?;?、茶花、桂花、紅葉石楠……忙碌的身影與綠樹相互點綴,快樂的歡笑聲蕩漾著整個上空。

3月30日,中國建筑設計集團徐文龍副總裁、中國城市建設研究院王敬民院長、王磐巖副院長等一行5人蒞臨我公司考察。董事長宋兆峰在公司會議室熱情接待來訪客人,并進行了座談交流。公司總裁助理秦雷、財務總監劉文勤、經營管理公司總經理張惠華、苗木科技公司總經理石衛華、人力資源部部長謝春維等參加了座談交流。

4月:

4月28日,寧波市慶?!拔逡弧憊世投隰呦冉碚么蠡嵩諛ù缶繚赫倏?。寧波市鄞州園林市政建設有限公司被授予“寧波市和諧企業創建先進單位”榮譽稱號。

5月:

5月4日,浙江藍海綠業集團二屆一次青年聯合會議隆重召開,集團董事長宋兆峰、總裁助理兼工會主席秦雷、集團人力資源部部長謝春維、集團計財部部長操曉嵐、集團總裁辦主任汪赤云及全體青年聯合會成員參加了會議?;嵋檣笠椴⑼ü飼嗔諞喚煳被峁ぷ鞅ǜ?,選舉產生了浙江藍海綠業集團青年聯合會第二屆領導班子成員,經營管理公司總經理張惠華當選為浙江藍海綠業集團青年聯合會第二屆會長,并進行了就職演說。集團董事長宋兆峰在講話中充分肯定第一屆青聯班子所作的努力和各項工作,對新一屆青聯領導成員提出了殷切希望?;嵋榻崾?,公司內刊顧問任何老師為全體青聯成員進行了一堂生動活潑的內刊編輯培訓。

5月15日,為慶祝5.18國際博物館日,鄞州區博物館協會在銀苑大酒店二樓新大廳舉行了“博物館沙龍”活動,現場對2012年度民辦博物館先進單位和個人進行了表彰,公司董事長宋兆峰被評為個人先進。

5月21日,董事長宋兆峰攜公司常務副總、國家級插花大師秦雷和設計二所所長張潔,來到公司文明結對村首南街道三里村,一起商談三里村整體環境規劃整治方案。下午2點,隨行人員與村王書記和李村長進行了認真溝通,明確了三里村對環境綠化的設想和要求后,又在其陪同下,冒著炎炎烈日,來到環村路上進行實地考察,根據路邊建筑物和環境的現狀,從專業角度提出更多建議和設想,并由公司設計所根據現場實地考察的情況設計規劃方案。在考察途中,公司常務副總、國家級插花大師秦雷根據自身豐富的專業經驗幫助村確認了一棵價值較高的古樹,并對村祠堂保存修復提出了建議。

5月21日,在集團會議室召開了支部黨員大會,本次大會討論審議并通過接收張素珍同志為預備黨員。

5月25日,公司各中高層管理人員匯聚在公司會議室,一場主題為“行為創造信念”的《正能量》讀書交流會正在激情飛揚、笑語充盈的氣氛中展開。

5月21日,集團在總公司會議室進行了一場財務知識宣講的專題講座,各產業公司、各部門負責人、財務人員等相關人員參加了本次講座。

5月29日,第四屆寧波市企業、企業家文化節開幕式昨天下午在逸夫劇院舉行,市委常委、宣傳部部長余紅藝出席了開幕式。公司選送的表演節目“藍海綠業明天會更好”,繼第三屆文藝調演后再次榮獲二等獎。公司本次選送節目以京歌伴舞形式描繪藍海綠業的美好明天,將剛勁的武術表演和現代京劇結合,整臺節目激情、大氣,酣暢淋漓,表現出公司蓬勃發展氣勢,充分體現了公司良好的企業文化和高尚的價值觀,展現了藍海綠業人的積極向上、奮進的心態和精神。

5月30日,中國插花藝術館方案研討會在公司召開。中國插花協會會長王蓮英、浙江省零售業插花協會會長吳龍高、公司董事長宋兆峰、國家級插花大師秦雷等及設計公司方案設計人員參加了會議?;嵋檣燙至酥泄寤ㄒ帳豕菡逕杓坪駝估攔婊?,從主體風格、內部裝飾、展覽方式等展開了溝通討論,著重強調了博物館的個性化和插花藝術的元素化體現與古建筑風格有機結合,充分展示博物館的古典園林特色和東方插花藝術歷史。

6月:

6月6日,市委常委、區委書記陳偉俊、副區長蔣明良等一行實地檢查了“森林鄞州”繞城高速沿線綠化工程建設情況。當天上午,陳偉俊一行頂著烈日來到由公司承建施工的鄞州區高速公路沿線綠化工程I標段,實地勘察工程進度,檢查督促工作。并現場聽取了森林鄞州辦公室主任陳明志工程進度情況介紹和匯報。陳偉俊對工程進行了充分肯定,要求在取得成績的同時,繼續狠抓質量和進度,按時完成施工任務。

6月8日,集團特邀時代光華高級講師李煜新就《高效溝通》課程進行了專場的培訓。現場氣氛非?;鈐?,集團全員積極參與,迫切想要提升自身的溝通能力。李老師豐富的教學經驗加上詼諧幽默的教學風格贏得了大家的一致好評。

6月8日,集團在黨校組織開展了2013年集團中層助理級崗位競聘大會。此次競聘會旨在通過這種方式,促進在職員工參與企業管理的積極性,實現人力資源的有效開發與整合,創造企業良好的育材、選材、用才、人盡其才的環境,達到優化人員配置。本次競聘大會推出了三個中層助理級崗位,分別為人力資源部部長助理、計財部部長助理、總裁辦主任助理?;崆?,人力資源部通過公司OA、短信平臺等發布競聘 公告進行提前宣傳動員,并對應聘選手資格進行嚴格甄選。現場邀請集團各部門負責人和各產業公司負責人作為評委,對應聘選手從競聘演講水平、日常工作綜合素 質體現、專業技能解答等三大方面進行了評議打分。整個競聘活動進行了精心準備,各應聘選手也積極應對,認真做足功課,仔細梳理競聘崗位的業務流程,重新審 視自己的工作能力和水平,在規定時間內以自信、專業的表現,將各自工作經歷、崗位認知和未來規劃,清晰地在全體員工面前進行精彩演繹。

6月9日,由質 安部牽頭公司董事長宋兆峰、常務副總經理秦雷、質安總監謝祖培、財務總監劉文勤及各相關產業公司負責人、項目經理和集團計財部、總裁辦等部門負責人組成質 安檢查小組,對公司各項創優質工程項目進行了全面質安檢查,檢查完畢,在養護中心召開了“創優工程項目、自建保質期養護項目現場檢查及質安工作例會”。當天上午質安檢查小組一行首先來到東錢湖廣博御 景灣工程,對工程現場完成質量和各節點進行了嚴格檢查,各檢查人員從不同角度提出了要求和建議,針對現場發現草坪鋪設與道路邊石銜接、花境的栽植、庭院的 綠化草坪、道旁灌木種植和庭院燈下綠化及喬木的修剪等各個細節存在的問題當場提出了批評和整改意見,指出工程的細節決定了工程的品質,項目經理和現場人員 必須要高于業主的標準和精益求精的態度,從業主角度出發去處理好各個細節,真正創建創優質工程。接著,檢查小組接連檢查了東吳森林鄞州、姚江堤防工程、梧 桐別院、解放南路工程、蘇豪工程等各創優項目工程現場,對項目品質進行了全面檢查考核。檢查結束后,檢查小組全體成員在養護中心會議室召開會議,由各產業 公司負責人匯報了本公司項目工程的進度、質量、安全、成本、管理工作及保質期養護項目到期移交情況,對存在問題進行了剖析;質安部對各產業公司創優質工程 質安檢查進行了總結點評和考核打分,并提出相應的整改要求。

6月25日—72日,集團組織全體員工分兩批進行了為期5天的赴韓國旅游。25日中午,第一批出發的員工乘坐大巴赴杭州機場,開始了韓國之行。在這短短的5天時間里,員工們穿越在首爾和濟州兩地,領略韓國民情和高麗風景,一路氣氛活躍,興致盎然,或購置特產,以作自己和親友的禮品,或合影留念,留下最美麗的瞬間。

 

7月:

7月12日,浙江藍海綠業集團黨支部在會議室召開了換屆選舉大會,大會由黨支部聯絡人俞妙月主持,公司全體黨員參加了本次會議?;嵋檣笠橥ü思諾持Р?span>2013年上半年工作匯報。按法定程序選舉產生了了新一屆黨支部成員,謝春維當選為新一屆支部委員會副書記,張國良、鄒蓓當選為支 委。選舉結束后,支部委員會副書記謝春維作為代表進行就職承諾。表示集團黨支部將在區機關黨工委和公司領導下,積極進取,努力工作,將黨支部工作開展的有 特色、有亮點,進行一步發揮黨支部和黨員應有的先鋒模范作用。

7月17日,由寧波市非物質文化遺產?;ぶ行睦垂徑越辛恕叭灰惶濉貝斜;すぷ骺己???己俗橥ü殖〔榭刺ㄕ俗柿峽己舜蚍?,對工作檔案、陳列室、資金投入、傳承和?;ぶ貧?、開展參加公益性活動等情況進行了考核,確保傳承?;ご朧┞涫檔轎?。17日上午,市考核評估小組在區文化館副館長陳素君等陪同下,來到了公司后,觀看了公司 宣傳片對公司有初步了解后,隨后根據考核要求從藝術館、成列室、資金投入、傳承和?;ぶ貧?、開展參加公益性活動等諸方面逐項進行了檔案查閱,高度評價了公 司非物質文化遺產(灰雕)?;すぷ?,并根據公司實際情況進行了詳細指導和,提出建議。

7月18日,寧波市企業聯合會、企業家協會、工業經濟聯合會2013寧波市企業家活動日暨百強頒獎盛典在寧波南苑飯店隆重舉行。鄞州園林公司石衛華榮獲“2013寧波市企業家新秀獎”榮譽。同時集團榮獲第四屆企業文化活動節優秀組織獎。

7月25日,公司董事長宋兆峰、總裁助理兼工會主席秦雷、人力資源部部長兼工會副主席謝春維、質安部部長謝祖培、黨支部俞妙月、總裁辦主任汪赤云等一行來到古 祠公園、鄞州大道等各綠化養護點和福慶路、廣博御景灣等項目工程現場進行高溫慰問。每到一個點,慰問團立即為員工們遞上飲料和毛巾等防暑用品,并和他們親 切交談溝通,囑咐一線員工要注意身體,做好防暑工作。

7月26日,為積極響應中河街道義務獻血活動,公司在內部發動并安排了舒東亮等員工參與當天活動。

7月27日,集團公司在會議室召開了2013年半年度經營管理分析會議,會議由總裁助理秦雷主持,集團總經理助理級以上人員參加了會議?;嵋橛曬こ坦?、養護公司、經營管理公司和苗木科技公司四個產業公司負責人分別進行了2013年上半年工作目標完成情況分析和下半年工作思路匯報;計財部部長操曉嵐對上半年集團和各公產業司預算執行情況進行了分析匯報;財務總監劉文勤進行了上半年各項目工程應收款情況分析匯報;質安部總監謝祖培進行了上半年質安工作開展情況分析和下半年思路匯報;黨支部俞妙月、青聯會長張惠華分別就上半年黨支部及青聯工作開展情況進行匯報?;嵋樽詈?,董事長宋兆峰進行了重要講話。強調了下半年“審時度勢、居安思危、深謀遠慮”的工作思路:

7月29日、89日,在集團會議室分別召開了“獅山公園改建工程項目經理內部競聘答辯會”和“甬金連接線工程項目經理內部競聘答辯會”,集團董事長宋兆峰、財務總監劉文勤、質安總監謝祖培、外請專家組成員等出席了答辯會并擔任評審團,會議由經營公司總經理張惠華主持?;嵋橄殖?,養護公司、工程公司、苗木公司分別推薦了優秀的項目經理參加答辯,各位項目經理就工程的組織設計、施工安排、質量標準、工程預算以及自身專業特點等多方面分別進行了闡述,現場評審團結合各項目經理以往工程案例、競聘資料、工程特點,經過綜合測評和多角度研究,最后決定了該兩項工程的項目經理人選。

這兩次項目經理內部競聘答辯會是公司落實項目經理責任制的又一重大舉措。為確保公司創優質工程競賽活動開展,不斷發揮項目經理主觀能動性和積極性,自去年下半年來開始推行項目經理責任制,相繼出臺了項目經理責任狀、四位一體檢查考核制、創優工程質量安全獎勵基金、自建工程保質期養護基金等一系列措施。為公司項目經理成長和優質工程搭建起良好平臺。

 

8月:

8月16日,公司組織全體員工和黨員在鄞州園林道德講堂內進行了一次道德大講堂教育和黨員十八大培訓。

8月19日,省風景園林學會下發浙園學[2013]19號文件《關于公布2013年度浙江省“優秀園林工程”獲獎項目的通知》,我公司通途路景觀綠化工程和桐廬濱江景觀(喬林公園)工程獲得省優秀園林工程獎銀獎。

8月22日,由鄞州區婦女聯合會、浙江藍海綠業集團共同舉辦的“花與生活”鄞州區首屆“藍海綠業”杯女子插花比賽在鄞州萬達廣場舉行。鄞州區婦女聯合會主席李春麗、鄞州區婦女聯合會副主席倪騁、浙江省花藝大師賴德祥、寧波市插花協會秘書長孫立軍、浙江藍海綠業集團董事長宋兆峰、浙江藍海綠業集團總裁助理秦雷等出席了活動。當天下午萬達廣場里彌漫著一股花香,來自鄞州區38家單位的152名選手參加了比賽,比賽現場,她們巧手展花藝,素心繪人生,插出了鄞州婦女的靚麗姿彩。本次活動是對去年八月開始的“鄞州區母親素養工程插花藝術活動”培訓成果的一個檢驗和總結。此項活動至今己進行68場培訓,2700多人次。浙江藍海綠業集團以“締造綠色產業,提升人生價值”為使命。致力于將產業發展與回報社會結合,把產業經營與文化傳承結 合。為此,在中國插花協會大力支持下,在下應街道天宮莊園投資5000萬籌建中國插花藝術館,建成后將成為中國插花協會的展覽和傳承基地,成為培訓推廣和 技術交流的基地。插花是一門古老而又時尚、傳統而又高雅的花卉文化藝術。相信通過本次比賽,一定會激發起一股插花學習熱潮,引導更多熱愛插花人士加入插花隊伍。

9月:

9月4日,公司在在“森林鄞州”甬金連接線景觀綠化工程Ⅰ標段項目現場進行質安檢查,并召開創優動員大會?;嵋橛芍拾滄薌嘈蛔媾嘀鞒?,公司董事長宋兆峰、常務副總經理秦雷、項目部全體成員及總公司質安部、財務部和辦公室相關人員出席了會議。當天上午9點,各參會人員來到項目現場,針對現場施工現狀和施工技術進行了施工質量安全檢查,現場,對前期存在問題和技術細節進行了措施的溝通和探討。檢查結束后,全體成員在項目部召開創優動員大會?;嶸險攵勻綰謂餼齟嬖諼侍夂褪迪治宕蟠從拍勘杲辛舜朧┑奶教?,對質量安全等各個環節和土坡造型、排水溝施工、黃土進場、 植物配置、景致施工等各個細節進行了分析和工作落實,明確責任到人。質安總監謝祖培對下一步創優工作進行了部署和要求,董事長宋兆峰作了講話。與會人員對完成工程創優目標決心進行了表態。相信公司全體成員齊心協力下,樹立精品意識,做好創優措施,實實在在規范化施工,認認真真落實節點細節,一定能夠為鄞州人民打造出又一條優質美麗的景觀大道!

9月11日,公司選派員工朱明哲參加了鄞州區工商業聯系全組織的非公經濟人士“鄞商中國夢”演講比賽,最終公司獲得三等獎。

 

9月12日,公司下屬的藍海灣大酒店經過一個月的裝修后,以嶄新的面貌重新開業。裝修后藍海灣大酒店將繼續獨特濃郁的寧波菜系,古今結合的高檔裝修風格歡迎廣大新老客戶雅臨品鑒。

9月27日,公司舉辦了一次主題為“藍海夢想 綠色家園”的演講比賽。當天的比賽中,盡管選手們的演講技巧比較粗糙,演講水平不是很高。但他們克服內心的緊張和羞澀,用真摯的情感、鮮明的觀點、生動的事例,詮釋了自己的夢想和對藍海綠業夢的理解及追求。集團法律顧問謝國誠、浙江大學寧波理工學院管理學院副院長游建章、公司內刊顧問任何老師以及公司領導組成的評委會,從演講稿質量、演講技巧、儀表儀態、綜合印象等方面進行現場評分。經過激烈角逐,最終設計公司陳愛花奪得了一等獎。集團董事長宋兆峰等為獲獎選手頒發了獎杯證書。

10月:

10月611日,公司安排員工,抽調設備,共計25人次,15臺水泵協助區城管局進行臺風災后排水搶救,先后完成了鄞縣大道、鄞州大道、寧南路、機場路、市文化廣場、宋詔橋路公鐵立交橋和建新路立交橋下積水排除和各養護綠地上的樹木扶植及現場衛生清理。

10月16日,公司安排工會主席秦雷、人力資源部部長謝春維、黨支部負責人俞妙月和總裁辦主任汪赤云赴三里村進行走訪慰問,了解災情。

10月17日,由寧波市非物質文化遺產?;ぶ行睦垂徑越辛恕叭灰惶濉貝斜;すぷ骺己?。市考核評估小組根據考核要求從藝術館、成列室、資金投入、傳承和?;ぶ貧?、開展參加公益性活動等諸方面逐項進行了檔案查閱,高度評價了公司非物質文化遺產?;すぷ?。

10月18日,鄞州區地方史志研究會在公司會議室召開工作研討會,公司董事長作為常務理事出席了會議。

10月31日,公司邀請區農林局副局長翁為民、科長汪瑋煒、站長袁冬明,橫溪鎮鎮政府副鎮長勵吉波、科長朱名耀,道成岙書記肖信芳,農科院徐志豪等各級領導和專家,在集團會議室召開了農業產業化基地規劃研討會,對公司農業產業化基地的發展出謀劃策?;嶸霞哦魯に握追逑蠐牖岬牧斕技白一惚斯凈廄榭?,及對農業產業化基地的規劃進行全面闡述,大力發展現代、特色、品牌農業,打造特色優勢的產業群體,提升農業產業化經營發展的水平,促進基地專業化生產、產業化經營。與會的領導、專家根據會前對農業產業化基地實地考察的整體情況,對基地所處地理位置、土壤品質、周邊整體環境進行了分析,對基地生產、規劃與實施作了深入研討,從專業技術、經營盈利、農業產業化經營模式到今后發展思路等多方向提出了寶貴的指導意見和建議

11月:

11月,從江蘇常州傳來喜訊,公司花藝師王存周在第三屆“中國杯”插花花藝大賽中獲得缸花單項第一。
    
插花花藝是花文化的重要組成部分,中國杯插花花藝大賽是按照國際花藝比賽的體系和規則舉辦的全國性的大型花藝賽事,此項賽事于1011日上午在 江蘇常州正式舉行,作為第八屆中國花卉博覽會的系列活動之一,是一場按照國際花藝比賽的體系和規則舉辦的全國性的大型花藝賽事,也是選拔選手參加國際花藝 大賽,前兩屆分別于2005年在沈陽,2009年在西安舉辦。比賽主題為花藝之夢,共有來自20個省區市的65名選手參加,是歷屆比賽參賽人數最多的一 屆。浙江省共有兩名選手參加了此次比賽,公司常務副總經理、國家級插花大師秦雷受邀擔任本次比賽評委之一。本此比賽的成功舉辦將對引領花藝潮流,傳承古代 插花技藝產生深遠影響,為弘揚花卉文化作出積極貢獻。

11月22日,鄞州園林第四屆綠化養護工人技能大比武在此拉開帷幕。來自各養護區域的48名綠化養護工人齊聚奉化江西岸城防綠地。此次比武分為草坪修剪、色塊修剪、落葉樹(木槿)修剪和常綠樹(香樟)修剪四項內容,每項內容設定評分標準,由公司常務副總秦雷、質安總監謝祖培、城管局和潘火街道的相關領導專家擔任比賽評委。

賽前,工作人員進行了場地劃分和比賽工人抽簽,并由秦總代表評委進行了比賽細則和安 全注意事項講解。隨著一聲令下,比賽正式開始。各支代表隊工人立刻開啟早己準備好的工具激情澎湃地投入了比賽中,盡情發揮自己平常所積累的技能水準,力爭 取得好成績。經過兩個多小時緊張激烈的角逐,共有12位獲得了各名次的獎項。

近年來,鄞州園林每一年都舉辦養護工人技能比武,今年已經是第四屆,比賽旨在通過對工人理論和實際操作能力考核,檢驗日常班組技能培訓結果,提升日常養護技能和操作安全素養,在養護人員中形成鉆研業務、愛崗敬業的良好氛圍。

3、日前,省文化廳公布了第四批省非遺項目代表性傳承人名單,我區共有7人上榜。我公司兩項非遺項目的傳承人朱英度(灰雕)和張立群(戲臺螺旋頂)名列榜中。

12月:

12月14日,公司在九樓召開總裁辦公會議,會議對自2008年以來的鄞州園林機構設置進行了優化,明確了新的五部一辦機構設置方案,即經營部、養護部、工程部、質安部、財務部和綜合辦公室。把原工程公司、苗木公司、養護公司中工程職能統一歸并成立工程部;把原技術部職能歸并至經營部;綜合辦公室在原鄞州園林辦公室基礎上延伸職能,企業部分管理職能和服務功能歸并至綜合辦公室管理。

會議還重新明確了鄞州園林領導層分工:宋兆峰任董事長兼總經理,全面主持公司工作。主管經營、財務、人力資源等重點工作。秦雷任常務副總經理,負責處理公司日常事務,分管養護、工程質量和重點項目的實施。主持養護部工作。張惠華任副總經理,負責公司市場區域拓展,分管經營投標及相關業務。主持經營部工作。石衛華任副總經理,負責公司工程項目管理和項目成本控制分析和把關,主持工程部工作。劉文勤任副總經理,負責財務審核和成本控制工作,分管相關的內部管理工作。謝春維任總經理助理,協助總經理跟蹤對接經營業務和重點工作的聯絡,分管綜合辦公室工作。

會議明確了四部門的領導層:張惠華任經營部總經理(兼),葉春葉任經營部副總經理;秦雷養護部總經理(兼),錢增龍養護部副總經理;石衛華任工程部總經理(兼),蔡智軍任工程部副總經理;謝祖培任質安部總經理(兼)。

12月16日,公司在南部商務區管委會活動室舉行了第三屆乒乓球比賽,以豐富員工業余生活。

中午12點,全體參賽選手來到現場,按抽簽順序正式開始比賽。比賽分為男子單打和女子單打,評委也由員工自己擔任。整個比賽過程中,選手們忘卻工作,熱情投入,激烈拼搏。經過近一個半小時的廝殺,最終工程部的陳龍峰獲得了男子組冠軍,天姿花藝的張素珍獲得了女子組冠軍。

 

2014

1月

1月3日,在公司9樓會議室召2013年度黨員工作總結大會,大由黨支部聯絡人俞妙月主持,全體黨參加本次會議,會議總結了2013年黨支部工作開展的情況。

1月12日,集團在9樓會議室召開了2013年度經營管理分析會議,集團“五部一辦”的負責人及總經理助理級以上人員參加了會議。各部門負責人認真總結匯報了2013年度各項重點工作,梳理、分析了經營、管理中存在問題,提出解決措施、建議,并提出了2014年度工作計劃和思路。集團董事長宋兆峰主持會議并作了重要講話。

1月15日,公司質安部牽頭,與質安領導小組成員對2013年度納入公司創優質工程競賽活動的五項工程,進行了年終檢查考核驗收和評分排名。

1月27日下午,在春節即將來臨之際,公司董事長宋兆峰、工會主席秦雷、黨支部負責人俞妙月、人力資源部部長謝春維、總裁辦主任汪赤云等一行,代表公司前往文明共建結對單位——首南街道三里村,對四戶因生重大疾病等原因生活困難家庭進行了走訪慰問。集團董事長宋兆峰給他們送上慰問金,帶去公司的節日祝福和深切關懷。

1月25日,集團2014年度工作會議在布利杰大廈12樓隆重召開。集團董事長兼總裁宋兆峰,集團顧問謝國誠、游建章、楊培爾、謝祖培,總裁助理秦雷出席了會議。集團各部門負責人及全體員工參加了會議?;嶸?,宋兆峰總裁代表集團領導班子對2013年工作進行了全面總結,并就2013年度工作中的特色亮點與大家進行了交流分享。

1月25日晚,銀苑大酒店寧園廳內流光溢彩、燈火璀璨、音樂回蕩、人聲鼎沸,浙江藍海綠業集團2014年春節聯歡會在這里隆重舉行。藍海綠業人歡聚一堂,共同迎接農歷馬年的到來。集團董事長宋兆峰和中高層領導與辛勤工作一年的各部門員工們、離退休的老同志們懷著喜悅的心情共同迎接集團這一年一度的盛會。

2

2月8日—9日,由鄞州區文化館主辦的非遺項目展示在鄞州萬達廣場內舉行,公司參展的非遺項目“傳統插花藝術”和“灰雕”吸引了許多過往行人的注意,中國首批插花花藝大師公司常務副總秦雷和省級非遺傳承人朱英度現場展示了作品,讓圍觀的人群贊嘆不已。

2月14日—16日,由鄞州蘭花協會主辦,寧波市鄞州園林市政建設有限公司協辦的鄞州第二屆元宵蘭花精品展在紫林坊藝術館舉行。本次蘭花展發動了省內許多蘭友和收藏者前來參展,同時也吸引了絡繹不絕的群眾前來觀賞。本屆蘭花精品展還展示了公司花藝師兼技術總監王存周現場插花作品。

2月28日,省委常委、市委書記劉奇,市委副書記、市長盧子躍率寧波市四套班子領導、機關干部,鄞州區委書記陳奕君、區長陳國軍等區四套班子領導,一行200余人來到公司承建的通途路姚江堤防加固工程鄞州梁祝段綠化景觀工程現場開展義務植樹活動,為改善城市生態環境、建設美麗家園揮鍬添綠。集團董事長宋兆峰全程參與植樹,與劉書記等領導邊種樹邊親切交談,詳細解答領導關注的景觀工程規劃設計、綠化景觀文化、綠植種類及搭配、后期管理養護等問題。不多時,大家你一鍬、我一鏟,一棵棵水杉、香樟、海棠、紅楓等樹苗生機盎然的樹立在姚江岸邊。

3

3月8日,為紀念“三八”國際勞動婦女節,讓公司全體女員工過一個健康、美麗、快樂、溫馨、難忘而有意義的節日,公司于38日上午組織了“如花綻放,美麗巾幗”為主題的插花培訓及體驗活動。由公司花藝師兼技術總監王存周現場授課,他從花卉配材準備和容器選擇及注意事項、花材選擇的方法、整理和修剪,以及插花時所需注意的事項等進行了一一講解,并現場進行插花演示和指導大家進行插花體驗。此次插花活動現場氣氛活躍,在這短暫的時間里,讓大家度過了一個馨香肆溢、暖意融融的節日。

3月7日—9日期間,公司各部門接受了2014年度三體系年審換證的認證工作,通過三天時間的審查,順利通過本年度認證換證工作。

3月11日,公司聯合區城管局精心組織了一年一度的植樹節義務植樹活動。60余人在鄞州大道與萬金路交叉口的城市綠化工地上掄鋤揮鍬,將一棵棵精心挑選好的樹苗栽植到位。

3月26日,在鄞州區中河街道商會“五水共治”動員大會上,鄞州園林捐資100萬元,以實際行動助力“五水共治”。

3月29日,在布利杰大廈12樓會議室召開了集團第一屆第二次職工代表大會暨2013年度履職報告會,集團董事長兼總裁宋兆峰,總裁助理、工會主席秦雷,財務總監、工會副主席劉文勤,人力資源部部長、工會副主席謝春維,公司第一屆職工代表中的32名代表及集團公司、各部門員工共69人參加了會議。本次大會主要分職工代表大會、中高層履職報告會二大主題。

3月31日,集團董事長參加了“五水共治”調研視察活動。

4

4月2日,浙江萬華建設公司董事長張龍棋一行5人蒞臨我司考察交流工作,董事長宋兆峰介紹了公司發展歷程、發展規模、產業特色、企業文化建設及未來發展規劃等企業發展情況,雙方進行了友好、互動交流。浙江萬華董事長張龍棋對我司發展規模、綠色產業特色,尤其是企業文化建設給予了高度評價。雙方一致希望進一步增強友好互動,加強不同層面、多渠道溝通,互相學習,相互促進。

4月4日,質安檢查

4月8日,公司調整藍特設計公司戰略方向進行重組,與浙江恒合景觀規劃設計有限公司進行合作,為景觀設計產業下步良性發展奠定基礎,雙方現場舉行了簽約儀式。

4月10日,集團召開了第一季度經營管理分析會議

5

5月13日,由寧波市文化館公益打造的第二屆阿拉非遺匯在寧波文化廣場舉行。我公司傳統插花藝術進行了現場展示。引來一批批插花愛好市民和學生前來參觀學習。

5月4日,組織召開藍海綠業集團青年聯合會二屆二次會議暨職工代表大會一屆三次會議,青聯主席作了年度工作總結,完成了青聯委員補選、中高層履職評議等議程,董事長作了重要講話。

5月7日,組織選送公司非遺項目灰雕和傳統插花參加“雙港論壇”晚會現場展示活動。來自寧波、高雄兩地參加2014寧波.高雄首屆雙港論壇的社會管理專家、學者、基層代表100多人游覽了天宮莊園桑果園,參觀了鄞州區非遺展示中心,來自鄞州區鄞州職業高級中學60名非遺志愿者為客人做了詳細介紹。

5月8日,公司成為寧波市建筑業協會會員單位。

5月8日,2013年度城市園林綠化企業50強榜單在《中國花卉報》網站公布,寧波市鄞州園林市政建設有限公司排名第13位,躋身全國城市園林綠化企業50強。本次評選活動由中國花卉報、中國建筑業協會園林與古建筑施工分會、中國風景園林學會園林工程分會聯合舉辦。

5月15日,寧波高新區城管局領導一行5人來蒞臨公司考察,董事長宋兆峰向考察團介紹了公司發展歷程、特色產業及企業文化,雙方就現代化城市園林綠化發展進行了交流。

5月17日,插花館動工

5月19日,寧波市住房和城鄉建設委員會公布了69家榮獲2013年度寧波市建筑行業“走出去”發展先進企業名單,鄞州園林榜上有名。這也是自2012年以來,公司連續兩年獲此殊榮。

5月23日,鄞州園林黨支部召開黨員大會,黨支部聯絡負責人俞妙月主持會議,19名黨員參加了會議?;嵋橥ü蘇潘卣渫駒け傅吃弊昵?,投票同意了蔡智軍同志轉入預備黨員的申請。

5月23日,配合協助組織選送省級非遺項目灰雕參加寧波市委宣傳部、市文聯主辦的寧波市民間工藝精品展,展會自23日至614日。

5月24日,“悟透人性把握方圓——《領導的方與圓》讀書交流會”圓滿舉行,董事長宋兆峰、集團中高層人員參加了本次讀書交流會,集團文化顧問游老師應邀出席。

5月,“2013年度寧波市建筑業行業走出去先進企業文件已正式發文,公司連續二年被評為寧波市走出去先進企業。

5月,非遺項目傳統插花工藝申報寧波市級非遺名錄。

6

6月7日,鄞州園林“綠地養護設備安全操作培訓”舉行,公司養護項目責任人、班組長、工人等40多人參加培訓。章師傅培訓養護工人正確規范使用各類養護設備,全面了解設備,掌握基本操作技能和使用技巧,大大提升了學員的養護技術。

6月,集團成為中國低碳行動聯盟副主席會員單位。

6月27日,公司黨支部組織黨員參加鄞城先鋒在行動——鄞州區直機關“迎七一 心連心黨員志愿者服務”活動,張素珍同志還現場參與花卉品種、日常養護知識等講解宣傳志愿服務。

7

7月1日,邀請合作意向單位召開中國插花藝術館布展方案座談會,標志插花館布展策劃工作正式啟動。

7月1日,市區政協來公司走訪調研,

7月5日,公司組織的打造教導型學習型企業之系列培訓——“團隊王國”培訓,在鄞州黨校鄞州廳圓滿舉行。本次培訓時間一天,公司全體員工和凱翔造價公司員工150余人參加培訓。本次培訓特邀時代光華高級講師李煜新老師主講,培訓學員掌握團隊協作、與人相處的技巧,引導大家充滿正向的能量,積極溝通,打造富有創造力的核心團隊。

7月7日,集團綜合辦公用房開工建設。

7月12日,半年度經營分析會

7月15日,二季度在建工程質安檢查

7月15日,召開工程項目經理座談會,就工程部項目經理責任制改革運行情況進行了溝通交流,提出了下一步推進措施。

7月17日,二季度養護綠地質安檢查

7月18日,董事長中國插花館現場檢查,

7月18日,在南苑飯店國際廳舉行的“2014寧波市企業家活動日”上,集團董事長宋兆峰被授予“2014第十三屆寧波市優秀企業家獎”榮譽稱號,同時被評為寧波市“三會”五屆理事會優秀會員?;嶸匣刮?span>2014管理創新獎、優秀創業企業家以及最佳效益二十佳、服務業百強、制造業百強、綜合百強企業頒獎。 本次活動由寧波市企業聯合會、寧波市企業家協會、工業經濟聯合會聯合組織,寧波市委副書記、市長盧子躍蒞臨現場并講話。

7月21日下午,天氣高溫酷熱,在剛剛進入三伏天之際,公司組織開展了走訪慰問綠地養護一線工人活動,為奮戰在高溫一線的養護工人們送上了一份清涼,捎去了一份問候。

集團董事長宋兆峰、工會主席秦雷、副主席劉文勤和謝春維、質安總監謝祖培、總裁辦和養護部及各綠地養護片區負責人組成高溫慰問小組,頭頂烈日,先后來到公司高教園區苗圃基地、奉化江城防綠地、機場路綠地等養護現場走訪慰問高溫作業的一線工人,隨后來到經濟林綠地(環衛宿舍)、潘火綠地(前綠保辦公室)等一線工人住宿及辦公現場走訪慰問,每到一處都分別給他們送上涼茶、毛巾等慰問品,與養護班組長、一線養護工人交流,了解他們的工作環境、生活環境,叮囑他們注意防暑降溫,錯開高溫時間作業,合理安排工作。向持續高溫的艱苦條件下仍堅守在第一線的養護人員表示衷心的感謝。

慰問小組強調,隨著高溫晴好天氣的持續,綠地養護進入了抗旱、抗洪、抗臺期,天氣條件惡劣、養護任務重,希望養護工人們在確保養護質量的同時,要注重安全、保重身體。同時,要求養護部提供必要的防暑降溫的設施設備,落實防暑降溫措施,努力做到人員防護有措施、養護質量得保證。

7月18日,插花館工地現場會議

7月22日下午,浙江省林業生態工程管理中心周子貴、浙江農林大學經濟管理學院副教授、博士李蘭英等一行7人,在鄞州區農林局XXX陪同下,來我公司調研低碳建設。

8

8月8日,通州灣生態景觀示范園項目合作協議書簽訂

8月26日下午,省市“三改一拆”考察組視察獅山公園

9

9月2日,2014寧波市“鄞州園林杯”高級插花員職業技能大賽工作會議,

9月13日,區政府插花培訓

9月23日,臺風搶險

9月26日,2014寧波市“鄞州園林杯”高級插花員職業技能大賽

9月27日,月度資金安排對接會

9月,集團微信公眾平臺上線

 

10

10月12日,召開三季度經營管理分析會

10月21日,三季度綠地養護質安專題檢查

10月21日,市法院王松來院長、區法院院長張盛世、姚世國、區人大莫菊妃一行4人來公司調研,

10月24日,鄞州園林第五屆綠化養護工人技能大比武圓滿舉行。來自各養護區域的17個班組共80余名綠化養護工人參與了比賽。

 

11

11月1日,公司中高層領導在小普陀舉行了經營創新機制會議。

11月15日,第三季度質安檢查暨項目經理現場交流會

11月19-22日,舉行了公司第三次趣味運動會。本次比賽為期4天,包含乒乓球、羽毛球、3V3趣味籃球賽、呼啦圈競走、100米障礙接力、齊心協力和拔河比賽7個項目。

 

12

12月29日,“森林鄞州”工程辦公室召開了沿海中線綠化景觀工程總結表彰會議。鄞州園林承建的沿海中線綠化景觀工程Ⅱ標段在五個標段總結排名中,榮獲第一名。

12月23日,中河街道商會新生代創業者分會成立大會,董事長宋兆峰被聘為創業導師。

2014年12月,中國插花藝術館主體建筑順利結頂,這標志江南首家國字號傳統插花藝術展館的主體工程基本完工。中國插花藝術館的建成,將為寧波新添一張亮麗的文化名片。

近日,“2014年度浙江省園林綠化安全文明施工標準化工地”名單公布,鄞州園林承建的余姚城東路道路綠化、防護綠地及帶狀公園工程榜上有名。

12月28日傳統插花參加市首屆技能之星頒獎晚會并現場進行了表演。

 

 

2015

1

1月8日,位于寧波市鄞州區下應街道天工路藍海巷66號的公司新辦公樓落成啟用,全體藍海綠業人及受邀嘉賓共同見證了這個具有里程碑意義的時刻。在當天的啟動儀式上,集團董事長宋兆峰發表了熱情洋溢的致辭,感謝藍海綠業家人十年風雨同舟、用心付出、用愛澆灌出了美麗藍海事業,并以此為新的起點,滿懷激情的描繪了公司第三個五年發展的宏偉藍圖,力爭在“三五”期間實現合作上市的目標。此外,還舉行了吉象揭幕、“十周年金牌員工”表彰,儀式在董事長和鄞州銀行公益基金會理事長陳耀芳先生為新辦公樓揭匾中完美收官。

1月8日,集團董事長宋兆峰與鄞州銀行公益基金會理事長陳耀芳先生作為雙方代表,共同發起設立藍海綠業(鄞州園林)公益慈善基金,由鄞州銀行公益基金會陳耀芳先生、浙江藍海綠業集團宋兆峰先生、宋極先生3人組成基金管理委員會,主要職責是制定并決定公益活動計劃等重大事項?;鴯芾砦被崳彼渭壬劑嘶鶚妝示柙?span>100萬元定向捐助寧波慈善公園(善園)建設。

1月22日,公司組織開展2014年度養護質安總結考評,質安領導小組對養護項目進行了現場考評,對各班組長進行了年度綜合評議。

1月30日,公司召開2014年度經營管理分析會,肯定了一年來取得的成績,分析了存在的問題,提出了2015年度經營思路。

 

2

2月4日,寧波市第十四屆人民代表大會第五次會議在寧波文化廣場大劇院隆重開幕。寧波市人大代表宋兆峰出席會議,并向大會提交了《關于加快推進高橋鎮江南村市級農村土地綜合整治示范項目的建議》、《關于盡快落實跨區域道路屬地養護管理的建議》、《關于跨區域大型市政設施實行統一養管的建議》、《關于三江河道實施全線統一清淤保潔管理的建議》的建議,圍繞城鎮化改造、城市綠地管養、城市生態環境、五水共治等社會熱點、民生關注焦點積極建言獻策。

2月9日,公司中標“森林鄞州”天宮碳匯林項目,工程規模816萬元。

2月12日,藍海綠業集團在剛剛落成啟用的新辦公樓內,召開2015年度工作會議,藍海綠業家人們歡聚一堂,分享成功的喜悅,開啟美好的未來。集團董事長宋兆峰代表集團回顧總結了公司改制十來所取得的成果,向大會作了題為《堅定信念 真抓實干 精心譜寫“三五”規劃新篇章》的年度工作報告。報告回顧了公司改制十年來取得的成就,提出了公司第三個五年發展規劃;全面總結了2014年度工作、部署了2015年工作任務和目標。他充分肯定了大家的工作,并表示深深的感謝。大會大會對年度2個先進集體、4個單項優勝集體和8名優秀員工進行了表彰和獎勵,獲獎代表在會上發表了獲獎感言。集團法務、法律顧問、文化、園林顧問應邀出席會議,分別從依法治國的宏觀大環境、企業經營風險防范、企業文化建設、園林行業發展趨勢等方面提出了專業意見建議,為公司健康、快速、可持續發展把脈獻策。

2月13日,公司新增“裝修裝飾三級”資質。

2月16日,公司“城市照明”和“園林古建筑”三叁級資質晉升級為“貳級”

2月25日,公司召開新春見面會,集團董事長宋兆峰向全體人員送上節日祝福,就節后相關工作進行了部署。

2月26日,公司召開機構人事調整總裁辦公會議,根據三五規劃和年度目標,進一步調整優化了機構和人員?;嵋榫齠ㄈ蚊闌拋懿彌?,將集團人力資源部和總裁辦合并成立新的總裁辦,完善組織,提升效率。

2月,鄞州園林獲2014年度鄞州區優秀建筑業企業。

2月,集團董事宋兆峰獲2014年度鄞州區優秀建筑業企業家。

 

3

3月6-7日,公司迎接“三證管理體系認證”年審,認證小組抽查了在建項目現場管理、審核了“三證體系”管理情況及臺帳,審查通過年檢年審。

3月8日,鄞州區非遺館培訓室內座無虛席,公司常務副總經理、中國插花花藝大師秦雷為前來參加培訓的市民,精心準備了一場精彩的傳統插花文化、插花技巧及現場插花演示培訓,與市民一起學插花、品生活,度過一個甜蜜、溫馨、浪漫的三八節。

3月10日,集團董事長宋兆峰與中國城建院院長王敬民,在北京簽署藍海綠業與中國城建院戰略合作框架協議書。雙方本著"平等互利、優勢互補"的原則,建立全面戰略合作關系,打造設計施工一體化合作經營平臺,在景觀綠化、市政公用工程、建筑工程、環保工程、水利工程、古建筑工程、城市景觀照明等方面,采取聯合體經營、項目互薦等多種合作模式,實現“資源共享、共同發展、合作雙贏”。進一步提升集團的全國影響力和市場競爭力。

3月10日,在全心經營藍海綠業美麗事業之余,伴隨著和煦的春日,公司員工相約在插花培訓體驗活動的現場,在天姿花藝公司花藝總監王存周的指導下,大家親自動手將花材、花器進行精心搭配,IDY出心怡的插花作品。以花為媒,與花互動,體驗工作之美。

3月31日,花藝界最高級別賽事世界杯(德國柏林)花藝大賽2015中國區域選拔賽在上海美麗落幕。天姿花藝藝術總監王存周參加了比賽,現場創作了插花作品-兩人餐桌《約會春天》,作品中融合了中國傳統藝術剪紙、嵌骨、盤扣、陰陽八卦、松竹梅菊、并蒂蓮等中國元素,充分展現了傳統插花的靈韻之美,贏得了評委的較高認可。

3月,中國插花藝術館建設項目有序推進,進入內、外部裝修階段,外立面墻面裝修基本完工。

3月,2014年度寧波市市政行業先進單位、市政工程優秀項目經理評選結果揭曉,鄞州園林評為2014年度寧波市市政行業先進單位。

 

4

4月7日,2015鄞州區文化促進會文學創作座談會在公司召開,參會代表交流了本年度創作主題及計劃。鄞州區文廣新局周局長表示要進一步提升促進會平臺作用,鼓勵大家多出原創作品、多出精品。

4月7日,寧波市住房和城鄉建設委員會公布了2014年度寧波市建筑行業走出去發展先進企業名單,鄞州園林榜上有名。這也是公司自2012年以來,連續3年獲此殊榮。

4月11日,公司召開第一季度經營管理分析會,會議總結分析了一季度的經營情況,要求積極面對當前市場環境,增強信心,力爭三五規劃良好開局。

4月17日—19日,公司組織助理級以上人員17人赴上海,參加由世華集團舉辦的第166期“總裁執行風暴”培訓班。全體學員全身心投入到三天二夜的緊張培訓當中。整個培訓圍繞成果導向,通過八大實操舉措,引導大家全力以赴不折不扣拿到成果,以團隊為榮,轉化成為實現團隊目標的自覺行動。為期三天的封閉式培訓,藍海綠業管理團隊精神面貌煥然一新,團隊執行力得到系統的提升。

4月22日,公司組織召開執行力培訓成果分享會,參加受訓的人員,分享學習成果,暢談培訓感受,緊密結合公司發展和自身的工作實際,分析查找公司當前影響公司執行力的制約因素,提出執行力提升建議或意見以及成果預測。大家在交流、互動中,鞏固、擴大學習成果,將學習成果轉化為執行力提升的動力。

4月28日,鄞州區機關黨工委書記李明陽、副書記朱德偉一行蒞臨公司調研,詳細了解公司黨建和產業發展情況,并就完善支部組織建設、兩新組織創建、爭創五星黨組織及企業特色文化等方面進行了指導,提出了針對性的建議或意見。

4月,公司承建的和布克賽爾蒙古自治縣和什托洛蓋鎮公園景觀一期建設工程榮獲塔城地區住建系統2014年地區級標化工地。

 

5

5月8日,公司在鄞州黨校鄞城廳舉辦“共筑平臺,同鑄夢想”執行力提升推進會。此次推進會是執行力提升活動的落地輔導,特邀國內頂尖人才戰略專家、實戰派企業管理咨詢導師、寧波世華公司總經理顧魏老師進行全員執行力提升輔導。執行力落地環節,各部門負責人簽訂了本年度部門目標責任書,全體員工以年度目標為導向,集體進行藍海綠業企業文化宣誓。在團隊互動展示環節,公司五只團隊以最佳狀態進行團隊PK,經評委綜合評審,經營部藍海夢之隊力壓群雄,奪得冠軍——獲得最強執行團隊獎。集團董事長宋兆峰為冠軍團隊頒發榮譽證書和現金大獎。

5月15日,鄞州園林黨支部組織全體黨員赴鄞州章村革命烈士陵園、四明山革命烈士紀念館開展黨員教育活動,重溫入黨宣誓,參觀革命事跡展覽,追憶革命先烈,傳承革命精神。大會補選唐勇為支部委員,通過了蔡智軍預備黨員轉正申請,發展吳磊同志為入黨積極分子。經大會討論,建立黨支部養護部小組、經營工程小組、行政服務小組3個小組,并分別選出汪波、張惠華、王霞曉為黨小組組長。

5月22日,由中國花卉報聯合中國建筑業協會園林古建施工分會、中國風景園林學會園林工程分會開展的全國2014年度城市園林綠化企業50評選排行榜揭曉,鄞州園林榜上有名,公司連續兩年入圍全國城市園林綠化50強。

5月26日,云南省彌勒市市委副書記、市長余玉龍一行蒞臨公司考察,集團董事長宋兆峰詳細介紹了公司發展理念、產業特色、企業文化及未來戰略目標,雙方就投資合作有關事項進行了交流。寧波市企業家協會名譽會長陳政平、市企業家協會副秘書長兼經濟部部長張光達、浙江恒合智業設計院院長胡繼明、副總裁韓曉燕等應邀參加合作交流。

 

6

6月4日,集團與寧波城市學院簽訂戰略合作協議書。校企雙方結合各自的優勢,在生態科研、企業技術創新、專業人才定向培養等領域進行戰略合作,并提出了合作成果共享的創新模式。公司還將在學院設立集團冠名的“藍海綠業獎學金”、“藍海綠業獎教金”,專項獎勵品學兼優、熱愛園林事業的學生和優秀教師。

6月15日,公司召開經營、工程一體化運營專題會議,討論研究了經營區域劃分、區域經營模式搭建、經營工程一體化運行方案及相關配套政策。

6月6日,公司在鄞州黨校鄮城廳舉辦2015年打造教導型學習型企業之系列培訓—責任心決定執行力。邀請香港光華管理學院特聘講師、高級講師夏耀輝老師授課。夏老師從執行與執行力、高效執行—成果導向、如何提升執行力三大方面,語言生動、深入淺出地一一講解,結合理論與實際案例分析,啟發式的培訓,讓大家受益匪淺。

6月7日—10日,集團董事長宋兆峰、總裁助理石衛華一行赴云南考察,就彌勒市?;ü韌蹲氏钅拷鋅疾斕餮?。

6月17日,寧波市城管局副局長王疏林一行來到公司進行人大建議答復,就市人大代表宋兆峰在今年寧波市“兩會”期間提交的關于落實跨區域道路屬地養護管理的建議做了詳盡答復。宋兆峰對本次答復表示滿意。

6月17日,國內首家公益慈善綜合體——善園在寧波市鄞州區的寧波幫嚴氏建筑群內舉行奠基儀式,藍海綠業(鄞州園林)公益慈善基金定向捐贈100萬元資助該項目。集團董事長宋兆峰應邀參加善園奠基儀式,并與參加本次活動的各級領導、愛心企業代表及社會愛心人士一道見證了善園奠基。

6月19日,由寧波市“三會”名譽會長陳政平牽頭,在公司組織召開了企業上市座談會,九鼎投資執行總裁何強攜資本運作團隊應邀出席,與參加本次會議的12家擬上市企業代表進行了交流,就企業家關心的新三板上市及主板IPO等問題,進行詳細解答,并提出了針對性的指導意見或建議。與會代表紛紛表示,要緊緊抓住當前資本運作的黃金時期,加快向資本市場邁進。

6月25日,公司組織召開中國插花藝術館布展設計方案研討會,中國插花協會名譽會長王蓮英、園林專家蘇雪痕、浙江省插花協會會長吳龍高等國家、省級專家應邀參會,并對設計單位提交的方案進行了會審。

6月,公司組織2015“自我改變,助我成長”執行力主題月活動。公司上下對照公司使命愿景、發展規劃和戰略目標,自上而下依次舉辦高層、中層及部門員工層檢討會,按照“人人說我,我說人人”的原則,直擊問題,查找負能量;剖析自我,挖掘問題根源;自我改變,提升執行力。

6月11日,鄞州區政協委員宋兆峰參加鄞州區“五水共治”專項視察座談會,為五水共治建言獻策。

6月17日,公司與寧波城市學院校企合作之園林專業技術培訓班——首期園林植物病蟲害防治培訓,在寧波城市學院報告廳開班,培訓班由王志龍院長授課,公司工程和養護項目經理、養護班組長及一線工人等近百人參加了培訓。

6月24日,市人大代表宋兆峰參加寧波市十四屆人大常委會第二十三次會議。

 

7

7月1日,鄞州園林黨支部開展慶祝建黨94周年黨員活動,黨支部負責人俞妙月向全體黨員傳達了“三嚴三實”教育活動精神,并觀看了愛國主題電影《戰狼》。

7月10-13日,公司縱志成城抗擊超級臺風“燦鴻”,公司高度重視,提前部署,全體行動,經過三天三夜的日夜奮戰,藍海綠業人以超強的連續戰斗力,迅速排除險情,為受災園林倒伏樹木、受淹綠地恢復重建贏得了寶貴時間,將受災損失降到最低。以第一時間快速反應的工作作風,贏得了業主和社會的肯定。

7月14日,超級臺風“燦鴻”登陸第二天即迎來異常高溫,公司采購防暑降溫藥品、物品及飲料,慰問災后恢復重建一線人員,送上一份關懷和清涼。

7月15日,中國銀行四明路支行姚行長與中銀證券寧波管理團隊一行蒞臨公司,為公司進入資本市場進行咨詢交流。

7月17日,寧波市人大常委會副主任宋偉來到公司調研,宋偉副主任首先參觀了具有園林古建筑特色的公司辦公樓,隨后與宋兆峰代表進行了座談,就企業發展現狀、綠色生態產業體系、未來規劃、社會公益和對市人大工作的意見和建議展開交流。市人大常委會代表工委副主任曹德林等陪同走訪。

7月25日,公司召開養護質安管理分析會,對上半年度養護管理、質安監管工作進行總結分析。

7月27日,公司引進第三方財務審計咨詢機構入駐輔導,進一步提升公司規范化管理,為公司對接資本市場打好基礎。

 

8

8月4日,公司召開中國插花藝術館工程建設推進會,強調要抓好工程進度和施工質量,落實了項目竣工驗收及創優評杯相關工作。

8月6日,經公司申請和寧波市容華寧衛生管理處審核,在寧橫南路與日麗東路交口處南側的養護中心設立“環衛工人愛心驛站”(32號),為環衛工人免費提供休息場所及生活便利。

8月12日,藍海綠業集團與寧波鋼杰人力資源開發有限公司簽署戰略合作協議書,雙方在勞務服務、專業人才引進、人力資源管理等方面進行戰略合作。寧波市人力資源協會秘書長陳信宇應邀參加交流。

8月26日,公司中標交通銀行揚州金融中心一期景觀綠化項目,項目規模910萬元,公司自營“走出去”戰略邁出了可喜的一步。

8月29日,公司組織開展2015中層后備干部選拔。經各部門推薦、員工民主測評,有9名員工進入競聘選拔。選拔采取參選人員競選演講、評委組專業測評、即時問答方式,從專業能力、管理能力和綜合素質進行綜合測評,挖掘員工潛能,擇優進入后備干部。入選人員經公示后,直接提拔使用、后備培養或跟蹤考察的方式分類管理,充實中層管理隊伍,培養人才梯隊。

8月,公司承建的“森林鄞州”甬金連接線綠化景觀工程I標段和余姚市城東路道路綠化、防護綠地及帶狀公園工程榮獲2015年度浙江省“優秀園林工程獎”銀獎。

8月,公司取得了《林木種子經營許可證》和《林木種子生產許可證》。

 

9

9月2日,鄞州區人社局一行,對秦雷技能大師工作室進行年度現場考評。

9月13日,集團董事長宋兆峰應邀出席浙江股權聯盟暨寧波首屆眾籌節,藍海綠業集團成為浙江股權眾籌聯盟創始委員。

9月18日,具有園林古建筑風格的新藍海灣酒店上梁,標志著該工程立柱和主梁工程完工。

9月22日,公司在鄞州園林養護中心進行,舉辦鄞州園林“園林養護設備安全操作培訓”,主要針對養護部、工程部養護工人,尤其是新進養護人員進行了專場實操技能培訓。

9月25日,公司中標北環高架(寧波北高速口-329國道)兩側綠地工程2標段,工程規模4765萬元。

9月25日,公司投資建設的“國字號”藝術館——中國插花藝術館建設項目竣工驗收圓滿完成,這標志著插花館建設工程順利完工。

9月27日,為慶祝中秋節,天姿花藝組織傳統插花公益培訓,插花愛好者及市民朋友度過了一個不同尋常的傳統佳節。

9月30日,迎來了公司改制成立11周年紀念日。公司舉辦慶賀鄞州園林改制成立11周年暨2015“我們的核心價值觀”中高層演講比賽,集團董事長宋兆峰與九位公司中高層同臺共話“我們的核心價值觀”,盡情表達心靈深處的核心價值和真摯情感,一股股“向正、向上、向善”的力量和暖流,匯聚成我們共同的核心價值觀“正念,正行,正能量”的源源動力,凝心聚力打造“共筑平臺,同鑄夢想”的事業共同體和命運共同體。

9月,公司承建的“‘森林鄞州’福慶路景觀綠化工程Ⅱ標段 ”,獲得2015年度中國風景園林學會“優秀園林綠化工程獎”金獎。

9月,由寧波江東區城管局組織開展的2015江東區百丈路綠化“最美精品點”和“最佳人氣點”評選活動,經過活動評委組現場評審和公眾投票綜合評選,我公司精心打造的位于百丈路崇光大廈前的精品點摘得第一名。

 

10

10月11日,公司2015上半年經營管理分析會在東錢湖小普陀召開,認真總結了公司上半年度經營管理情況,就下半年如何實現經營突破進行了研究。

10月23-24日,公司組織養護直屬班組長赴長興、安吉,考察學習園林綠化養護先進經驗。

10月27日,公司組織“工程項目財務結算及資料規范化管理培訓會”,財務審計咨詢公司陶主任就當前存在的問題及下一步規范要求進行了講解,公司領導及全體項目經理參加了會議。

10月29日,公司迎接2015年度非遺總結考評,鄞州區非遺中心陳館長一行審核了傳統插花、灰雕和戲臺娥羅紋頂營造技藝3項非遺臺賬,現場察看了中國插花藝術館進度。公司榮獲鄞州區非遺傳承基地年度考評優秀。

10月,公司與寧波城市學院校企合作編印出版了《園林綠地病蟲害防治手冊》。

10月,“森林鄞州”沿海中線一期建設項目二標段榮獲2015年浙江省園林綠化工程安全標化工地獎。

10月,公司承建四個工程項目:鄞州區高速公路沿線“森林鄞州”三期建設項目、姜山鎮獅山公園改建工程、“森林鄞州”沿海中線一期建設項目二標段、姚江堤防加固工程鄞州梁祝段一標段榮獲2015年度寧波市標化工地。

 

11

11月7日,武漢市東西湖區“2015湖泊水環境整治工程考察團”蒞臨我司考察指導,考察團由東西湖區人大常委會主任胡新社、區府辦主任江紅梅、區發改委副主任趙先華、區水務局副局長朱傳彪及街道等領導組成。在集團董事長宋兆峰陪同下,考察團首先參觀了公司辦公環境,隨后進行了座談交流。胡主任歡迎中國城建院和藍海綠業集團兩家“聯姻”企業到武漢東西湖區考察,參與東西湖區城市建設。中國城建院院長王敬民、中城建院湖北分院院長周懷恩一同參加了考察及交流。

11月12日,公司組織關愛患重病養護工人張世安愛心捐款活動,全體員工紛紛奉獻愛心,短短半小時收到愛心捐款12000元。

 

12

12月4日,鄞州園林黨支部召開全體黨員大會,組織黨員集體集體學習,通過了吳磊同志進入預備黨員的申請。

12月10日,山東濰坊職業學院劉泓蔚教授一行蒞臨公司考察,就高等職業技術教育相關內容進行了調研。

12月12日,藍海綠業2015第五屆趣味運動會在公司正門廣場精彩舉行。

12月12日,公司組織2015中高層“走出去”考察學習活動,考察學習了新昌美盛文化總部。

12月17日,2015寧波市級農業龍頭企業座談會在公司召開,集團董事長宋兆峰分享了公司“正念,正行,正能量”核心價值觀,市級龍頭企業代表參加會議。

12月18日,2015鄞州園林第六屆園林養護技能大比武,在美麗的國家旅游度假區東錢湖湖濱圓滿舉行。來自鄞州園林三大養護片區,從公司27個養護班組中,擇優選出的12個養護班組,共計60名一線養護人員現場進行了一場養護技能大比武。比武按照班組團隊精神、操作程序、執行標準、完成質量、美觀度甚至地面整潔度等標準,綜合評選出每個項目的獲獎選手?;疃脎粗萸傲執?、業主單位和寧波城市學院等領導、專家擔任評委。

12月18日,公司組織“中層修煉”讀書交流會,助理級以上人員集體學習了《中層修煉》書本精華,現場分享了讀書感悟。

12月21日,2015年寧波市“茶花杯園林綠化優質獎及優秀項目經理評選結果通報,公司申報的東錢湖湖濱養護項目、江東濱江綠地養護項目、鄞縣大道養護項目獲茶花杯園林綠化養護優質獎;御景灣工程、獅山公園工程、沿海中線景觀綠化工程Ⅱ標段榮獲茶花杯園林綠化建設工程優質獎;石衛華獲2015年度中國風景園林學會優秀項目經理;汪波獲園林綠化行業優秀項目負責人。

12月26日,公司組織召開2015年度部門工作述職會,各部門分負責人總結匯報了年度重點工作完成情況、工作亮點、剖析的存在的問題及解決措施、提出了明年工作思路。

12月,公司獲2015年度“浙江省園林優秀管理獎”

12月,公司常務副總秦雷獲寧波市非物質文化遺產“鄞州區傳統插花”代表性傳承人。

12月,公司獲2012—2014年度四星級兩新組織黨組織。

12月,公司獲2015年度寧波市資信等級AAA級企業。

12月,公司獲得2015年度寧波市園林綠化先進單位。

 

 

2016

1

1月13日下午,浙江藍海綠業集團與寧波城市學院校企合作——現代師徒制“藍海綠業班”組班動員會,集團董事長宋兆峰走進校園,同200余名學生分享了公司發展歷程、綠色生態產業、企業文化特色、未來愿景及人才戰略,吸引了在座學生的濃濃興趣,并進行了精彩互動,他儒雅、親近、平易近人的作風,給學生留下了深刻印象。

1月14日,寧波市風景園林學會、象山建設局領導一行考察公司承建的御景灣別墅景觀項目,集團總裁助理、工程管理部經理石衛華陪同考察并向考察團介紹創優經驗。

1月21日,為積極應對近30年未遇的暴風雪、嚴冰凍和罕見低溫的強寒潮天氣,公司在養護中心召開抗強寒潮雨雪冰凍應急工作會議,督導落實防范工作,動員部署抗寒搶險應急工作,公司搶險快速應急反應贏得業主的普遍肯定。

1月21日,公司中標鄞州區高速出入口景觀提升工程-橫街出入口標段,工程量4420.23萬元。

 

2

2月2日,公司召開藍海綠業2015年度工作總結及表彰大會,本次年會以“規范,提升,跨越”為主題,集團董事長宋兆峰作了題為《“規范管理  提升效能  跨越發展,全方位打造綜合競爭力提升的新優勢”》的年度工作報告,充分肯定了公司過去一年取得的成績,明確了2016年度新的工作目標和任務,以及實現目標的“五大工作舉措”新優勢?;嶸媳碚昧四甓認冉?、優勝單項獎和優秀員工獲獎代表在會上發表了獲獎感言。樹立典型,弘揚正氣,激勵全員再創佳績。

2月22日,寧波市第十四屆人民代表大會第六次會議,在寧波文化廣場大劇院隆重開幕。市十四屆人大代表宋兆峰出席本次會議,認真聽取了政府工作報告,與會期間向大會提交了《關于加快鄞州四明金融小鎮建設的建議》、《關于“創新社會管理,整合信息化資源平臺”的建議》、《關于加強生態景觀工程質量監督,提升寧波城市品質的建議》、《關于理順城市跨區域邊界管理職責的建議》、《關于要求對小區內廢棄車輛進行集中整治的建議》等五條人大建議,從推進金融改革、信息資源整合、生態城市建設及百姓生活關切等方面,肩負人民的重托與期盼,為寧波發展建言獻策。在參加鄞州代表團審議政府工作報告時,他充分調研、精心準備的建議發言,得到了時任省委常委、市委書記劉奇的現場點贊。寧波日報、鄞州日報等多家媒體進行了專訪報道。

2月26日,公司以“同種一棵樹,共建一個家”為主題,在藍海綠業總部基地——“藍庭綠源”舉行義務植樹活動,本次植樹節,按照經營部、工程部、養護部、質安部、計財部、總裁辦、天姿花藝、藍海灣酒店共設置8個責任區。各部門負責人帶領部門成員攜手共同植下一棵具有特殊意義的紀念樹,共同植下綠色希望,共建美麗家園。

2月,公司榮獲2015年度寧波市市政行業先進單位。

2月,董事長宋兆峰榮獲2015年度寧波市人大代表活動積極分子、2015年鄞州區優秀政協委員。

 

3

3月3日,中國插花協會名譽會長、北京林業大學博導王蓮英教授;中國傳統插花國家級非物質文化遺產傳承人、北京插花藝術家張超先生;中國插花花藝大師、傳統插花寧波市非物質文化遺產傳承人秦雷先生會聚傳統插花技藝非遺傳承基地——藍海綠業集團(鄞州園林公司),以“春意”為主題,進行了插花創作。并對傳承基地的傳習人進行了現場培訓指導。

3月5日,集團與寧波掌聘進行了管理咨詢合作交流洽談,雙方本著“誠信合作、共同發展”的原則,就公司規范化管理提升服務項目達成一致,并現場簽訂了合作協議。

3月9日下午,經報鄞州區婦聯和藍海綠業黨支部同意,公司全體女同胞歡聚一堂,召開藍海綠業第一次婦女大會暨婦委會成立大會,為廣大女同胞搭建一個溫馨和美的家,張素珍當選為第一屆婦委會主任。

3月13日,公司工會第四屆換屆選舉圓滿完成,選舉秦雷為新一屆工會主席。董事長出席會議并作了講話,殷切期望工會發揮先鋒模范作用,當好職工的“娘家人”。

3月13日,藍海綠業規范化管理項目啟動大會成功召開,正式啟動公司規范化管理項目。根據項目推進計劃,312-13日,項目咨詢團隊成員徐正老師,分別針對公司管理層和全體員工進行了為期2天的規范化管理培訓,從不同層面闡述了規范化管理的意義、必要性和作用。

3月15日,由寧波城市學院和藍海綠業集團聯合舉辦的校企合作培訓班(第二期)——城市園林綠地雜草防除技術培訓,在寧波城市職業技術學院4樓報告廳成功舉辦。

3月30日,公司被評為2015年寧波市建筑行業“走出去”發展先進企業。

 

4

4月6日,公司組織開展一年一度的員工健康體檢,關愛家人身心健康,倡導快樂工作、健康生活理念。

4月15日,集團總裁助理、中國插花花藝大師秦雷應邀參加,在荷蘭著名的庫肯霍夫城堡舉行的首屆“中國傳統插花藝術展”,現場進行了以中國牡丹和荷蘭郁金香為花材的中國傳統插花藝術表演。

4月18日,公司組織4名養護技術人員參加由海曙區城管局舉辦的海曙區養護工人技能大比武,摘得兩個單項冠軍。

4月22日,為積極應對“營改增”政策調整,公司邀請徐關潮老師進行“營改增”培訓,全面解讀了最新政策,并針對公司業務特點進行了輔導。

4月30日,中標寧波東部新城D3區塊銀泰項目D3-1D3-6地塊園林景觀及配套小市政工程,工程量3974.5萬元.

4月30日,中標寧波東部新城D3區塊銀泰項目D3-7地塊園林景觀及配套小市政工程,工程量1524.47萬元

4月,由中國花卉報、中國風景園林學會等開展的“全國2015年度城市園林綠化企業50強”評選結果揭曉,公司連續3年摘得該項榮譽。

 

5

5月7日,藍海綠業管理層“團隊建設與管理提升”培訓在鄞州黨校舉行,助理級以上管理人員參加了培訓。

5月21日,新藍海灣酒店盛裝開業,藍庭綠源總部基地新添了一個與公司產業相配套的服務項目。

 

6

6月1日,中標慈城新區湖東地塊三期Ⅲ-10地塊室外附屬工程, 工程量1526.87萬元,年自營總產值突破1億。

6月1日,中標慈城新區湖東地塊三期Ⅲ-4-a地塊室外附屬工程(凱勝),工程量1584.87萬元.

6月8日,藍海綠業集團與杭州金白水清悅酒店設計有限公司進行投資洽談,雙方就“花藝文化”主題酒店投資事項達成共識,并現場簽訂了合作協議書。

6月14日,市城管局副局長羅近林一行蒞臨公司調研,集團董事長陪同考察了中國插花藝術館建設情況,就城市園林綠化管理、企業轉型發展需求及政企信息互動溝通等進行了座談交流。

6月15日,藍海綠業集團與寧波城市學院校企合作“藍海綠業班”師徒結對暨開班儀式在城市學院舉行。董事長宋兆峰和景觀學院院長王志龍分別作了重要講話,校企雙方導師、22名班級學員等參加儀式,并進行了互動交流。儀式后,學員參觀了藍海綠業總部——藍庭綠源。

6月24日,寧波市人大常委會研究室副主任虞存斌、市人大常委會研究室新聞宣傳處處長陳建安及寧波電視臺、寧波電臺、寧波日報記者一行在鄞州區人大代表工委主任莫菊妃的陪同下,走進藍海綠業集團,專題采訪第十四屆寧波市人大代表、寧波市人大常委會代表人事工委委員、藍海綠業集團董事長宋兆峰。寧波日報刊登市人大代表宋兆峰《為民直言的“較真”代表》專訪報道,讓宋兆峰代表的人大履職經歷立體呈現。

 6月27日,工商總局公示的2014-2015年度“守合同重信用”企業名單中,寧波市鄞州園林市政建設有限公司榜上有名。

 

7

7月1日,黨支部組織換屆換屆選舉,錢增龍、唐勇、謝振盛當選新一屆支部委員,錢增龍當選黨支部書記。當天,公司黨支部和青聯在東錢湖馬山濕地舉行黨青聯誼活動。

7月9日,公司組織《有效溝通與授權培訓》,公司助理級以上管理人員參加培訓。

7月11日—813日,校企合作“藍海綠業班”20位同學進入公司,進行為期一個月的社會實踐活動,公司核心骨干與學生師徒結對培養。

7月19日,浙江萬里學院一行六人來公司洽談校企合作事宜,董事長及有關領導參加。

7月20日,原寧波市委組織部部長郁義康、原余姚市委書記俞良培一行由區人大工委主任莫菊妃陪同來到公司考察調研。集團董事長向各位領導匯報了公司發展歷程、未來規劃及插花藝術館公益項目建設情況,領導對公司特色產業和特色文化給予高度評價。

7月26日,集團董事長帶領公司管理層先后赴江灣城、高速出入口景觀提升工程工地、各養護綠地,走訪慰問一線員工,關心了解酷暑作業防暑措施,送去慰問品及人文關懷。 

7月29-30日,公司組織2016中高層“走出去”考察學習活動,在董事長宋兆峰帶領下,公司管理層一行赴杭州、蕭山,先后考察了浙江園冶生態、藍天園林、凌飛環境綠化公司(凌飛山莊)3家同行業先進企業,學習了經營模式創新經驗、資本資本、生態環保轉型發展的成功經驗做法。

 

8

8月1日,浙江藍海綠業集團與寧波城市學院校企合作第三次聯席會議在公司會議室舉行。公司董事長和王志龍院長等有關領導出席。

8月8日,公司承建的廣博御景灣景觀工程和姜山獅山公園改建工程”榮獲浙江省“優秀園林工程”金獎,沿海中線的“森林鄞州”一期建設項目(Ⅱ標段)工程獲浙江省“優秀園林工程”銀獎。

8月13日,公司組織召開中國插花藝術館開館暨浙江省第十四屆“花之舞”花藝大賽籌備會議,浙江省花協零售業插花花藝分會長吳龍高、秘書長劉俊以及全省各市(地區)插花協會秘書長共14人出席會議?;嵋櫓氐閶芯刻致哿酥泄寤ㄒ帳豕菘蒴呤〉謔慕旎ㄖ杌ㄒ沾筧木嚀騫ぷ?。一致認為開館儀式(大賽)要辦出特色、辦出水平,讓浙派插花藝術在插花界再上一個臺階。

8月16日,中標寧波市高教園區院士公園二期景觀工程,工程量 2924.37萬元。

8月24日,公司組織召開中國插花藝術館插花布展籌備會議邀請中國插花協會名譽會長王蓮英等10位來自全國各地中國頂級插花大師出席了會議,集團董事長向各位專家頒發專家特聘證書。

8月26日,中標鄞奉片區東部啟動區2-14、15#地塊(含2-16#地塊)景觀綠化及室外附屬工程2標段,工程量 2318.96萬元。

 

9

9月10日,公司召開藍海綠業質安工作暨工程創優動員會,宣傳輔導工程管理、財務結算規范及創優扶植政策,并現場簽訂項目創優目標責任書,

9月24日,公司召開藍海綠業質安工作暨養護創優動員會,會議由質安部經理謝祖培老師主持,董事長、常務副總、養護部副總經理以及下屬項目經理共25人參加會議。

9月,公司組織質安專項巡查,對公司在建工程、保質期管理項目及養護區域進行全面質安現場檢查,查找創優短板,提出整改措施,將公司創優理念貫徹一線員工。

 

10

10月12日,由公司承建的“和布克賽爾縣和什托洛益鎮公園景觀二期建設工程”榮獲新疆維吾爾自治區“優秀園林工程獎”金獎。

10月25日,濱海新城城市森林公園工程、高橋鎮西塘河水環境綜合治理景觀綠化工程二標段、慈溪中學遷建工程——室外景觀綠化工程,榮獲2016年寧波市園林綠化工程安全文明施工標準化工地。

10月31日,公司承建的高橋鎮西塘河水環境綜合治理景觀綠化工程二標段、下應街道天宮碳匯林“森林鄞州”建設項目,榮獲浙江省風景園林學會2016年浙江省園林綠化工程安全文明施工標準化工程。

 

11

11月1日,由集團投資5000萬,歷時5年多精心打造的首家“國字號”民辦藝術館——中國插花藝術館隆重開館。儀式上嘉賓云集,中國插花花藝學會會長劉燕,四大中國資深插花花藝大師王蓮英、秦魁杰、蔡仲娟、王紹儀,中國低碳行動聯盟主席張樺,中國風景園林學會企業工作委員會主任強健,浙江花卉協會長、省林業廳副廳長邢最榮,浙江省建設廳風景名勝管理處處長陳航,浙江省風景園林協會插花藝術研究分會會長章紅,浙江省花卉協會插花零售業分會會長吳龍高,寧波市有關單位領導,鄞州區四套領導班子、政府有關部門領導出席開館儀式并致辭,董事長發表熱情洋溢的講話。掛牌成立了鄞州區總工會插花藝術培訓基地、鄞州區婦聯插花藝術培訓基地、中國傳統插花師資培訓基地及天姿花藝職業培訓學校;集團董事長向王蓮英教授頒發名譽館長特聘證書,向秦魁杰、蔡仲娟、王紹儀先生頒發特聘顧問證書。

 

12

12月3日,公司被中國風景園林學會評為“三星級單位會員”(全國五星級3家、四星級15家、三星級54家)。

12月15日,中標姚江新區啟動段濱江景觀工程(A標段,B標段)施工A標段,工程量3857.99萬元,年自營總產值突破2億大關,自營規模取得歷史性突破。

12月6日,藍海綠業第七屆園林養護技能大比武,在藍海綠業總部基地—-藍庭綠源舉行,比賽分喬木刷白、?;ㄑ?、柳樹修剪樹穴處理、機械維修操作、知識競答六個項目,充分展示一線員工的養護技能和精神風采。藍海綠業班全體學員現場觀摩了比賽。

12月16日,“寧波市鄞州園林市政建設有限公司”更名為“藍海綠業生態建設股份有限公司”,正式開啟了向生態轉型發展的新征程。

12月17日,藍海綠業舉辦2016第六屆趣味運動會,本次運動會以“果實+綠葉”為主題,充分體現公司產業特色,藍海綠業家人締造綠色產業的使命。

12月,公司組織年度總結及全員綜合考評,各部門系統總結分析了年度工作,提出了明年工作思路。按照管理人員與員工二個層面分別進行年度考評打分。組織總裁辦公會議按照優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級對全員進行了等級評定,考評結果在公司公布。

12月,公司選送謝春維、朱英達、王均義赴湖北荊門參加積分制管理培訓,并組織制訂《藍海綠業積分制管理實施方案(試行)》。

12月,公司榮獲寧波市園林綠化先進單位。

12月,中國插花藝術館館長宋兆峰榮獲2016年度非國有博物館先進個人。

12月28-31日,中國插花藝術館首期傳統插花研習班開班。

 

2017

 

1

1月,公司承擔養護的鄞縣大道東道路綠化、江東濱江景觀綠地、東錢湖湖濱綠地獲評2016年寧波市園林綠化養護示范點。公司承建的橫街高速公路出入口景觀工地、院士公園二期工地爭創安全文明標化工地項目。

1月23日,公司年度總結表彰大會舉行。

2

2月3日,公司新春見面會溫馨召開。

2月3日,中國銀行鄞州分行蔡李峰一行走進藍海綠業考察交流。

2月4日,鄞州區下應街道夏書記一行蒞臨公司考察,并充分肯定了公司根植綠色產業,著力向生態建設領域轉型的企業發展之路。

2月17日,新疆建設兵團十三師紅星二場王學斌場長來公司考察交流。

2月21日,公司管理人員赴上海酒店考察。

2月22日,首屆中國傳統插花高級論壇會場。

2月22-24日,首屆中國傳統插花高級論壇在中國插花藝術館舉行。這是自2008年“傳統插花”被列入國家級非物質文化遺產項目以來首次舉辦的全國性傳統插花主題高峰論壇。

2月25-27日,中國插花藝術館第二期傳統插花研習班舉行。

3

3月7日,鄞州區總工會下發寧波市鄞州園林市政建設有限公司工會組織變更名稱和地址的批復。

3月10日,市委常委、區委書記胡軍、區長陳國軍等區領導班子成員率機關干部赴院士公園二期工程施工現場參加義務植樹活動。

3月10日,播撒希望,收獲美好,第一屆婦女委員會花卉認養播種活動舉行。

3月24-26日,中國插花藝術館第三期傳統插花研習班舉行。

3月25日,藍海綠業工會四屆二次會員大會暨二屆二次職工代表大會在中國插花藝術館召開。

3月29日,鄞州區地稅局劉局長一行蒞臨公司調研。

3月30日,寧波市鄞州區圖書館在公司設立分館,書香浸潤綠業人。

5

5月5日,下應街道人大黨工委剿滅劣V類水專項視察活動在公司舉行。

5月6日,藍海綠業青聯第三屆會員大會暨五四“青春之歌”朗誦會。

5月27日,公司青聯委員會組織青年員工開展了非遺文化進鄉鎮、花藝課程推廣、市級非遺文化展等一系列活動,助力非遺傳承。

5月2729日,中國插花藝術館第四期中國傳統插花研習班舉行。

6

6月4日,“藍海綠業杯”第十屆寧波群眾登山大會夏季站在黃賢舉行,這是集團回報社會,參與公益體育項目的一次嘗試。

6月15日,校企合作聯席會議在公司一樓會議室舉行

6月17日,公司捐助100萬的慈善公園正式開園,集團董事長宋兆峰應邀出席開園儀式。

6月23日,藍海綠業集團組織全體黨員赴中國革命搖籃—井岡山,為黨員同志迎來一場別開生面的革命洗禮。

6月,公司工程管理部正在承建的姚江新區啟動段濱江景觀工程(A標段,B標段)施工A標段結合全管理工作的實際,開展了“安全生產月”系列活動,牢筑安全生產防線。

6月29日,來自北京的中國城市環境衛生協會理事長肖家保、中國城市建設科技集團副總裁徐文龍、中國城市建設研究院院長王敬民、中環協技術咨詢中心等生態環境行業專家及同行一行蒞臨藍海綠業集團總部基地——藍庭綠源參觀考察。

7

7月7日一早,藍海綠業集團董事長宋兆峰率高溫慰問組,心系一線,分別對姚江項目部、維拉小鎮項目部、銀泰城項目部、江灣城項目部等奮戰在高溫一線的工作人員進行了慰問,并逐一對走訪的項目組進行了半年度質安專項巡查。

繼連續當選寧波市第十四屆、十五屆人大代表后,藍海綠業集團董事長宋兆峰最近又被推選為鄞州區第十八屆人大常委會農業和農村工委委員。713日,鄞州區第十八屆人大常委會農工委在藍海綠業集團召開第一次委員會議。

7月16日,第五期中國傳統插花研習班落幕,自2017年初至今,插花藝術館先后共舉辦了五期中國傳統插花研習班,小班化實踐課堂,國內頂尖的師資領銜,王蓮英、秦雷、郁泓、梁勝芳、吳龍高等插花大師先后現場授課,吸引了全國各地的插花愛好者和從業者前來學習、進修。

7月25日上午,公司組織開展了走訪慰問綠地養護一線工人活動,為可愛、可敬的養護工人們送上一份清涼,捎去一份關懷。

8

8月4日上午,藍海綠業集團養護管理部經理秦雷、總裁助理朱英達、和質安監管部、工程管理部、總裁辦及各綠地養護片區負責人組成“三防”專項檢查小組,實地勘察養護現場,展開 “三防(防旱、防臺、防汛)”專項檢查,同時完善下一步“三防”工作整體部署。

8月24日至25日,藍海綠業公司在宋兆峰董事長帶領下,養護部秦雷、錢增龍、汪波、吳磊、葛江斌、孫惠軍,質安部謝祖培、陳興華、舒東亮,計財部朱英達、翁科娟,辦公室袁紅麗等對公司承接的園林綠化養護質量安全進行了細致、全面的大檢查。檢查結束后即召開養護質量安全工作分析評判會議,具體就養護工作存在的問題及整改舉措進行了深入探討與部署。

8月26日,藍海綠業集團邀請安徽省宿松縣副縣長王松青、安徽宿松縣金融辦主任何映春、安徽省宿松縣破涼鎮書記王碩華、招商引資辦董平等一行領導及金融專家、安華證券總經理劉傳運組成的企業發展智囊團,共話合作與發展。

9

9月1日-3日,為寧波國際旅游展,中國插花藝術館受鄞州非遺館邀請作為鄞州區的一大旅游特色項目,進駐會展中心7號館,向大眾展示傳統插花的魅力

9月5日下午,從嚴康懋到蔡康國——鄞州鄉賢文化傳承研討會暨《近代寧波幫義商嚴康懋傳》首發式在善園舉行。藍海綠業集團董事長宋兆峰作為專家學者應邀出席。

9月8—10日,風景園林行業發展論壇暨《中國園林》雜志第一屆協辦、理事單位交流會在內蒙古阿爾山市召開。公司作為第一節協辦單位參加會議。

9月11日,浙江藍海綠業集團與寧波城市學院校企合作“藍海綠業班”學員頂崗實習啟動儀式在中國插花藝術館舉行。

9月22日,公司總裁辦邀請知名老中醫為員工健康坐診。

9月22日,藍海綠業黨支部與中國銀行鄞州分行四明路支行黨支部開展黨建共建合作。

9月29日,在杭州舉行的浙江省第十屆插花藝術交流展上,寧波的團隊取得4金、5銀、3銅的佳績,中國插花藝術館選手大放異彩,攬下一金兩銀的好成績,插花藝術館張素珍的《江山如此多嬌》在寫景式插花中獲銀獎,周怡的《“銹”麗浙江》,周秉紅的《大美浙江》在組合盆栽項目里分別獲得一金一銀。

 

10

10月16日,寧波市非遺項目傳統插花代表性傳承人秦雷和郁泓、王路昌等來自全國各地的25名行業精英取得了國際認證的評委資格,而秦雷大師則是寧波市唯一一個榮獲此殊榮的人,這對規范行業評分規則及讓中國的評委走向世界級花藝賽事具有跨時代意義。

 “追求生活藝術,展現藝術風采”,2017寧波市第九屆插花花藝大賽暨中國傳統插花展于1027日至113日在寧波市中國插花藝術館舉行?;疃盅∈執筧氪巢寤ㄗ髕氛沽較?,大賽通過插花花藝比賽、插花神秘箱兩個賽段進行現場角逐,云集了眾多插花愛好者。

10月29日,鄞州區人大常委會副主任夏素貞走進位于藍海綠業集團的下應街道代表聯絡服務站,圍繞“建設美麗鄞州,共享綠色生活”這一主題,與11名市、區兩級人大代表和選區選民代表交流座談。藍海綠業集團董事長宋兆峰作為市人大代表參加了座談會。

11

11月1日,在寧波市園林管理局黨委書記、局長徐偉陪同下,中國插花藝術館迎來了愛好中國傳統文化的法國來賓們,他們是魯昂市副市長弗朗斯瓦滋·賴斯科女士,寧波市“名譽市民”、魯昂寧波友好委員會主席樊尚·靳馬先生、魯昂市圖書館館長克麗絲戴勒·迪皮耶托女士,魯昂市植物園園長于連·戈桑斯先生一行。

11月7日,浙江藍海綠業集團與中地寶聯(北京)國土資源勘查技術有限公司建立緊密戰略合作關系。根據合作協議,雙方將以打造美好環境為目標,推動“地質+” 多產業融合模式,在地質修復、要素提升、環境再造、產業植入等領域優勢互補,深入合作,共同為推進生態文明建設創造價值,實現共贏發展。

11月,浙江省工商行政管理局再次授予公司為浙江省AAA重合同守信用企業,寧波市鄞州區市場監督管理局為董事長宋兆峰頒發公示證書。

11月11日,集團2017年積分制管理推進大會在中國插花藝術館二樓報告廳舉行,集團董事長宋兆峰,總裁助理石衛華、張惠華、朱英達等中高層領導和全體員工參加會議。

11月13日下午,參加寧波干部網上學院進修學習的市、區各級領導干部一行走進中國插花藝術館參觀考察,藍海綠業集團董事長、插花藝術館執行館長秦雷親自陪同。

11月15日,鄞州區委副書記朱法傳在下應街道辦事處主任郁柏其、黨委副書記錢彪等領導的陪同下來到浙江藍海綠業集團調研非公企業黨建工作。

11月15日下午,在中國插花藝術館二樓報告廳舉行公司檔案管理培訓暨階段性檔案管理工作檢查專題會,特邀鄞州區檔案局業務科科長周蘊瑩為大家開展檔案管理培訓。

11月15日,花緣麗舍酒店、中國插花藝術館品牌推廣、經營模式創建研討會舉行。

11月25日,浙江藍海綠業集團被聘為全國現代服務職業教育集團浙江暨寧波現代服務業職業教育集團副理事長單位,聘期五年。

11月26日下午,鄞州區區委副書記、區長陳國軍在區府辦主任傅紀德,下應街道黨委書記夏國芬,街道辦事處主任郁柏其的陪同下,來到中國插花藝術館視察

12

12月13日,鄞州區教育局黨委書記楊飛華一行參觀藝術館。

12月15-16日,天姿花藝職業培訓學校校長張素珍出席了鄞州區第十五次婦女代表大會,在大會上被當選為鄞州區婦聯執委。

12月25日上午, 2017藍海綠業第八屆園林養護技能大比武在藍庭綠源如期舉行。11個班組33名一線養護人員,現場進行了一場養護技能大比武。  

12月27日,鄞州區博物館協會三屆一次會員大會暨2017年年會舉行,中國插花藝術館館長宋兆峰代表藝術館參會,并接受“2017年度先進集體”榮譽獎牌。

大 事 記

2004——2014

2004

3月,公司被評為寧波市2003年度行道樹綠化養護“甬城杯”優勝單位。

5月,公司獲得2004年度創衛(創園) 工作一等獎。

6月,申報國家園林二級企業,由省建設廳批準。

7月12日,公司在新舟賓館召開半年度工作會議,新的運行機制啟動。

8月3日,區人民政府下發鄞政發(200489號文件《關于寧波市鄞州園林綠化工程有限公司改制有關問題的批復》,同意區城管局提出的改制方案。

9月30日,完成公司改名、法人更換、注冊資本增資。

11月8日,區城市管理局文件(200446號請示區政府《關于要求征用綠化養護中心用地的請示》,當日副區長毛宏芳批示:同意并按規定程序申報。同月23日,區長徐立毅批示:毛宏芳并國局同意該地塊按工業用地使用。

11月17日,區發展計劃局鄞計投(2004272號文件《關于同意鄞州區綠化養護中心建設項目的批復》。

 

2005

2月22日,經公司董事會研究決定,宋兆峰同志兼任公司總經理,張書軍同志任公司副總經理。

3月,公司通過質量、環境、職業健康安全管理體系認證。

3月,公司養護的永泰公園和天童北路西側綠地被評為2004年度寧波市園林綠化養護示范點。

4月,新建道路行道樹及隔離帶種植工程中標,工程造價220萬。

5月,寧波市大學園區設施養護工程中標,工程造價150萬。

6月,公司被評為浙江省工商企業信用AA級守合同重信用單位。

9月20日,公司新大樓堇山銀座破土動工。

10月18日,寧波大港織造有限公司新廠區綠化工程中標,工程造價100萬。

11月17日,鄞州區前河路園林景觀四標段中標,工程造價1100萬。

 

2006

1月9日,公司下發鄞州園林市政(20062號文件《關于秦雷同志聘任職務的通知》,聘請秦雷同志為副總經理(主管園林綠化、施工養護管理)。

1月20日,慈溪市城河治理建成段水體生態修復工程中標,總造價400萬。

1月20日,公司在石碶向陽漁港舉行新春團拜會,參加的有鄞州區城市管理局、鄞州區建設局、鄞州區規劃局、鄞州工業園區及各合作單位主要負責人。

1月26日,鐘公廟幼兒園二期綠化工程中標,工程造價100萬。

2月8日,公司下發鄞州園林市政(20065號文件《關于王桂祥等同志聘任的通知》,聘請王桂祥同志為辦公室主任兼車隊隊長;劉文勤同志為公司財務總監,兼財務部經理;張書軍同志兼工程部經理;石衛華同志為市場部經理;張松鶴同志為養護部經理,兼質安部副經理;錢增龍同志為質安部副經理;蔡嫁云同志為車隊副隊長;周良佐同志為公司顧問;楊培爾同志為公司常年法律顧問。上述人員聘期為一年。

2月24日,中共寧波市鄞州區直屬機關工作委員會下發《關于同意建立中共寧波市鄞州園林市政建設有限公司支部委員會的批復》。

3月1日,公司下發鄞州園林市政(20066號文件《關于印發部門職能和人員編制規定的通知》。公司新的機構設置為辦公室、計財部、經營部、市場部、質安部、工程部、養護部。確定二○○六年度人員編制21人。

3月2日,2006年寧波市園林綠化行業暨風景園林協會工作會議在余姚太平洋大酒店召開,公司董事長宋兆峰和副總經理秦雷參加了本次會議。我公司承建的鄞州區劍橋公園榮獲2005年寧波市“茶花杯”園林綠化優質獎。公司董事長作了題為“    ”的發言。

 3月3日,寧波市市政工程協會四屆二次代表大會在大榭國際大酒店召開。二○○六年新增會員7家,我公司名列其中。

3月9日,鄞州區四套班子領導及四辦機關干部共70余人在我公司承接的新城區前河路濱江景觀綠化帶工程工地上參加義務植樹活動。

4月1日,公司下發鄞州園林市政(20067號文件《關于張松鶴等職務調整的通知》,經總公司辦公會議研究決定:聘任張松鶴為質安部經理,兼內河日常養護管理,聘任錢增龍為養護部副經理;免去張松鶴養護部經理職務,免去錢增龍質安部副經理職務,免去蔡嫁云車隊副隊長職務。

4月17日,寧波市鄞州新城區道路綠化(一標段)中標,工程造價

380萬。

4月22日,寧波市鄞州區建設局下發甬鄞建[2006]05號文件《關于公布2006年第二季度核準的三級(勞務)企業名單的通知》,公司通過市政公用工程施工總承包叁級資質的審核。

6月30日,公司新大樓堇山銀座落成,正式啟用,全體員工搬至新

大樓辦公。

8月21日,2006寧波市企業家活動日暨會員大會在寧波富邦大酒店召開。公司董事長宋兆峰出席了會議,并被選舉為寧波市企業聯合會、寧波市企業家協會常務理事。

9月1日,公司下發鄞州園林市政(200610號文件《關于張惠華等聘任職務的通知》,聘任張惠華同志為經營部副經理(主持工作);謝春維為辦公室副主任。

9月,由公司負責的鄞州二道一標段(位于鄞州二橋西側)由于利用受化學污染的污水進行綠化灌溉,造成綠化帶樹苗整片死去。此事故造成公司經濟損失約計人民幣1138601元,是建司以來發生的一次最大的質量事故。各新聞媒體相繼報道此事件。

9月19日,寧波環城南路綠化工程三標段工程中標,工程造價268.909

萬。

9月2225日,在市新聞文化心中心舉辦了以“讓花兒更鮮艷、讓生活更精彩”為主題的“2006寧波·中國插花大賽暨首屆寧波花博會”,是目前浙江省規模最大、檔次最高的群眾性花卉藝類綜合展會。我公司參展作品“家宴”被評為本次大賽金獎。

9月29日,姚江東排整治工程(鎮海)二標段中標,工程造價200.5527

萬。

9月29日,鎮海太河路等十二條道路綠化工程中標,工程造價150.4976萬。

10月11日,公司高教園區苗圃進行吊機吊裝時,因違規操作使吊機臂與高壓線摩擦,導致連接500千伏天一變電所與220千伏潘橋變電所的的220千伏高壓線路停電18分鐘。事故造成吊機輪胎炸裂,但未出現人員傷亡現象。事發后,公司董事長親臨現場查看事故情況。

10月26日,公司下發鄞州園林市政(200621號文件《關于張書軍免職通知》,經公司董事會研究決定:免去張書軍副總經理職務,并自即日起解除勞動關系。

11月45日,公司董事長宋兆峰出席了在杭州召開的第四屆浙江·中國民營企業峰會,本屆會議以“創新、誠信和和諧”為主題。峰會設立了世界華商領袖論壇、中國民營企業領袖論壇、自主創新論壇、“和諧與誠信”浙商論壇、地產精英創新論壇等5個論壇。我市組織了約300名企業代表赴會取經交流。峰會邀請了國務院經濟研究中心、全國工商聯、中國社會科學院民營經濟研究中心、全國工商聯、中國社會科學院民營經濟研究中心、北京大學光華管理學院等一批頂級的民營經濟研究學者到會發布最新的民營經濟研究動態和最新的政策解讀,并吸引了牛根生、李書福、宗慶后、任正非等國內最著名的民營企業家和海外華商代表到會。我市代表中除了來自各縣(市)、區的企業家之外,還有在浙江大學參加EMBA培訓班的100多名寧波籍學員。

 

2007

1月57日,公司在沙家浜旅游渡假村舉行06年度工作會議,全體員工參加了本次會議。強調了企業文化建設的重要性和必要性,同時提出了“二個提倡,二個反對”:㈠提倡忠誠企業、愛崗敬業的奉獻精神;反對背離企業、浮夸懶散的消極行為。㈡提倡團結互助、勤奮務實的進取精神;反對損人利己、搬弄是非的無知行為?;岷蠡茍?span>06年度優秀部門經理、優秀員工、優秀駕駛員進行了表彰。

1月15日,鄞州新城區園林綠化養護工程(二標段)中標。工程造價:443.7978萬元。該工程養護期限為3年。

1月1719日,應中國盆栽花卉交易會組委會的邀請,公司董事長宋兆峰專程赴廣州出席了“第三屆中國盆栽花卉交易會”。一月十七日下午,在寧波市風景園林協會謝祖培秘書長陪同下,考察了廣州市越和花鳥蟲魚城和廣州市花卉園藝博覽園,并參觀了展覽大廳、花卉拍賣中心。一月十八日上午出席了“第三屆中國盆栽花卉交易會”開幕式。一月十八日下午至十九日,出席了“亞洲花卉專業市場合作論壇”,并代表本公司共同與亞洲、國內15家市場、企業簽署了“亞洲花卉市場合作論壇《合作宣言》”。

1月26日,公司董事長宋兆峰被聘請為寧波市園林管理局行風監督員,聘期貳年。

2月2日,公司董事長宋兆峰當選為第十四屆鄞州區政協委員。

2月4日,在公司群言廳召開了寧波園林界專家座談會。副總經理秦雷主持,董事長宋兆峰通報本公司改制后運作情況和今后公司發展理念,寧波市風景園林協會常務理事長壽志新、秘書長謝祖培分別作了重要講話。

2月5日,中騰投資發展有限公司注冊成立。

2月8日,天津恒康建設有限公司董事長閆紅星來公司考察,公司董事長宋兆峰介紹了公司的發展思路和產業拓展計劃。隨后,在公司董事長宋兆峰陪同下參觀了高教園區、鄞州公園、行政中心、萬達商業廣場等。閆先生對來鄞投資表示了極大興趣。

2月11日,在三樓群言廳召開公司中層家屬座談會,并和全體員工當晚在銀苑大酒店參加公司新春團拜酒會,同時出席的有寧波園林局、鄞州城管、水利、建設、環保、城投、鄞州工業園區、大學園區、銀行、監理公司等政府部門、業主單位及各有關部門領導二百余人。

2月11日,寧波市第五期高級經營師班畢業典禮在中信國際大酒店舉行。寧波市企業家協會會長陳政平為宋兆峰等46名學員頒發證書。另悉,公司董事長宋兆峰評為第五期高級經營師班優秀學員并代表班委會致辭。

2月25日,公司下發鄞州園林市政(20074號文件《關于宣吉定同志聘任職務的通知》,聘請宣吉定同志為副總經理(主管項目銜接、市場開發;新項目的前期開發、基建等工作;協管行政、后勤等事務工作)。

2月27日—33日,鄞州區政協十四屆一次會議在鄞州區文化藝術中心召開,來自各條戰線的310名代表,歡聚一堂,紛紛提案,共商我區改革發展穩定大計。公司董事長宋兆峰所作的《關于建造“鄞州區農特產品綜合市場”的建議》、《建議加強對建筑施工企業的技術人才培養和技能培訓》、《建議加大對市政公用設施偷盜的監管和打擊力度》、《建議實施新城區“燈光亮化”工程》四個提案,得到了相關承辦單位的部分采納。

3月12日,2007年寧波市園林綠化行業暨風景園林協會工作會議在慈溪市國際大酒店召開,公司董事長宋兆峰和副總經理秦雷參加了本次會議。公司被評為2006年度寧波市園林綠化“先進單位”、公司承建的鄞州公園綠化工程榮獲寧波市2006年度“茶花杯”園林綠化建設工程優質獎、公司養護的劍橋公園榮獲2006年度寧波市養護示范點、06年度公司辦公大樓“堇山銀座” 被評為寧波市“園林式單位”,同時董事長宋兆峰也被評為2006年度寧波市園林綠化先進個人。

3月9日,寧波市企業家協會會長陳政平及企業家們一行來公司考察,董事長宋兆峰通報了本公司的發展歷程、產業拓展計劃以及如何提升企業社會形象的一些做法;陳會長也作了重要講話,肯定了公司目前成績,同時希望能繼續鞏固園林主業,并贊揚了董事長提出的企業文化建設以及品牌戰略、多元化戰略。在座的企業家們互相作了介紹,一起探討做企業的心得體會。隨后,在公司董事長宋兆峰陪同下參觀了高教園區、鄞州公園、行政中心等綠化工程。

3月2224日,浙江省風景園林學會園林工程分會首屆二次常務理事會議在金華望江飯店召開,公司董事長宋兆峰應邀出席了本次會議?;嵋櫓饕致哿嗽旒酃こ淌ν钅烤聿⒐嬉約凹憂顆嘌島蛻段侍?,提出了要加強跟中國風景園林學會工程分會的聯系,關注有效信息等;隨后,公司被評為浙江省風景園林學會園林工程分會常務理事單位?;岷?,全體與會人員實地考察了金華茶花園工程。

3月2324日,寧波市市政工程協會四屆三次會員大會在鎮海九龍山莊召開,公司副總經理秦雷應邀參加了本次會議。協會理事長王自強作了協會06年度工作回顧和07年度工作思路的報告;隨后秘書長陳志偉作了協會06年度財務報告?;岷?,大會還組織了全體人員參觀九龍湖工程。

4月6日,為了把各行各業出色的經營管理者和關心經營管理行業的人士聚在一起,更好的把經營企業管理理念在企業中得到運用,在寧興控股集團會議室舉行了寧波市企業家協會高級經營師聯誼會的籌備會。推選了由九人組成的聯誼會領導班子,其中寧興控股集團董事長、總裁吳以剛當選為會長,公司董事長宋兆峰當選為副會長。

4月78日,在奉化商量崗森林度假村召開了總經理辦公會議?;嵋橛啥魯に握追逯鞒?,副總經理秦雷、宣吉定、財務總監劉文勤出席,各部門負責人列席了會議?;嵋槿險嫣致哿斯舅南罟芾碇貧群凸こ坦芾砉ぷ髁鞒?、崗位責任追究和處罰實施辦法(修訂稿);研究了企業文化建設實施計劃、文明單位創建工作領導小組職責和工作計劃、苗圃產銷計劃方案;研究確定了部門骨干以上養老保險調整方案、0七年度收支預決算方案及費用控制辦法、0七年度分配及各部門切塊系數方案、私家工作用車綜合費用、手機費補助標準;研究了組建公司工會、共青團組織及相關人事建議等事項。

4月15日,寧波市北外環綠化工程中標。工程造價:642.466萬元。

4月19日,高錢生態村(二期)安置小區綠化工程中標。工程造價:328.8828萬元。

4月21日,在三樓群言廳舉行鄞州園林市政建設有限公司工會成立大會?;嶸先逶憊ぞ藜敲鍍?,選舉產生了寧波市鄞州園林市政建設有限公司第一屆工會委員會,第一屆委員會有5名成員組成:宣吉定為工會主席、謝春維為組織委員、王淑芳為財務委員、薛志江為生活委員、葛江斌為文體委員。同時也成立了愛心基金會。全體員工踴躍募捐,募得人民幣9850元,公司募捐人民幣20000元,愛心基金共計人民幣29850元。

4月23日,區政協舉辦全區政協委員培訓會。公司董事長宋兆峰出席。

4月24日,區政協副主席朱國富帶領教文衛委有關人員在鐘公廟街道就“加快推進衛生事業發展”進行專題調研。公司董事長宋兆峰應邀參加了調研活動并就“改革鄉鎮衛生院的管理體制、創新經營機制”作了發言,受到了與會領導的肯定。同日下午,區人大城建環保工委主任周岳明等三人來公司就如何提高城市管理水平進行專題調研。公司董事長宋兆峰陪同并提出了“加快城管經費投入,培育養護市場,提高養護費定額標準”的建議。

5月1日,董事長宋兆峰在2006年度中國經營師(CCOM)執業認證工作中,成績突出,被全國經營師評審委員會評為“全國十佳經營師”。

5月8日,聚才路綠化、云林路及濱河景觀Ⅱ標段綠化工程中標。工程造價:1436.9602萬。

5月12日,在濱海創業投資中心舉行中國共產主義青年團鄞州園林市政建設有限公司支部成立大會。選舉通過了周昊磊為寧波市鄞州園林市政建設有限公司第一屆團支部書記。

5月18日,翔鷹河坎市政綠化工程中標。工程造價:350萬元。

6月1日,公司下發鄞州園林市政(200718號文件《關于沈龍珠職務聘任及其工作職責的通知》,聘請沈龍珠同志為總工程師。

6月8日,易斯戴市政給排附屬工程中標。工程造價:399萬元。

6月13日,鄞州區宣傳部副部長李春麗,區黨工委蔡建鴻書記等五人來公司考察,董事長宋兆峰匯報了公司前階段區級文明單位創建工作,并和與會者探討了本公司的企業文化建設實施方案,李部長和蔡書記作了重要講話,肯定了目前本公司所做的工作,并現場查看了相關臺帳和資料,進行了針對性指導。

6月18日,寧波市第六期高級經營師班畢業典禮在香溢大酒店舉行。寧波市企業家協會會長陳政平給各學員頒發證書。作為第六期高級經營師班班長的公司副總經理宣吉定,代表班委會致辭。

7月1日,公司下發鄞州園林市政(200722號文件《關于秦雷同志聘任職務的通知》,聘請秦雷同志為園林公司常務副總經理。

7月7日,公司在群言廳舉行O七年半年度工作會議,全體員工參加。在提升員工素質和規范內部管理上提出了二點希望和要求:一是全面提升素質。二是切實增強工作的執行力。同時要求公司中層以上成為遵章守紀、團結協作的模范;成為忠誠企業、愛崗敬業的模范;成為真誠待人、言傳身教的模范。

7月10日,公司被評為二00六年度寧波市中小企業AAA資信等級單位。

7月31日,公司療修養制度實施第一批人員去內蒙古大草原旅游。

8月12日,廣博·陽光麗園小區景觀綠化工程中標。工程造價:858.6867萬元。

8月16日,公司舉行了一場特殊的認助活動,發動員工為“和諧寧波·萬人助學”大型社會公益活動獻出一份愛心。公司和員工共同出資認助100名貧困學生,成為我區當時萬人助學活動認助數最大的單位。100名貧困學生主要來自區內,分別為大學生4名、高中生74名、初中生22名,捐款額為5.61萬元。

9月23日,由中國建設部和廈門市政府主辦的第六屆中國國際園林花卉博覽會在廈門中洲島舉行。公司常務副總經理、國家級插花大師秦雷,應國家建設部、大賽組委會邀請擔任本屆“園博會”插花展評獎組評委。參展的國內外城市達73個,是歷屆參展城市最多的園博會。

9月2729日,應中國工程建設行業協會的邀請,董事長宋兆峰和副總經理宣吉定專程赴深圳出席了第四屆中國“城市綠化與屋頂綠化建設研討會”。27日下午,出席了開幕式并參加了“城市綠化建設、景觀規劃及屋頂綠化研討會”,28日考察了世界之窗、深圳國際園林花卉博覽園,參觀了古吳山莊、花卉館等精品景點。

9月廿21日,鄞東南路綠化工程中標。工程造價:166.7445萬元。

10月911日,公司董事長宋兆峰、副總經理宣吉定、創維景觀設計院王院長等一行三人赴新加坡進行實地園林建設考察。在新加坡茂盛記園藝有限公司夏先生的引見下,考察組與新加坡第三大設計公司——詩加達環境設計公司執行董事PON SOO先生進行了會晤洽談。按預先的約定,又前往新加坡景致環境設計公司,會見了該公司總裁陳裕茂先生。通過深層次的溝通與了解,雙方達成一致共識,計劃在寧波成立新加坡景致景觀設計寧波分院。

10月12日,鄞州區政協主席唐軍、秘書長姜芬琴等一行四人來公司考察,董事長宋兆峰匯報了公司的發展歷程及產業拓展思路,同時作為一名區政協委員就如何積極參政議政和區領導進行了交流。唐書記和姜秘書長分別作了重要指示,肯定了公司所做的工作,并希望董事長作為區政協委員能繼續充分發揮自身優勢,圍繞鄞州區重點工作及老百姓的民生問題,提出好的議案和建議,為區委區政府的重大決策提供正確的依據。

10月29日,新城區十三條路綠化工程中標。工程造價:158.6431萬元。

10月31日,由徐常煜帶隊的區文明單位考核組一行三人蒞臨我公司,對我公司區級文明單位申報工作進行檢查考核。由于公司在創建區級文明單位活動中成績突出,順利通過了區級文明單位考核。

10月,公司養護中心新辦公樓于10月份開始施工建設。

10月,公司被評為二00七年度省“重合同、守信用”的AAA級資信單位。

11月7日,代表我區當前園林綠化水平的鄞州公園和劍橋公園兩個項目于9月份被入選并參加了浙江省風景園林學會組織的浙江省“優秀園林工程”的評選,來自全省各地最能代表當地園林風格的百余個工程項目參加了本次評選活動,鄞州公園、劍橋公園同時榮獲省園林工程優質獎銀獎。

11月16日,寧波市鄞州區機動車駕駛員協會第五次會員代表大會在華茂東錢湖賓館舉行。二百七十五名代表出席了本次會議。公司董事長宋兆峰應邀出席大會并被推選為五屆機動車駕駛協會理事。寧波市鄞州區機動車駕駛員協會是由寧波市鄞州區機動車駕駛員組成的,共有機動車駕駛員約8萬名,具有法人地位的地方聯合性群眾團體。

11月27日,我公司申報的劍橋公園、天童北路河濱綠帶、鄞縣大道南側區府后面廣場綠地、高教園區南區校園綠地等四塊綠地獲得寧波市園林綠化養護示范點的稱號。

10月1日—1120日,二00七年寧波市城區大型菊展暨首屆模紋花壇展從十月一日開始至十一月二十日結束。此次菊展共有52家單位參展,設置景點54個,展出菊花總計近40萬盆,是歷年來寧波城區品種最多、規模最大、園藝造型最豐富的一次。我公司參展的“精”、“和諧甬城”兩項作品,分別榮獲本次模紋花壇展的金獎、銀獎。

11月20日,公司在群言廳舉辦了一場題為“學法律、提素質、促和諧”的法律知識培訓講座。公司法律顧問、資深律師楊培爾先生應邀授課,全體員工參加了本次學習培訓。楊律師闡述了法律基本術語和婚姻法、繼承法、合同法、債務糾紛、勞動爭議等方面的常見問題,同時結合自己經辦的案例事實,對要點內容進行了分析解剖。

12月5日,公司邀請區園林管理處長鄭行進一行,在公司集賢堂,就鄞州區園林綠化養護管理工作現狀和明年工作態勢進行了座談,共同謀劃0八年養護工作思路。鄭行進處長充分肯定了我公司07年度綠化養護質量、服務及資料臺帳等方面取得的成績,同時針對我公司綠地養護面積增長中出現的一系列新問題,提出了路段式、層次式養護管理的建議。董事長宋兆峰結合公司現狀,對下一步養護中心創新工作思路、提升養護品牌提出了四個方面的工作要求。常務副總秦雷在會上提出了四點建議。

12月12日,公司第十七次總經理辦公會議討論通過了0八年公司新機構調整優化方案,研究確定了相關人事事項和關于養護中心人員調整機構形成方案。

12月18日,工程造價達350萬元的翔鷹河坎市政綠化工程順利完成竣工驗收。公司常務副總經理秦雷與公司工程部相關人員出席了在塞爾(翔鷹)金屬制品有限公司辦公樓一樓召開的竣工驗收會議。

12月22日,公司年度工作匯報會在鎮海招寶山賓館召開,會議聽取了各部門對二00七年度工作匯報及二00八年工作思路,評選二00七年度優秀部門和個人,剖析了公司工作中存在的問題,提出了相應的解決辦法。

12月29日,工程造價達860萬元的廣博陽光麗園景觀工程,歷經三個多月時間的艱苦施工,實現竣工驗收。

12月31日,中騰華都公寓樓項目進行試樁工作,揭開了該工程項目的施工建設序幕。

 

2008

1月45日,公司在浙江紹興飯店一樓越州廳召開了2008年度工作會議暨企業文化建設聯席會議。公司董事長宋兆峰在會上作了年度工作報告,公司副總經理宣吉定作了企業文化年度報告,公司各部門代表、養護班組代表和優秀員工代表在會上發言,會議對年度各類先進獲得者、“中騰杯”演講比賽獲獎者、年度優秀“金點子”獎獲得者進行了嘉獎表彰。

1月56日,公司全體員工游覽了魯迅故居、蘭亭古跡和諸暨五泄勝景,并在五泄景地舉行了公司首屆登山比賽。

1月,我公司申報的劍橋公園、鄞縣大道南側區府后面廣場綠地、高教園區南區校園綠地等三塊綠地被評為寧波市“茶花杯”綠化養護優質獎。

1月12日,公司召開了總經理辦公會議,會議研究確立了公司員工簽訂勞動合同的實施辦法,實行勞動用工“136”的模式。

1月16,公司被評為2007年度寧波市園林綠化先進單位。

1月18日,公司與寧波市風景園林設計研究院合作組建的寧波藍特景觀設計有限公司舉行簽約儀式。

1月19日,公司邀請區城管局領導及相關人員在公司群言廳舉辦“園林綠化養護技術研討會”。

1月20日,公司邀請王浙浦、張金潮、王良衍等寧波市園林界專家在公司群言廳舉行寧波市園林界專家“綠化施工和養護技術”研討會。

1月21日,寧波市企業聯合會、寧波市企業家協會、寧波市工業經濟聯合會在南苑飯店國際會議廳,舉行“2008年寧波市企業家聯歡會”。寧波市企業聯合會、寧波市企業家協會常務理事、公司董事長宋兆峰應邀出席了會議。

1月2225日,區政協十四屆二次會議在鄞州區文化藝術中心召開,會期4天。第十四屆區政協委員、公司董事長宋兆峰參加了會議,并向大會提案組提交了《關于制訂安置“失土農民”獎勵政策的建議》、《關于統一規劃設置渣土消納場地的建議》、《緩解交通擁堵壓力,政府應率先垂范》、《關于改善城區內河水質的建議》、《關于給予園林綠化企業享受農業企業政策待遇的建議》等5條提案。

1月27日,公司邀請區金融、財稅系統部分領導和有關人員在公司群言廳舉行金融、財稅系統座談會。

1月28日,公司邀請了區政協、區委宣傳部、區政法委、區機關黨工委、區總工會、團區委、鄞州日報、鄞州電視臺、理工學院等單位的有關領導和專家,召開了企業文化建設研討會,對企業文化建設進行了全方位探討。

1月29日,工會主席宣吉定組織人員會同黨支部書記張松鶴一起,專程前去看望養護中心特困人員家屬,了解員工家庭的生活環境和具體困難,并把3100元慰問金分別送給王忠康、葛松華和原公司養護工葛從存,表示節日的問候。

2月1日,公司承建的鄞州區政府職能帶及前河路園林景觀綠化工程、和鄞州二道綠化工程獲得寧波市2007年度園林綠化建設工程優質獎;公司承養的鄞州區劍橋公園、鄞州區鄞縣大道南側區府后面廣場綠地、鄞州區高教園區南區校園等三塊綠地獲得寧波市2007年度園林綠化養護優質獎。

2月1日,公司邀請中層家屬在公司群言廳舉行中層家屬座談會。

2月20日,公司組織全體員工在群言廳舉行了一次財務管理流程規范化培訓,財務總監劉文勤、主辦會計金勇翚為全體員工講課。

2月26日,公司與寧波康城陽光置業有限公司簽訂了寧波康城陽光會所景觀綠化施工合同,該工程位于金谷中路東,鄞州投資創業中心后,合同造價約600佰萬,于四月十五日正式開工。

2月16日,公司組織全體員工在原養護中心停車場舉行消防演習活動。

2月26日,公司在三樓群言廳舉行了“0八年管理層履職報告會”。公司部門經理以上人員根據所在部門的職能,對08年度部門管理目標、工作任務和方法措施向全體員工認真作了報告,全體員工出席并聽取了公司管理層的履職報告。

3月6日,公司工會、團支部與鄞州城管局園林處在萬達廣場簽定綠地認養協議,協議認養文化廣場、鄞州公園一標段及桂花園的綠地,共計面積75687平方米。

3月6日,公司在群言廳舉辦施工管理技術系列培訓第一講,工程部、經營部等相關人員及新進大學生參加了培訓。該系列培訓由高級工程師鄭思民和張榮娟授課,共分六次授課。

3月,公司為200多名內河、綠化養護工人辦理社會保險并給他們每人每月增加200元的工資,為此,公司每年將多支出100多萬資金。

3月8日,董事長宋兆峰和常務副總經理秦雷應邀參加了第三屆滬浙園林綠化產業交易會暨第五屆浙江蕭山花木節。

3月8日,公司組織女員工赴九龍湖采風,并舉行了燒烤和采草莓的趣味活動。

3月12日,公司組織全體員工在翔鷹苗圃進行植樹護綠主題活動,共種植了200株黃山欒樹。

3月12日,公司邀請了社會媒介攝影行家對公司首屆攝影大賽參賽的作品進行了評選。朱明哲的《園林知識培訓》被評為一等獎。

3月12日、18日,公司組織全體員工在群言廳舉行管理制度討論修正會,會議討論通過了《勞動管理制度》、《薪酬管理實施細則》和《員工獎懲條例》。

3月15日,由中騰公司與寧波市風景園林設計研究院共同投資成立的寧波藍特景觀設計有限公司正式開業。

3月21日,公司順利通過了北京中大華遠認證中心的專家組對公司進行的三證體系認證復審。

4月11日,公司黨政工團負責人一行8人前往鄞州中學對078月公司結對資助的9名學生進行回訪,同時向該9名學生分別送上了500元的再次贊助費。

4月16日,公司邀請鄞州區直機關黨工委委員徐常煜在公司群言廳作題為《加強思想道德修養 促進和諧企業文化》。

4月1719日,董事長宋兆峰、財務總監劉文勤、藍特設計院院長嚴中輝等一行7人赴廈門園博園進行考察。

4月22日,公司在群言廳舉行《消防安全知識宣傳講座》,全體員工參加并聽取了講座。

4月3日,鄞州區建設局發文公布了2007年度寧波市鄞州區先進建筑企業名單,我公司榮獲先進建筑企業的稱號。據悉,全區園林市政企業共有3家獲得此榮譽。

4月,公司邀請浙江大學理工學院管理分院副院長、博士游建章、鄞州實驗中學語文教師謝亞君等專業人士擔任評委,對2月份開展首屆征文比賽以來收集的參賽作品進行閱評,最終評出了各個獎項。

4月26日,公司在群言廳舉行“誠信、服務、品質”演講比賽,共評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名以及優秀獎若干名。朱明哲的《扎實做好本職工作,努力體現個人價值》獲得一等獎。

5月4日,公司在群言廳舉行了“五四青年員工座談交流會”,公司領導與青年員工們歡聚一堂,共同分享成長經歷,暢談人生理想。座談會上,青年員工們還就公司未來發展規劃、企業文化建設、公司管理體制等問題和公司領導進行了深入交流。

5月4日,公司常務副總秦雷帶領公司養護各班組長一行15人赴海南三亞進行了為期4天的考察旅游活動。

5月5日,為紀念“五四運動”89周年和建團86周年,公司團支部組織團員青年開展“看跨海大橋,游紅色南湖”活動。

5月10日,公司黨支部在群言廳召開支部大會,專題學習財稅系統優秀共產黨員柴信德同志的優秀事跡,并就“如何做好一名合格的共產黨員”進行了熱烈討論。黨支部全體黨員、入黨積極分子、公司部分中層參加了此次會議。

5月11日,公司組織各部門骨干員工赴寧波人保大廈參加著名培訓老師李強“為自己工作”的前沿講座。

5月13日,董事長宋兆峰代表公司和全體員工,通過鄞州區慈善總會向四川汶川災區捐助了人民幣10萬元。五月十五日下午,由員工自發組織的“情系災區”愛心捐款活動在群言廳舉行,在短短半小時內,員工們的捐款就達到了8850元。

5月,公司二胡樂隊成立。

5月22日,公司團支部組織員工觀看奧運火炬在寧波傳遞活動。

5月28日,鄞州區政協召開“履行社會責任,共創和諧企業”座談會,區30多位企業界政協委員齊聚一堂,共同暢談和諧企業創建體會與感受。區政協主席唐軍、區委副書記陳振國、區政協副主席陳國良、吳海平、朱國富、黃碧英、區政協秘書長姜芬琴等參加了座談會。公司董事長宋兆峰代表區政協委員在會上作了題為《構建和諧企業,提升競爭實力》的發言。

5月28日,為提高工作效率,提升企業管理水平,公司投資4萬余元引進了先進的泛微OA辦公自動化管理系統。

6月1日,寧波中騰投資發展有限公司聘請張德川為中騰企業顧問,全面負責中騰企業內部管理和日??己思喙?,籌建中騰集團,調研集團公司經營戰略和發展規劃,擬訂第二個五年計劃實施方案。

6月3日,公司在群言廳舉辦了一場由園林病蟲害專家顏通法主講的夏季綠化養護病蟲害防治培訓講座。

6月5日,中騰投資發展有限公司在彩虹南路88號設立了“三間客”公寓樓售樓接待中心,并開始對外運作。

6月9日,公司員工餐廳實施市場化運作,員工用餐采用智能卡實價減扣方法,進一步減輕了公司后勤的工作量,同時為改善食堂用餐邁出了創新步伐。

6月16日,新成立的中河街道領導班子成員在黨工委書記杜瑾的帶領下蒞臨公司考察指導工作。

6月26日,團支部組織學習共青團十六大會議精神。

6月25日,公司聘任王燕平為寧波市鄞州園林市政建設有限公司副總經理。

6月25日,公司發文《關于公司管理機制調整的通知》,對當前管理機制和經營運行機制作出重大調整。公司以中騰企業(籌)的名義管理旗下寧波市鄞州園林市政建設有限公司、寧波中騰投資發展有限公司、寧波藍特設計有限公司。調整寧波市鄞州園林市政建設有限公司的運行機制和組織結構。內部組建非獨立法人的鄞州園林養護公司、鄞州園林工程公司、鄞州園林苗木經紀公司,逐步籌建鄞州園林市政公司。

6月25日,公司發文《關于秦雷等職務任命的通知》,聘任秦雷為鄞州園林養護公司總經理;聘任王燕平為鄞州園林工程公司總經理;聘任石衛華為鄞州園林苗木經紀公司經理。

6月25日,公司發文《關于調整公司領導層職責分工的通知》,根據公司管理結構的調整思路,調整了公司領導層的職責、分工。

7月5日,公司部門骨干以上人員赴嘉興南湖召開半年度工作暨管理機制創新會議,會議正式宣布新組建的各分公司成立,由此,公司將進入一個新的發展階段。

7月6日,公司黨支部組織人員去黨的一大召開地址——嘉興南湖旅游。

7月9日,公司聘任陳建寧為寧波中騰投資發展有限公司副總經理。

7月14日,寧波市姚江公園(寧波花卉博覽園)開發經營權開招,公司得了開發設計方案、施工管理方案和開發運營方案綜合評分第一名,獲得了經營開發權。

7月16日,在公司群言廳召開了南湖會議精神傳達會暨半年度員工內訓?;嵋橄蛉逶憊ご锪四蝦嵋楣芾砘拼蔥潞偷髡悸?,傳達了第十三次總經理辦公會議關于機構設置和人員調整的有關規定的有關通知精神。

7月18日,公司最高領導層決定,從今天起暫緩開發“三間客”公寓項目。

7月31日,簽訂由寧波中匯宏基房地產開發有限公司開發“皇都香溪園”與公司簽訂綠化工程施工合同,合同造價為3059405元。

8月6日,在南苑飯店召開2008年寧波市“企業家活動日”?;嶸媳碚昧?span>2008年寧波市優秀創業企業家、2008寧波市百強企業、2008寧波市服務業百強和潛力明星。董事長宋兆峰應邀參加會議并代表寧波中騰投資發展有限公司領取了2008寧波市百強服務業企業獎牌和證書。市長毛光烈出席會議并在會上作了經濟形勢報告。

8月11日,辦公室組織全體員工在群言廳召開“查找問題抓整改”動員大會。中騰企業顧問張德川在會上作了動員講話,董事長宋兆峰作了會議總結并提出了下步活動組織、開展的要求,常務副總經理秦雷主持會議。

8月14日,在姚江公園內寧波市花卉博覽園籌建辦公室召開了花博園項目籌建辦公室成立大會,會議由董事長宋兆峰主持,市園林局長郁耀其、秘書長謝祖培出席會議。同日,籌建辦公室搬入開始辦公, “花博園”項目開發正式啟動。

6月,寧波市鄞州園林市政建設有限公司被寧波金融事務所有限公司授予資信等級AAA級,并領取了獎牌和證書。

8月8日,公司聘任劉鴻雁為寧波姚江花博園有限公司招商部經理。

8月9日,寧波市鄞州區總工會下發甬鄞總工[2008]29號文件,《關于表彰第六屆“十佳新鄞州人”的決定》,公司員工石衛華受到表彰,并授予“十佳新鄞州人”稱號。

8月13日,受北京奧組委的邀請,公司常務副總經理秦雷赴北京參加“為奧運獻鮮花,為首都添光彩”為主題的插花表演大賽,并作為特邀嘉賓參觀了北京奧運花卉配送中心。

8月,鄞州園林苗木經紀公司經理石衛華被區總工會評為2008年度區第六屆“十佳新鄞州人”。

8月20日,寧波市鄞州區總工會下發了鄞總工干[2008]24號文件,《關于同意增補謝春維同志任職的通知》,同意我公司謝春維為寧波市鄞州園林市政建設有限公司第一屆工會委員會委員、副主席。

8月29日,公司召開第十五次總經理辦公會議,會議決定鄞州園林苗木經紀公司納入鄞州園林工程公司管理,石衛華擔任苗木公司經理兼工程公司總經理助理。

9月1日,公司聘任張素珍為寧波姚江花博園有限公司副總經理。

9月3日,濱海合港路綠化工程中標,工程地點為瞻岐鎮(原鹽場內),建設單位為寧波市鄞州區濱??⒔ㄉ櫨邢薰局斜曇畚?span>972380元,中標單位:慈溪市天力園林綠化工程有限公司

9月5日,中華人民共和國住房和城鄉建設部發布了第104號“關于2008年第一批城市園林綠化一級企業資質審查結果”的公告,寧波市鄞州園林市政建設有限公司榮膺中家園林一級施工企業資質。這既是對該公司過去幾年來所做的所有工作與業績的積極肯定;同時也意味著該公司邁進了一個更高更強的層面,這是該公司發展歷程上一塊具有重要意義的里程碑。

9月13日,位于東錢湖原國防教育中心舊址的東錢湖旅游集散換乘中心綠化工程正式開工,綠化面積2000平方米,造價約為70萬,由我公司負責施工。

9月15日,在公司群言廳舉行了“查問題、抓整改”演講活動,公司全體員工及董事長宋兆峰參加了這次演講活動。養護公司總經理秦雷、工程公司總經理王燕平、公司財務總監劉文勤、養護公司總經理助理張松鶴、工程公司經營部經理張惠華分別從自身對活動的理解和體會出發,為大家作了精彩演講。顧問張德川對活動作了總結發言。董事長宋兆峰重申了活動的目的和意義。

9月15日,公司聘任馮凱為鄞州園林工程公司工程部經理兼該公司總經理助理,同時免去項忠孝鄞州園林工程公司工程部經理職務。

9月15日,寧波姚江花博園有限公司下發[2008]1號文件,《關于宋兆峰等聘任職務的通知》,聘任宋兆峰為該公司法人代表兼總經理。

八十一、二OO八年九月二十三日,寧波姚江花博園有限公司注冊成功,注冊資金為1000萬元。

10月29日,寧波市企業聯合會、寧波市企業家協會、寧波市工業經濟聯合會會長陳政平到姚江花博園考察指導工作。在公司董事長宋兆峰的陪同下陳會長參觀了我公司投資興建的姚江花博園項目現場,對該項目給予了高度的評價。

10月30日,市城管局局長徐志軍、局長助理陳建勝冒雨檢查了正在建設中的姚江花博園項目,徐局長肯定了花博園項目的開發思路、經營理念和前期所做的工作,并就花博園開發、建設、招商等工作提出了指導性意見。寧波姚江花博園有限公司董事長宋兆峰陪同檢查并匯報了項目開發定位、經營理念和總體運營工作設想。

10月31日,公司獲得林業施工乙級資質。

10月,公司承養的“劍橋公園、鄞州公園、天童北路河濱綠帶、江東大朱家休閑廣場以及余姚譚家嶺西路榮獲市2008年度園林綠化養護示范點;“鄞州大道二側綠化、前河路景觀綠化帶榮獲省“優秀園林獎“銀獎和銅獎”。

11月12日,公司中標東部綠地養護,面積為20萬平方米。

11月,由我公司承建的廣博陽光麗園中庭花境獲評“居住區最佳生態綠化模式”。

12月8日,江北區旅游局局長蔡偉杰在文教街道辦事處方主任的陪同下考察姚江花博園

12月17日,董事長宋兆峰、顧問張德川、養護公司總經理秦雷、工程公司總經理石衛華以及北京林業大學蘇雪痕教授赴杭州林業大學、藍天園林設計院和浙江森禾種業集團進行了為期2天的考察學習。

12月,根據中共寧波市鄞州區委、寧波市鄞州區人民政府《關于印發耍弄 展“履行社會責任共創和諧企業“活動實施方案的通知》(甬鄞黨[2007]28號 )文件精神,經企業申報、鎮鄉推薦、和諧企業創建領導小組審讕,區委、區政府審議,我公司被 授予寧波市鄞州區首批“和諧發展企業”榮譽稱號。

12月17日,在董事長宋兆峰的帶領下,公司顧問張德川、養護公司總經理秦雷、苗木經紀公司經理石衛華以及北京林學院蘇學痕教授一行,先后赴杭州林學院、杭州藍天園林設計院、浙江森林種業集團進行了考察、學習。

12月28日,公司召開2008年度工作分析會。董事長宋兆峰在聽取了各公司(部門)對2008年度工作總結和分析,回顧了08年度公司成績,指出工作中存在的執行力問題,提出了“調整、發展、創新、提高”2009年度的發展導向,要求以公司經營規模達億元,利潤突破1000萬元,迎接鄞州園林集團的組建和公司轉制五周年”,號召全體員工行動起來,再接再厲,做好自己的本職工作

12月,由公司承建的廣博陽光麗園小區A區景觀綠化工程榮獲市“茶花杯”園林綠化建設工程優質獎,鄞州公園、劍橋公園、大朱家休閑廣場綠地榮獲園林綠化養護優質獎,員工周昊磊評為“園林綠化行業優秀項目負責人。

 

2009

1月6日,政協寧波市鄞州區委員會下發文件《關于公布鄞州區政協2008年度各項先進名單的通知》,公司董事長宋兆峰被評為二OO八年度鄞州區優秀政協委員。

1月11日,公司在三樓群言廳舉行了“園林綠化養護座談會”。座談會由顧問張德川主持,市園林局、市風景園林協會及鄞州區、江東區城管局等有關領導和高教園區、創業中心、東部新城、首南街道、中河街道、鐘公廟街道等十家業主單位應邀參加。

1月16日,公司下發鄞州園林〔20092號文件《關于表彰二00八年度優秀員工、優秀高層管理人員和先進養護班組的通報》,通報了二00八年度優秀員工、優秀高層管理人員和先進養護班組名單:朱明哲、孫惠軍、卓水列、周永海、金勇翚被評為優秀員工;鄞州園林養護公司直屬班組、陳成芬班組被評為優秀養護班組;秦雷被評為優秀高層。

1月17日,公司在寧波華茂東錢湖酒店集賢堂召開了2009年度工作會議?;嵋橛曬宋收諾麓ㄖ鞒?,董事長在會上作了年度工作報告?;嵋樘岢鲆險婀岢埂暗髡?、發展、創新、提高”的工作方針,積極實施“品牌戰略、藍海戰略、人才強企戰略”,不斷提升公司的核心競爭力和持續發展能力。

1月17日晚上,公司在華茂東錢湖賓館多功能舉行了首屆公司迎春聯歡晚會,區城市管理局中高層三十余人應邀參加了晚會。

2月6日,公司下發姚江花博園[2009]1號文件,聘任張素珍為姚江花博園總經理;同意宋兆峰辭去總經理職務。

2月6日,公司下發藍特景觀[2009]1號文件,聘任宋兆頭峰為藍特景觀設計院院長。

2月6日,公司下發藍特景觀[2009]2號文件,聘任宣吉定為藍特景觀設計院副院長,主持日常工作;聘任嚴忠輝為藍特景觀設計院副院長,負責設計技術業務。

2月6日,公司下發中騰投資[2009]1號文件,《關于寧波中騰投資發展有限公司暫停運行的通知》,自三月一日起,公司只保留牌子,暫停止運行,印記、文件、所有資料、圖紙及所有賬冊全部委托寧波市鄞州園林市政建設有限公司檔案室保管。

2月6日,公司下發中騰投資[2009]2號文件,《關于同意陳建寧辭去職務的通知》,同意陳建寧辭去副總經理職務。

2月6日,公司下發鄞州園林[2009]5號文件,聘任汪波為園林養護公司養護部副經理;聘任俞寶定為園林工程公司工程部副經理;聘任周昊磊為園林工程公司工程部經理助理。

2月6日,公司下發鄞州園林[2009]4號文件, 聘任陳建寧為總工程師(掛職);聘任劉文勤為績效考核辦主任(兼),聘任金勇翚為總公司財務部經理; 免去宣吉定副總經理職務;免去劉文勤財務部經理職務; 免去張松鶴園林養護公司總經理助理兼質安部經理職務。

2月11日,寧波市園林一級資質企業經營研討會在我公司三樓群言廳召開。

2月15日,公司間接中標由寧波市三江河道管理局發包的三江六岸養護工程,養護面積達10余萬平方米,養護期為3年。

2月26日—31日,寧波市第八屆蘭花博覽會在姚江花博園舉行。

3月9日,寧波市鄞州區市容環境衛生協會下發鄞環協[2009]4號文件《關于寧波市鄞州園林市政建設有限公司入會的通知》,同意我公司加入寧波市鄞州區市容環境衛生協會。

3月10日,公司中標由奧克斯集團投資開發的盛世天城二期第一區景觀綠化工程項目,工程造價512萬。

3月12日,公司下發藍特景觀[2009]3號文件,免去宣吉定藍特景觀設計院副院長職務。

3月19日,寧波市鄞州區建設局下發甬鄞建[2009]026號文件《關于公布上2008年度寧波市鄞州區建筑業先進企業優秀企業經理優秀項目經理名單的通知》,公司被評選為鄞州區2008年建筑業先進企業。

3月28日—412日,姚江花博承辦了“文教杯”寧波市首屆組合盆栽藝術展。

4月6日,公司在姚江花博園召開了第一季度經營、管理分析會?;嵋橛曬宋收諾麓ㄖ鞒?,董事長宋兆峰出席并作了重要講話,二級公司中層助理以上人員共十四人參加了會議?;岷蟾鞴?、部門與公司簽訂了09年度目標責任書。

4月9日,無錫南大港水系修復(吳越路景觀段)IV標段中標,中標價為6063.5307萬元。

4月14日,在公司群言廳舉行了中高層“執行力風暴”培訓成果分享交流會,會上董事長提出,把每年的五月份定為公司“執行力提升月”,在接下來的執行力提升月中,公司開展了員工封閉式執行力培訓、執行理念的提煉等一系列活動。

5月3日,在東錢湖華茂賓館會議廳召開了公司工會第二屆會員大會,經民主推薦、總裁辦公會議審議、大會全體會員的表決通過,公司常務副總經理、鄞州園林養護公司總經理秦雷當選為第二屆工會主席。

5月4日、經總裁辦公會議推薦、公司團支部大會表決通過,工程公司卓水列當選為公司團支部第二屆支部書記。

5月7日,寧波市江東區綠化委員會下發東綠委[2009]3號文件《關于表彰2008年度寧波市江東區園林綠化先進單位和個人的通報》,公司常務副總經理、養護公司總經理秦雷被評選為2008年度江東區綠化先進個人。

5月12日,公司中標由寧波天亞房產公司開發的東方灣邸住宅小區景觀工程,工程造價約1187萬元。

5月17日,寧波市風景園林協會下發寧園協[2009]6號《關于寧波市風景園林協會園林工程分會第三屆理事會人員的通知》,公司董事長宋兆峰被推選為寧波市風景園林協會園林工程分會第三屆常務理事。

6月17日,公司中標麗水景寧縣畬族文化公園景觀綠化工程,中標價1025萬元。

6月18日,公司中標青島高新葫蘆水系景觀工程,中標價為7275萬元。

6月,經寧波金融事務所有限公司專家評審委員評定,公司被評為2009年資信等級AAA級。

6月28日,公司在鎮海九龍湖山莊召開了半年度經營分析會,會上董事長充分肯定了公司快速增長的經營業績,上半年實現了1.8億的經營產值。

6月30日,經寧波市建設委員會核準公布,公司獲得城市及道路照明工程專業承包叁級。

6月30日,公司下發鄞州園林[2009]10號文件,聘任朱明哲為鄞州園林養護公司綜合辦公室主任;聘任葉春葉為經營部經理助理。

7月31日,寧波市企業家聯合會、寧波市企業家協會和寧波市工業經濟經濟聯合會在南苑飯店舉行第五屆會員代表大會暨2009企業家活動日活動。公司董事長兼總裁宋兆峰被授予“寧波市第八屆優秀創業企業家”榮譽稱號,并在會上接受了表彰,同時在換屆選舉活動中,當選為寧波市企業家協會第五屆理事會副會長?;嶸?,公司被授予“寧波市服務業百強企業”。

8月,經浙江省建設廳核準公布上,公司獲得市政公用工程施工總承包二級資質。

9月5日,鄞州區工商業聯合會黨組下發鄞聯黨組[2009]5號文件,《關于公布區工商聯九屆四次常委擴大會議選舉結果的通知》,公司董事長兼總裁宋兆峰增補為區工商聯第九屆執行委員會委員。

9月,寧波廣博陽光麗園住宅小區A區環境景觀工程被評為2009年度浙江省“優秀園林工程獎”銀獎。

10月19日,經寧波市建設委員會核準公布,公司獲得園林古建筑工程專業承包叁級。

9月25日,寧波市城管義工協會在甬港飯店召開第二次會員代表暨先進表彰大會,公司被授予“寧波市城管義工協會先進單位會員”稱號。

9月25日,鄞州日報公布二OO九年區政協優秀委員名單,公司董事長兼總裁宋兆峰榜上有名。

9月29日,寧波姚江花博園在姚江公園內舉行隆重開園儀式。浙江省建設廳科技處處長張曉紅、寧波市城管副局長陳建勝、寧波市旅游局副局長王明宣、寧波市園林局黨委書記、局長郁耀奇、江北區旅游局長副局長蔡偉杰、(原)江北區文教街道黨工委書記吳信忠等政府部門和監管部門領導以及寧波市企業家協會名譽會長陳政平、寧波市企業家協會常務副會長兼秘書長姚光輝應邀出席開園慶典。

9月29日,2009浙江.首屆海峽兩岸插花花藝交流展暨寧波市首屆高級插花員技能大賽在姚江花博園內隆重舉辦。

11月20日,公司常務副總經理、鄞州園林養護公司總經理秦雷被評為浙江省風景園林學會先進工作者。

11月,由我公司承養的“鄞州公園”、“劍橋公園”、“區府北面廣場綠地”、“鄞州區投資創業中心誠信路道路綠化”四塊綠地被市園林局評為2009年度寧波市園林綠化養護示范點。

11月,公司中標無錫惠山南路綠化工程施工項目HN81標段,中標價為482萬。

11月,公司中標安徽省六安市河西景觀大道景觀工程,工程中標價為4350萬元。

11月,公司注冊成立寧波藍海綠地養護有限公司和寧波藍翔苗木科技有限公司。

12月1日,公司下發鄞州園林[2009]13號文件,聘任秦雷為寧波藍海綠地養護有限公司執行董事、總經理,聘任石衛華為寧波藍翔苗木科技有限公司執行董事、總經理,聘任張惠華為寧波市鄞州園林市政建設有限公司總經理助理。

12月1日,公司下發鄞州園林[2009]14號文件,聘任謝祖培為鄞州園林養護公司總經理助理兼質安部經理;聘任胡修義為寧波藍翔苗木科技有限公司總工程師。

12月2日,公司中標由奧克斯集團投資開發的盛世新都住宅小區景觀綠化工程項目,工程造價約200萬。

12月15日,公司下發鄞州園林[2009]15號文件,聘任謝春維為鄞州園林人力資源部部長,聘任謝祖培為總公司園林綠化顧問。

12月18日,公司下發鄞州園林[2009]16號文件,聘任葉春葉為總公司經營部副經理;聘任汪波為鄞州園林養護公司養護一部經理;顧波為寧波姚江花博園有限公司總經理助理。聘任蔣傳海為鄞州園林工程公司工程部經理助理。

12月22日,公司董事長兼總裁受寧波市企業家協會邀請,參加了“就業與創業之旅”百名優秀企業家走進高校網絡電視論壇,在寧波職業技術學院就論壇主題“企業最渴望的人才”作了《勵志奮斗、超越自我》的演講。

12月25日,由公司承建的寧波市劍橋公園工程榮獲中國風景園林學會“優秀園林綠化工程”銀獎。

12月26日,公司中高層參加了在鄞州區委黨校召開的二OO九年度經分析會?;嶸隙魯こ浞摯隙私衲旯就懷齙木導ê透饗罟ぷ鞴芾砟勘甑乃忱瓿?,客觀、理性地總結了公司運營中的經驗和分析了阻礙公司發展的幾大瓶頸問題。

12月30日,寧波市風景園林協會第五屆第一次會員代表大會在寧波迪賽花園酒店召開?;嶸瞎徑魯に握追宓毖∥蟹緹霸傲中岬諼褰燉硎?、常務理事、副理事長,寧波市風景園林協會插花分會會長、公司常務副總經理秦雷當選為理事、常務理事、副秘書長。

12月,公司通過了市級文明單位驗收。

 

2010

4月3日,公司在鄞州區委黨校召開2010年度工作會議暨二五規劃動員大會。公司董事長宋兆峰在會上作了年度工作報告。各公司部門代表、優秀中高層和優秀員工代表在會上發言?;嵋槎閱甓雀骼嘞冉竦謎?、“我與鄞州園林共成長”演講比賽獲獎者進行了表彰?;嶸先妨⒘斯盡岸濉憊婊男卸倭旌橢傅妓枷胍約啊岸濉逼詡渚芾砟勘?。

1月4日,公司中標溫嶺市西環路、中華路入城口道路亮化工程,工程造價165.7141萬元(溫嶺合作)。

1月5日,鄞州公園、劍橋公園、鄞州區投創中心誠信路道路綠地榮獲2009年度寧波市“茶花杯”園林綠化養護優質獎,劉文勤被評為“園林綠化行業優秀項目負責人。

1月6日,寧園【20105號文件,公司董事長被寧波市園林管理局聘請為寧波市園林管理局行風監督員,聘任期為三年(20101月至201212月)。

1月6日,公司中標2010年北侖城區綠地養護暨綠化中小品設施、側石管理及維護,中標金額126.6118萬元。

1月10日,公司中標碧水蓮晴二期,工程造價1500萬元。(三門建安聯合體)

1月11日,公司中標長豐濱江地塊景觀綠化工程,工程造價881.1123萬元。

1月12日,公司董事長參加寧波市企業家協會在寧波金港大酒店召開的會長擴大會議。

1月13日,公司董事長參加森林鄞州創建動員大會。

1月15日,公司中標寧波保稅區第二輪綠化養護,中標金額224.6544萬元。

1月18日,公司中標奧克斯盛世天城一標段景觀綠化工程,工程造價

1月21日,鄞州區城管局方華副局長帶領考核組成員,對我公司的

養護作業工作進行年度考核。公司常務副總經理兼養護公司總經理秦雷就09年度綠化養護工作情況及2010年工作目標和措施向考核組進行了匯報。方華副局長充分肯定公司在綠化養護上取得的成果,并對2010年綠化養護工作提出了要求和建議。

1月1921日,中國人民政治協商會議第十四屆寧波市鄞州區委員會第四次會議在區文化藝術中心隆重開幕,公司董事長宋兆峰作為第十四屆政協委員出席大會,提交了《關于“園林綠化廢棄物實行無公害消納和循環資源化再利用”列入科技項目的建議》、《關于打造鄞州觀賞特色的花木產業基地的建議》和《關于理順城區內河執法監督體制的建議》三個提案,并在會上作了題為《關于整治城區內河、“斷頭河”的建議》的發言。

1月28日,公司中標桐廬縣濱江安置小區景觀綠化工程,工程造價

468.4216萬元。

2月2日,《城鎮綠地養護規范》國家標準送審稿審查會在北京圓山大酒店舉行,公司董事長應邀赴北京參加會議?;嶸?,北京市風景園林學會理事長張樹林、天津市風景園林學會理事長高國華以及來自西安、重慶等全國各地的9位專家們對該規范送審稿進行討論,提出修改建議,公司董事長宋兆峰就南方園林綠地養護特點提出了五方面修改意見,均得到大會專家組認可并為采納。

2月4日,公司中標青島高新區葫蘆巷水系橋頭廣場景觀工程,工程造價2144萬元。

2月8日,鄞州園林2010新春答謝宴會在銀苑大酒店寧州廳隆重舉行。來自區城管局、市園林局等各行業主管部門的領導以及各業主單位、寧波市園林界專家、公司顧問、外聘專家、公司中高層家屬和鄞州園林全體員工歡聚一堂,共迎新春。

2月21日,鄞州區建設局下發甬鄞建【2010018號文件,公司被評為2009年度寧波市鄞州區建筑業先進企業。

2月21日,公司在三樓群言廳舉行了新春員工見面會。公司中高層領導與全體員工以及8名新進實習生歡聚一堂,共賀新春,互道祝福,展望新年工作,公司董事長宋兆峰在會上作了講話。

2月26日,寧波市風景園林行業會議暨園林協會工作會議在寧波萬達索菲特大酒店召開。市風景園林協會副理事長、鄞州園林公司董事長宋兆峰,市風景園林協會副秘書長、鄞州園林公司常務副總經理秦雷參加會議,并在會上接受2009年度寧波市園林綠化養護示范點和2009年度寧波市“茶花杯”園林綠化優質獎表彰。

?公司(錦繪)中標鄞州大道延伸段、金峨路道路綠化工程,工程造價519.1295萬元。

3月9日,公司中標云龍鎮公交廣場及附屬工程,工程造價264.2538萬元。

3月10日,公司配合參與“森林鄞州”建設啟動儀式植樹活動。在活動中,公司董事長宋兆峰和鄞州區區委書記壽永年共同植樹并合影。

3月10日,姚江花博園運管部經理顧波參加在寧波日報社召開的、由寧波市旅游局(協會)和東南商報社聯合主辦的“寧波市二OO旅游工作座談會”,并在會上發言。

3月19日,鄞州區文化廣電新聞出版局(體育局)發文(鄞廣發【201015號)文件《關于同意成立“寧波市鄞州區古典園藝博物館”的批復》,同意公司在下應灣底村設立寧波市鄞州區古典園藝博物館。

3月22日,中共寧波市委下發甬黨發[2010]39號文件,《中共寧波市委 寧波市人民政府關于命名表彰市級文明單位、文明社區、文明村鎮、文明窗口、文明行業和第三屆寧波市未成年人思想道德建設先進集體、先進個人的通報》,公司被評為第11批市級文明單位。

3月25日,公司中標寧海興寧北路北段綠地景觀改造工程,工程造價332.6425萬元。

4月1日,公司中標由寧波東錢湖旅游度假區建設工程前期辦公室投資建設的東錢湖水上樂園二標段項目,工程總造價575.2742萬元,工期210日歷天。

4月8日,公司中標由寧波市園林局建設的寧波東入口(潘火地塊)西側地塊綠化改造工程,該工程造價為244.7375萬元。

4月10日,中國插花協會發文(中插協【2010008號)同意在寧波市(鄞州)古典園藝博物館內設立“中國插花藝術館”。

4月23日,公司董事長宋兆峰、顧問張德川、人力資源部部長謝春維參加在寧波居家博物園召開的鄞州區籌建中博物館負責人會議?;嶸?,公司加入了鄞州區博物館協會。

5月5日,公司中標“森林鄞州”五鄉鎮綠化2標段工程,中標價111.8萬元。

5月12日,公司中標寧波國際金融服務中心附屬及北區配套道路工程,工程總造價1377.654萬元。

5月13日,公司向中國綠色碳基金鄞州專項捐款100萬,并成為發起單位之一。

5月13日,寧波市(鄞州)古典園藝博物館專家研討會在公司群言廳召開?;嶸俠醋員本┝忠蕩笱У乃昭┖?、梁永基、唐學山教授受聘為寧波市(鄞州)古典園藝博物館專家顧問。

5月18日,寧波市鄞州區中河街道商會成立暨第一次會員大會在南苑環球酒店召開。公司成為首批企業會員(中華全國工商業聯合會),公司董事長兼總裁宋兆峰當選為寧波市鄞州區中河街道商會第一屆理事會副會長。

5月22日,鄞州園林“打造教導型、學習型企業”活動正式啟動。公司聯合寧波凱翔造價咨詢造價有限公司在銀苑大酒店舉行“職業化素養與陽光心態”培訓。

5月24日,公司董事長宋兆峰應邀參加“風云甬商走進校園”系列活動寧波工程學院站,并作演講。

5月25日,寧波市農業局副局長朱紅霞一行在區農林局副局長黃志康陪同下來我公司進行市級農業龍頭企業申報驗收。

5月26日,鄞州區54個非公企業黨建示范點創建單位的黨務工作者在區委黨校進行培訓。在本次培訓活動中,我公司被列為全區非公企業黨建示范點創建工作重點單位。

5月31日,公司中標鄞州區王家弄2期整治工程,中標金額141.108萬元。

6月4日,公司中標鄞州區南裕二期安置小區景觀綠化工程,中標金額417.8989萬元。

6月5日,董事長宋兆峰作為寧波市城區內河公眾監督員之一參加在天一廣場舉行的“城區內河公眾參與活動”啟動儀式。

6月8日,公司中標古林中路綠化造林、綠苑公園綠化改造工程,工程總造價359.2067萬元。

6月19日,“鄞州園林大講堂”第一場培訓在公司三樓群言廳舉行,公司顧問張德川為全體員工作了題為《樹立正確的人生觀》的演講。

6月24日,公司董事長宋兆峰出席在江北創業中心豐華船務召開的寧波市企業聯合會、企業家協會、工業經濟聯合會五屆三次會長會議。

7月1日,寧波市旅游局副局站王民宣一行考察寧波姚江花博園。

7月2日,公司在臺州召開2010年半年度工作會議。公司董事長宋兆峰在會上作了半年度工作報告。各公司部門負責人在會上作了專題發言。

7月2日,鄞州園林青年聯合會正式成立,并通過公開競選方式選舉產生了第一屆青年聯合會會長、副會長和秘書長。

7月10日, 2010中歐中小企業論壇在寧波召開,董事長宋兆峰應邀參加論壇,公司被評為“綠色案例企業”稱號。

7月21日,公司中標樂清市中心區市場北側綠化帶建設工程,工程總造價1012.5308萬元。

8月16日,公司中標寧?;煩俏髀肺鶻悸啡誦械攔こ?,工程總造價170.2918萬元。

8月18日,在公司集賢堂召開寧波古典園藝博物館設計方案研討會。浙江省建設廳科技處處長張曉紅、杭州正野設計公司徐正野和同濟大學專家等參加研討會。

8月21日,公司與鄞州區中河街道簽約成立100萬元“企業留本冠名基金”,用于街道“三助”事業。

8月21日,鄞州園林大講堂舉辦第二次培訓,邀請區委黨校鮑素萍教授為全體員工進行黨知識培訓。

8月27日,寧波市林業局朱錫康處長一行來我司進行市級林業龍頭企業驗收。

8月28日,公司被評為“寧波市農業龍頭企業”。

9月2日,公司中標富陽320國道綠化工程,中標金額1028萬元。

9月8日,公司中標鄞州大道延伸段及新寧橫線道路兩側綠化工程2標段,中標金額530.5411萬元。

9月9日,公司中標中大河局部(靜德橋-甬江)整治工程,中標金額490.6566萬元。

9月12日,公司中標亭下水庫水源涵養林一期工程,工程總造價138.3356萬元。

9月18日,公司被評為“寧波市林業龍頭企業”。

9月20日,董事長宋兆峰應邀出席寧波第六屆學術大會“綠色經濟與森林寧波”論壇并發表講話。由宋兆峰和石衛華撰寫的論文《關于“森林鄞州”建設中的導向性建議》獲得寧波市科協第六屆學術大會優秀論文一等獎。

9月26日,寧波姚江花博園(天姿花藝)應邀參加在鄭州舉行的第二屆中國綠化博覽會。在綠博會上,天姿花藝展示了大型情景插花作品“十里紅妝”,并被評選為“第二屆中國綠化博覽會插花式園林景觀展”金獎。

10月13日,“中國民企低碳轉型高峰論壇”在上海召開,公司榮獲“低碳企業行動獎”,董事長宋兆峰在會上作專題演講。

10月13日,公司中標余姚市濱海新城主入口標志及周邊景觀綠化工程,中標金額356.2396萬元。

11月5日,公司中標樂清市中心區商貿中心綠帶建設工程,中標金額1191.3445萬元。

11月6日,公司召開機制創新大會?;嵋榫齠ń粗菰傲止こ坦灸扇肽ɡ逗B痰匱び邢薰窘泄芾?,鄞州園林養護公司和寧波藍海綠地養護有限公司將作為鄞州園林公司的一級公司進行獨立核算和經濟管理目標責任考核?;嶸?,人力資源部部長通報了新的人事任命,寧波藍海綠地養護公司和鄞州園林養護公司新上任人員分別作了表態發言。

11月8日,公司新疆辦事處成立,標志著公司在區域經營業務拓展上有了突破性發展。

11月8日,公司中標無為縣城南新城水景公園景觀工程,工程總價2482.9566萬元。

12月6日,我公司承建的寧波市鄞州區政府職能帶及前河路園林景觀綠化(四標段)工榮獲2010年中國風景園林學會“優秀園林綠化工程獎”銅獎。

12月7日,公司中標金華市體育中心室外景觀工程一標段,中標金額2780.1429萬元。

12月15日,公司在安徽實施了5000畝苗木產業基地,打造一個規?;?、精品化、產業化的新型苗木產業基地,為公司實現“二五”規劃“強產業、增實力”的目標奠定了基礎。

 

2011

一月:

1月8日,浙江藍海綠業集團“2011年度工作會議暨規范化管理動員大會”在銀苑大酒店召開。

1月17日,2010年度寧波市“茶花杯”園林綠化優質獎及優秀項目經理人評選揭曉(寧園【20112號),由公司承建的東方灣邸景觀工程榮獲園林綠化建設工程優質獎,鄞州公園、高教園區公共綠地、區政府北側廣場綠地榮獲園林綠化養護優質獎,葉春葉、張惠華、金永祥被評為園林綠化行業優秀項目負責人。

1月22日,“2010十大風云甬商”頒獎盛典在南苑環球酒店隆重舉行,宋兆峰董事長榮獲“2010十大風云甬商—杰出甬商獎”。

1月24日,浙江藍海綠業集團“2011年新春答謝宴會”在銀苑大酒店召開。來自各機關、行業主管單位以及各業主單位、園林界專家、公司顧問等嘉賓和公司全體員工歡聚一堂,共迎新春。

二月:

2月20日-23日,寧波市鄞州園林市政建設有限公司董事長宋兆峰、常務副總經理秦雷、副總經理兼財務總監劉文勤、寧波藍翔苗木科技有限公司總經理石衛華在安徽宿松縣縣長王華、林業局局長單錦和等相關領導陪同下考察苗木產業基地。

2月21日,公司承建的東方灣邸市政附屬配套工程被評為2010年度寧波市鄞州區“東錢湖杯”優質工程。

2月21日,寧波市鄞州區建設局印發《關于公布2010年度寧波市鄞州區優秀建筑業企業和優秀建筑業企業家評選結果的通知》(甬鄞建發【201102號)和《關于公布2010年度寧波市鄞州區建筑業企業優秀項目經理評選結果的通知》(甬鄞建【2011012號)文件,鄞州園林公司榮獲鄞州區優秀建筑業企業稱號,董事長宋兆峰榮獲鄞州區優秀建筑業企業家,寧波藍翔苗木科技公司石衛華為優秀項目經理。

三月:

3月8日,公司組織全體女員工在大會議室舉行《鄞州園林DIY插花講座》,歡度三八婦女節。

3月10日,在中河街道2011年工作會議上,公司喜獲中河街道第二產業財政貢獻獎和社會貢獻獎。

3、324日,公司舉行中高層管理人員履職報告會,14名中高層管理人員作了履職報告。

3月26-28日,宋兆峰董事長應邀出席北京“民營經濟低碳行動研討會暨中國低碳行動聯盟2011會員大會”,會上作了《締造綠色產業,推進轉型升級》的主題演講,介紹了公司近年來產業轉型、管理創新及企業文化建設方面的經驗。

3月29日-31日,公司董事長宋兆峰應甘肅省金昌市政府的邀請,在市長張令平、市政府秘書長王在華、建設局副局長李新文、金昌開發區管委會副主任馬維平等陪同下考察了金昌,并進行了座談。

3月,公司被評為浙江省林業龍頭企業。

四月:

4月2日,公司在南頭漁村召開第一季度經營管理分析會議,董事長宋兆峰在會上作了重要講話。

4月23日,寧波天姿花藝景觀有限公司組建成立。

4月24日,寧波姚江花博園有限公司2011年股東會議暨二屆一次董事會議召開?;嵋榫鴕ú┰霸擻拼蔥麓锍曬彩?,并簽署相關協議。

4月29日,公司總部正式搬遷,入駐南部商務區布利杰大廈九樓辦公。

4月,寧波藍翔苗木科技公司在安徽宿松縣注冊成立苗木公司。

五月:

5月7日,公司青年聯合會在五龍潭風景區舉行“五四青年活動,董事長宋兆峰作了以《有理想,敢作為,有地位》為主題的熱情洋溢的即席講話。

5月8日-18日,董事長參加寧波市企業家協會組織的考察活動,前往歐洲和迪拜考察。

5月11日,寧波市鎮海區園林局養護科領導一行來公司考察交流園林養護工作,公司常務副總經理秦雷陪同接待。

5月20日,宋兆峰董事長接待來訪的青島柏高建設集團董事長張勇一行,雙方舉行了深入會談。

5月20日,寧波市工商局沈炳法副處長一行來公司檢查指導浙江省AAA級“守合同重信用”單位申報工作。

5月28日,寧波市“城市園林”產學研聯盟成立,公司作為發起單位并擔任常務理事單位,秦雷當選為常務理事。

5月29日,浙江藍海綠業集團正式注冊成立。

六月:

6月7日,集團參加由寧波市企業家協會舉辦的寧波市企業文化節調演活動,謝春維、張惠華、朱明哲等八名員工表演的詩朗誦《我們和我們的寧波》榮獲三等獎。

6月15日,鄞州區政協環境衛生民主監督工作座談會在集團會議室舉行,宋兆峰董事長作為政協委員參加座談會并發言。

6月17號,根據區文明辦【20118號《關于開展“文明聯動,共創和諧社區”結對共建活動的通知》文件精神,集團與鄞州區中河街道東湖社區結對。

七月:

2011年71日,集團在九龍湖風景區召開半年度經營管理分析會議,董事長宋兆峰在會上作了重要講話,并與集團各部門、各產業公司簽署了2011年年度目標管理責任書。

2011年714日,寧波市工業經濟聯合會、企業聯合會、企業家協會舉辦的“2011年寧波市企業家活動日暨百強頒獎典禮在香格里拉大酒店隆重舉行。集團董事長宋兆峰榮獲 “2011寧波市企業家管理創新獎”,同時集團下屬寧波市鄞州園林市政建設有限公司榮獲“寧波市服務業百強企業”。

7月21日,綠城集團泰谷房產開發公司總經理林昌文一行來集團考察。

7月,鄞州園林公司被評為2011年寧波市中小企業資信等級AAA級企業。

八月:

8月5日,鄞州區團委書記、青聯主席洪峰、青工部部長胡杰到集團調研指導工作,集團董事長宋兆峰、集團青聯會長朱明哲陪同調研、交流。

8月15日-9月15,為響應寧波市文明城市三連冠創建工作,集團青聯和黨支部組織廣大青年員工和黨員干部積極履行“文明出行”交通志愿者服務活動。

8月19日-21日,集團董事長宋兆峰、總裁助理秦雷赴安徽視察苗木產業基地建設,宿松縣農業局姚發貽、破涼鎮黨委政府主要領導陪同考察。

8月25日,鄞州園林公司在鄞州區東湖社區舉辦了園林綠化知識培訓講座,近百名東湖小學學生和社區居民參加了講座。

8月25日,根據浙江工商行政管理局【20115號文件,鄞州園林公司榮獲浙江省工商企業信用AAA級“守合同重信用”單位稱號。

8月27日,藍翔苗木科技公司邵圓芳參加由寧波市企業家協會舉辦的“企業文化演講大賽”,榮獲三等獎。

8月30日,由鄞州園林公司承建的東方灣邸景觀工程榮獲2011年度浙江省“優秀園林工程獎”銀獎。(浙園學【20115號)

九月:

9月3日,中國低碳行動聯盟行動峰會、克拉瑪依低碳產業對接活動在新疆隆重召開,宋兆峰董事長以中國低碳行動聯盟常務理事身份出席了本次峰會活動。

9月5日,在中河街道慈善、紅十字會工作座談會上,公司再次捐款向中河街道“企業留本冠名基金”增資100萬元。

9月20日,“2011年度中國園林苗木行業領袖年會暨中國花卉報社理事年會”在山東昌邑隆重召開,集團董事長宋兆峰、藍翔苗木科技有限公司總經理石衛華應邀出席。

9月23日,集團舉行“頌黨恩,展風采“青年員工演講比賽暨黨課培訓活動,董事長宋兆峰、鄞州區團委副書記詹斌等擔任評委。

9月24日,集團辦公室行業管理工作會議在奉化商量崗召開。來自集團各部門和產業公司綜合辦負責人等共19人參加會議,集團總裁宋兆峰對如何抓好辦公室行業管理、提升服務品質發表重要講話。

9月26日,鄞州園林公司被授予寧波市城管義工協會先進會員單位榮譽稱號。

9月28日,集團總裁助理、鄞州園林公司常務副總經理秦雷被評為由中河街道舉辦的“閃亮之星、輝映中河”優秀員工稱號。

十月:

10月6日,按照集團公司2011年“打造教導型、學習型企業”計劃,為提高中高層管理人員學習和管理素質,集團舉行中高層讀書交流會活動,集團總裁宋兆峰與中高層就《華為時間管理法》進行了深入交流。

10月8日,鄞州區城管局局長謝賽定、副局長方華等一行蒞臨鄞州園林公司就園林、內河養護行業進行調研、指導。

10月8日,集團控股的寧波藍英人力資源管理有限公司正式組建成立。

10月12日,區委宣傳部陳琪樹副部長一行三人蒞臨我司調研指導文明單位創建工作,集團董事長兼總裁宋兆峰等相關領導與宣傳部領導進行了交流與溝通。

10月12日,由鄞州園林公司承建的東方灣邸景觀工程榮獲2011年度中國風景園林學會優秀園林工程獎銀獎、鄞州園林經營管理公司張惠華榮獲“優秀項目經理”稱號。(景園學【2011】第043號文件)

10月13日,集團總裁宋兆峰被鄞州區住房和城鄉建設局聘為黨風廉政(效能、行風)建設監督員,聘期兩年。

10月19日,根據浙江省風景園林學會(浙園學【201120號)《關于做好會員單位分類歸口管理的通知》文件精神,鄞州園林公司加入浙江省風景園林學會下屬園林工程分會、風景園林規劃設計專業委員會和風景園林文化藝術專業委員會。

10月20日,集團總裁助理、鄞州園林公司常務副總經理秦雷當選為浙江省風景園林學會插花藝術分會副會長。

10月26日-11月8,應低碳行動聯盟邀請集團董事長前往歐洲六國開始了為期兩周的低碳之旅,分別在英國、丹麥、瑞典、德國等進行了商務考察及與相關政府部門座談。此行旨在提升低碳意識,了解最新低碳趨勢,學習先進低碳理念和生活方式,加強與國際低碳行業的交流,以推動我國低碳社會的發展及企業的低碳發展。

110月28,寧波市城市管理局下發《關于公布2011年度寧波市市政公用(園林綠化)工程安全文明施工標準化工地名單的通知》文件(甬城管【2011179號),由鄞州園林公司承建的東錢湖水上公園入口區及科普教育中心景觀綠化工程二標段項目、中大河局部整治工程項目榮獲寧波市安全文明施工標準化工地。

10月29日,浙江藍海綠業集團環湖低碳自行車賽在東錢湖畔舉行。

十一月:

11月4日, “鄞州園林養護工人操作技能比武”活動在高教園區舉行。由鄞州園林公司60名養護工人組成了15支代表隊參加了大比武活動。

11月4日,由鄞州園林公司承建的南大港水系修復(吳越路景觀段)Ⅳ標段工程榮獲2011年度“無錫市園林綠化優良工程”。( 錫政園綠【201110號)

11月5日,由集團公司贊助的“藍海綠業”杯寧波晚報小記者插花大賽在寧波書城舉行。集團總裁助理、國家級插花花藝大師秦雷和天姿花藝技術總監王存周應邀擔任評委。

11月5日,由浙江藍海綠業集團和寧波市鄞州區城市排水有限公司共同舉辦的首屆趣味運動會在寧波市鄞州區實驗中學隆重舉行。來自集團下屬各公司、部門和區城市排水公司共四支代表隊,137人參加了本屆趣味運動會,本次運動共設環湖自行車賽、男女乒乓球等十余個比賽項目。

11月19日,第八屆中國國際園林博覽會在重慶舉行,浙江藍海綠業集團總裁助理、國家級插花大師秦雷應邀擔任評委。

11月20日,“中國銀行VIP客戶插花培訓”活動在寧波天姿花藝景觀公司舉行。來自中國銀行的20多名VIP客戶,聆聽花藝講座,并動手學習插花。

11月23日,在集團會議室召開了浙江藍海綠業集團財務規范化管理工作會議。

11月25日,由鄞州園林公司承養的鄞州公園、劍橋公園、區府北側廣場綠地三塊綠地榜上有名,榮獲2011年度寧波市園林綠化養護示范點。

11月29日,鄞州區政協主席陳振國、秘書長蔡桂芬蒞臨浙江藍海綠業集團調研指導工作?;嶸?,浙江藍海綠業集團董事長宋兆峰向陳振國主席一行介紹了集團歷程、產業現狀及轉型升級思路等情況,著重匯報了集團在低碳產業發展方面的思路和項目。

11月30日-12月3,由總裁助理林全民帶隊,集團組織4名中高層于深圳參加企業管理培訓課程。

十二月:

12月2日,中國低碳行動聯盟主席張樺、北京炭寶科技發展有限公司董事長崔寶玲一行蒞臨集團考察。同日,農林廢棄物炭化處理及資源循環利用研討會在集團會議室舉行,寧波市工業經濟聯合會、企業聯合會、企業家協會常務副會長姚光輝、鄞州區農林局局長朱良華、鄞州區農林局副局長翁偉民、浙江藍海綠業集團總裁宋兆峰等出席會議?;嶸?,集團與北京炭寶科技公司就“農林廢棄物資源化綜合利用項目”簽署了合作協議。

12月6日,集團下屬寧波藍海餐飲管理有限公司正式成立開業。

12月8日,鄞州區夏素貞副區長在區文廣(新聞出版)局黨委書記周海明、局長胡岳明陪同下蒞臨集團聽取中國插花藝術館項目匯報,夏素貞副區長高度肯定了浙江藍海綠業集團將藝術館與插花藝術產業化相結合的做法,希望浙江藍海綠業集團建設一個具有地方特色元素的博物館,為鄞州文化產業與博物館事業的發展貢獻力量。

12月10日,浙江藍海綠業集團黨支部關于寧波市第十二次黨代會代表、鄞州區第十三次黨代會代表推選工作在集團會議室成功舉行?;嵋楣餐蒲〕瞿ㄊ械謔蔚炒崠?span>6名,鄞州區第十三次黨代會代表6名,集團總裁助理秦雷被推選為浙江藍海綠業集團鄞州區黨代表候選人。

12月14日,由寧波市經委、寧波市企業家聯合會、寧波市企業家協會共同主辦的第三屆“就業與創業之旅”,寧波企業家走進高校論壇系列活動走進浙江工商技術學院,集團總裁助理、鄞州園林常務副總經理秦雷與大學生進行了面對面的交流。

12月21日,集團總裁宋兆峰赴京參加住房和城鄉建設部風景園林標準化技術委員會成立大會,當選為第一屆住房和城鄉建設部風景園林標準化技術委員會委員。

12月26日,鄞州區青年聯合會第六屆委員會第一次全體會議于區委黨校召開。浙江藍海綠業集團青年聯合會會長朱明哲在這次大會上光榮當選為鄞州區六屆青聯委員。

 

2012

1月18日,浙江藍海綠業集團2012年工作會議暨第一屆職代會在西山閣賓館隆重召開。

2月24日,2012年寧波市園林綠化行業工作會議在東方石浦酒店召開。由我公司承接養護的鄞州公園、劍橋公園榮獲2011年度“寧波市茶花杯園林綠化養護優質獎”,由我公司施工的東錢湖水上花園景觀工程分別榮獲2011年度“寧波市市政公用(園林綠化)工程安全文明施工標準化工地”和2011年度“寧波市茶花杯園林綠化工程優質獎”。    

3月12日,由鄞州園林公司和鄞州團區委、鄞州區城市管理(行政執法)局、寧波城市職業技術學院聯合舉辦的2012年鄞州區城市植樹節暨鄞州園林公司志愿服務行動啟動儀式在鄞州大道西段舉行。

3月14日,住房和城鄉建設部公布了2012年全國第一批建筑業企業資質名單,寧波市鄞州園林市政建設有限公司通過審批,核準為市政公用工程施工總承包一級資質,躋身園林、市政雙一級資質企業。

3月1820日,受江西省宜春市袁州區人民政府的盛情邀請,浙江藍海綠業集團董事長宋兆峰、總裁助理秦雷等一行對袁州區進行了考察。

4月17日,洛陽市第四屆“王城之春”牡丹插花花藝展上,秦雷、王存周制作的以竹子窗格紅綢加牡丹為主要材料的大型花藝作品“十里紅妝”榮獲金獎。

4月1924日,寧波市第十四屆人民代表大會第一次會議召開,浙江藍海綠業集團董事長宋兆峰作為新一屆當選的人大代表參加了會議。

4月2224日,安徽省宿松縣農業局及破涼鎮相關領導一行對我公司進行考察。

4月25日,區總工會方政榮副主席率隊來集團進行“雙服務“活動進企業調研活動。

5月4日,集團在養護中心會議室召開了職工代表座談會。

森林鄞州”通途路(高橋段)綠化景觀工程二標段518日圓滿完成施工任務。在522日上午舉行的“森林鄞州”通途路(高橋段)綠化景觀工程總結會議上被評為優良工程

5月25日-6月25日,舉行由集團冠名并和寧波企業家協會共同舉辦的“藍海綠業杯”綠色家園·魅力寧波攝影大賽。

5月28日,寧波市非物質文化遺產?;ぶ行睦垂徑苑俏鎦飾幕挪ɑ業瘢┐硇源腥?、和傳承?;せ亟辛恕叭灰惶濉貝斜;すぷ骺己?。

6月15日,公司召開了通途路景觀綠化工程總結評比會。特邀請了浙江萬里學院設計藝術與建筑學院副教授柳海寧、浙江萬里學院生物與環境學院老師謝曉鴻、海曙區城管局綠化科科長孫立軍、江東區城管局園林科王金福、寧波市園林局高級工程師李桂明等專家、領導和相關人員參加了會議。

6月28日-7月1,集團公司組織中高層人員等12人外出上海安徽等地,對上海綠建、上海博大、合肥華藝、合肥鑫苗等四個行業合作單位進行了考察學習和交流。

7月14日,集團在鎮海四季永逸大飯店召開了2012年半年度經營管理分析會議。

7月18日,寧波市企業聯合會、企業家協會、工業經濟聯合會在南苑飯店組織召開的“2012年寧波市企業家活動日”活動暨百強頒獎典禮。鄞州園林公司名列服務業百強第89位,連續五年上榜。秦雷獲得“2012寧波市優秀企業家”榮譽,集團榮獲第三屆企業文化活動節優秀組織獎。

7月20日,浙江藍海綠業集團與三里村、東湖社區、東湖小學舉行文明結對授牌儀式暨文明共建活動座談。鄞州區宣傳部副部長、文明辦主任陳琪樹、浙江藍海綠業集團董事長宋兆峰、工會主席秦雷、鄞州區中河街道辦事處副主任翁萍華、首南街道宣傳部長孫巍、三里村書記王康明、東湖社區主任周肆紅、東湖小學校長沈斌等相關領導參加了結對儀式。

7月25日,鄞州園林養護公司在養護中心會議室舉行了綠化(內河)養護班組座談交流會。

8月30日,由鄞州區婦聯、浙江藍海綠業集團共同舉辦的鄞州區插花藝術推廣活動在鐘公廟街道舉行啟動儀式,鄞州區婦聯主席李春麗、鐘公廟街道鐘公廟街道辦事處主任林子震、浙江藍海綠業集團董事長宋兆峰等出席活動。

9月1日,藍海綠業集團舉辦了新進大學生員工座談會暨師徒結對簽約儀式。

9月8日,鄞州園林公司在會議室召開質量安全行業管理暨重點項目創優質工程動員會議。

9月23日,安徽省宿松縣副縣長陳宏率林業局、相關鄉鎮負責人等一行12人來我司考察。

10月16日,為我區文化發展獻計獻策的智囊團——區文化促進會成立。副區長夏素貞出席成立大會,集團董事長宋兆峰被推選為副會長。

10月19日,集團在十二樓多功能廳舉辦了“我的人生價值觀”主題演講比賽。

10月31日,團區委書記、青聯主席宋文夫、團區委副書記林丹楓、陳啟等一行5人蒞臨藍海綠業集團調研指導青年工作。

11月9日,員工職業生涯交流座談會在養護中心會議室舉行。

11月29日,浙江省風景園林學會下達浙園學{2012}16號文件,由我公司承建的通途路(高橋段)森林鄞州景觀工程II標段項目獲評省文明標化工地。

12月8日,集團第二屆趣味運動會在鄞州實驗中學體育場舉行。

12月26日,區人事局張佩莉局長率職業能力建設科人員專程來我司就鄞州區秦雷技能大師工作室進行實地考察,

12月28日,中國風景園林學會優秀園林工程獎評選結果揭曉,由我公司承建的無錫南大港水系修復工程(吳越路景觀段)IV標段喜獲中國風景園林學會優秀園林工程獎金獎。

12月28日,從鄞州區城區主要干道綜合整治暨綠化景觀工程工作會議傳來喜訊,鄞州園林公司承建的福慶路景觀綠化工程II標段在五個標段的考核評比中榮獲第一名。

12月31日,通途路森林鄞州工程獲得寧波市茶花杯優質工程獎。鄞州公園、劍橋公園、鄞州高教園區綠地、余姚市南雷南路綠地被評為“2012年度寧波市園林綠化養護示范點”;鄞州公園、劍橋公園榮獲“2012年度寧波市“茶花杯”園林綠化優質獎”;寧波市鄞州園林市政建設有限公司榮獲“2012年度寧波市園林綠化先進單位”

 

2013

一月:

1月2日,公司邀請蘇學痕等來自北京林業大學、浙江大學寧波理工學院、寧波城市職業技術學院、浙江萬里學院、市、區林業局、市林科院、市環科院等單位和部門的22名園林專家和教授,匯聚康城陽光麗晶大酒店,召開“創新 品牌 競爭力”園林戰略規劃專家研討會。

1月17日,鄞州區文化促進會非遺傳承座談會在公司9樓召開。鄞州區各非遺文化傳承人匯聚一堂,對區非遺傳承工作存在問題和措施進行了探討。

1月21日,來自鄞州區咸祥鎮的區人大和政協代表團來公司考察。

1月25日,集團財務軟件正式調試完畢上線,軟件項目經理對各財務人員進行了軟件??椴僮魘褂門嘌?。

1月25日,由寧波市工商聯副主席吳德水、市工商聯會員部副部長李安奎、市總工會法工部副部長王吉祥組成的寧波市和諧企業創建工作考核組在鄞州區工會副主席方政榮等區總工會人員陪同下,在布利杰大廈九樓集團會議室對我公司申報的市和諧企業進行考核??己俗樘×斯竟せ岣敝饗淮何暮托稱笠蕩唇üぷ骰惚ê?,高度肯定了公司黨、工、團一起抓的實踐與做法。在現場查閱了創建工作的相關資料中,考核組對我公司工會開展創建和諧企業工作中的經驗和作法給予了充分肯定,并希望不斷創新,推出更多、更好的經驗。

1月26日,集團在九樓會議室召開2012年度經營管理分析會議。對2012年度公司工作進行了全面回顧和總結,并就下一步思路進行了明確?;嶸隙魯に握追遄髁酥匾不?。

二月:

2月1日,集團2013年度工作會議在布利杰大廈12樓隆重召開。集團董事長兼總裁宋兆峰,集團顧問謝國誠、游建章、謝祖培,總裁助理秦雷、林全民出席了會議。集團各部門、產業公司負責人及全體員工參加了會議?;嶸?,宋兆峰總裁代表集團領導班子做了題為《堅定信念,做專做強,同心同行,真抓實干,為建設品質、綠色、生態的產業集團而奮斗》的工作報告。報告對2012年工作進行了全面總結,分析了面臨的形勢和存在的問題,提出了2013年發展目標,對2013年工作做出了部署。并對集團2012年度先進集體和優秀員工進行了表彰。集團法律顧問謝國誠、文化顧問游建章做了重要講話?;嵋榻崾?,全體員工在銀苑大酒店二樓寧園廳舉行了新年聯歡晚宴。

2月5日,在春節即將來臨之際,公司董事長宋兆峰、總裁助理林全民、黨支部負責人俞妙月、人力資源部部長謝春維、總裁辦主任汪赤云一行,代表公司在首南街道張書記和三里村王書記等陪同一下,對首南街道三里村四戶因生重大疾病等原因生活還存在困難的家庭進行了走訪慰問,并為他們送上慰問金,送去節日的祝福和企業的關愛。

2月21日,寧波市第十四屆人民代表大會第三次會議在寧波大劇院隆重開幕,市人大代表、浙江藍海綠業集團董事長宋兆峰參加了會議,接受媒體采訪并向大會提交了《關于對建筑工地實施揚塵、渣土、噪音等綜合整治、改善人居環境的建議》、《關于清理高速公路橋下空間的建議》、《關于推進污水處理廠中水回用的建議》和《關于櫟社機場飛機夜間起降航線避開中心城區的建議》四個提案。提案中他從大氣環境、建筑工地垃圾、噪音、污水回收處理等多方面,圍繞如何建設美麗寧波、突圍十面“霾”伏的生態文明建設話題進行了建議。他建議必須盡快推行碳匯交易機制,呼吁政府出臺相關政策加強建筑工地綜合治理,目前鄞州區已經開始這項工作,希望市層面也能互動起來,以改善區域人居環境。他建議加大生態建設,對涉及生態環境的項目工程,政府應建立投資評估機制,對項目進行產出效益特別是社會效益進行分析評估。

2月22-24日,由鄞州蘭花協會主辦,寧波市鄞州園林市政建設有限公司協辦的鄞州首屆蘭花精品展于222日到24日在紫林坊藝術館舉行。本次蘭花展發動了省內不少蘭友和收藏者,參展的都是看家寶貝、頂級蘭花,有的非常珍稀,像“飛天鳳凰”去年每苗要10萬元,“三友”更是稀世之寶。精品展還展示了公司常務副總經理、國家插花大師秦雷的花藝作品。

2月26日,寧波市鄞州園林市政建設有限公司在布利杰大廈12樓會議室召開質安行業管理會議暨創優質工程表彰大會,公司董事長宋兆峰出席會議?;嵋檠肓四普辜嗬砉咀芫磧σ嬡海ü易⒉峒嗬硎?、高工)、市園林專家、高工柳海寧老師為全體參會人員作了精彩講座,公司中高層領導、各產業公司總經理、質安部成員、各職能部門和產業公司員工共82人參加了會議,會議由公司常務副總經理秦雷主持。

三月:

3月12日,公司在在鄞州大道西端一側的土坡上舉行了以“參與綠色行動,建設美麗鄞州”為主題的植樹節活動,與鄞州區規劃局一起共計50余人參與了此次活動?;疃殖∮脅戀?,有扶樹的,有澆水的……干的熱火朝天,雖然今天的氣溫比平常要高好幾度,但在場的人員沒有一個叫累叫苦,眼眸中只有前面的樹,心里只想著怎樣才能把樹種的更好,提高樹的成活率。短短一個半小時,原先荒涼的黃土坡,己植滿了香樟、?;?、茶花、桂花、紅葉石楠……忙碌的身影與綠樹相互點綴,快樂的歡笑聲蕩漾著整個上空。

3月30日,中國建筑設計集團徐文龍副總裁、中國城市建設研究院王敬民院長、王磐巖副院長等一行5人蒞臨我公司考察。董事長宋兆峰在公司會議室熱情接待來訪客人,并進行了座談交流。公司總裁助理秦雷、財務總監劉文勤、經營管理公司總經理張惠華、苗木科技公司總經理石衛華、人力資源部部長謝春維等參加了座談交流。

4月:

4月28日,寧波市慶?!拔逡弧憊世投隰呦冉碚么蠡嵩諛ù缶繚赫倏?。寧波市鄞州園林市政建設有限公司被授予“寧波市和諧企業創建先進單位”榮譽稱號。

5月:

5月4日,浙江藍海綠業集團二屆一次青年聯合會議隆重召開,集團董事長宋兆峰、總裁助理兼工會主席秦雷、集團人力資源部部長謝春維、集團計財部部長操曉嵐、集團總裁辦主任汪赤云及全體青年聯合會成員參加了會議?;嵋檣笠椴⑼ü飼嗔諞喚煳被峁ぷ鞅ǜ?,選舉產生了浙江藍海綠業集團青年聯合會第二屆領導班子成員,經營管理公司總經理張惠華當選為浙江藍海綠業集團青年聯合會第二屆會長,并進行了就職演說。集團董事長宋兆峰在講話中充分肯定第一屆青聯班子所作的努力和各項工作,對新一屆青聯領導成員提出了殷切希望?;嵋榻崾?,公司內刊顧問任何老師為全體青聯成員進行了一堂生動活潑的內刊編輯培訓。

5月15日,為慶祝5.18國際博物館日,鄞州區博物館協會在銀苑大酒店二樓新大廳舉行了“博物館沙龍”活動,現場對2012年度民辦博物館先進單位和個人進行了表彰,公司董事長宋兆峰被評為個人先進。

5月21日,董事長宋兆峰攜公司常務副總、國家級插花大師秦雷和設計二所所長張潔,來到公司文明結對村首南街道三里村,一起商談三里村整體環境規劃整治方案。下午2點,隨行人員與村王書記和李村長進行了認真溝通,明確了三里村對環境綠化的設想和要求后,又在其陪同下,冒著炎炎烈日,來到環村路上進行實地考察,根據路邊建筑物和環境的現狀,從專業角度提出更多建議和設想,并由公司設計所根據現場實地考察的情況設計規劃方案。在考察途中,公司常務副總、國家級插花大師秦雷根據自身豐富的專業經驗幫助村確認了一棵價值較高的古樹,并對村祠堂保存修復提出了建議。

5月21日,在集團會議室召開了支部黨員大會,本次大會討論審議并通過接收張素珍同志為預備黨員。

5月25日,公司各中高層管理人員匯聚在公司會議室,一場主題為“行為創造信念”的《正能量》讀書交流會正在激情飛揚、笑語充盈的氣氛中展開。

5月21日,集團在總公司會議室進行了一場財務知識宣講的專題講座,各產業公司、各部門負責人、財務人員等相關人員參加了本次講座。

5月29日,第四屆寧波市企業、企業家文化節開幕式昨天下午在逸夫劇院舉行,市委常委、宣傳部部長余紅藝出席了開幕式。公司選送的表演節目“藍海綠業明天會更好”,繼第三屆文藝調演后再次榮獲二等獎。公司本次選送節目以京歌伴舞形式描繪藍海綠業的美好明天,將剛勁的武術表演和現代京劇結合,整臺節目激情、大氣,酣暢淋漓,表現出公司蓬勃發展氣勢,充分體現了公司良好的企業文化和高尚的價值觀,展現了藍海綠業人的積極向上、奮進的心態和精神。

5月30日,中國插花藝術館方案研討會在公司召開。中國插花協會會長王蓮英、浙江省零售業插花協會會長吳龍高、公司董事長宋兆峰、國家級插花大師秦雷等及設計公司方案設計人員參加了會議?;嵋檣燙至酥泄寤ㄒ帳豕菡逕杓坪駝估攔婊?,從主體風格、內部裝飾、展覽方式等展開了溝通討論,著重強調了博物館的個性化和插花藝術的元素化體現與古建筑風格有機結合,充分展示博物館的古典園林特色和東方插花藝術歷史。

6月:

6月6日,市委常委、區委書記陳偉俊、副區長蔣明良等一行實地檢查了“森林鄞州”繞城高速沿線綠化工程建設情況。當天上午,陳偉俊一行頂著烈日來到由公司承建施工的鄞州區高速公路沿線綠化工程I標段,實地勘察工程進度,檢查督促工作。并現場聽取了森林鄞州辦公室主任陳明志工程進度情況介紹和匯報。陳偉俊對工程進行了充分肯定,要求在取得成績的同時,繼續狠抓質量和進度,按時完成施工任務。

6月8日,集團特邀時代光華高級講師李煜新就《高效溝通》課程進行了專場的培訓。現場氣氛非?;鈐?,集團全員積極參與,迫切想要提升自身的溝通能力。李老師豐富的教學經驗加上詼諧幽默的教學風格贏得了大家的一致好評。

6月8日,集團在黨校組織開展了2013年集團中層助理級崗位競聘大會。此次競聘會旨在通過這種方式,促進在職員工參與企業管理的積極性,實現人力資源的有效開發與整合,創造企業良好的育材、選材、用才、人盡其才的環境,達到優化人員配置。本次競聘大會推出了三個中層助理級崗位,分別為人力資源部部長助理、計財部部長助理、總裁辦主任助理?;崆?,人力資源部通過公司OA、短信平臺等發布競聘 公告進行提前宣傳動員,并對應聘選手資格進行嚴格甄選。現場邀請集團各部門負責人和各產業公司負責人作為評委,對應聘選手從競聘演講水平、日常工作綜合素 質體現、專業技能解答等三大方面進行了評議打分。整個競聘活動進行了精心準備,各應聘選手也積極應對,認真做足功課,仔細梳理競聘崗位的業務流程,重新審 視自己的工作能力和水平,在規定時間內以自信、專業的表現,將各自工作經歷、崗位認知和未來規劃,清晰地在全體員工面前進行精彩演繹。

6月9日,由質 安部牽頭公司董事長宋兆峰、常務副總經理秦雷、質安總監謝祖培、財務總監劉文勤及各相關產業公司負責人、項目經理和集團計財部、總裁辦等部門負責人組成質 安檢查小組,對公司各項創優質工程項目進行了全面質安檢查,檢查完畢,在養護中心召開了“創優工程項目、自建保質期養護項目現場檢查及質安工作例會”。當天上午質安檢查小組一行首先來到東錢湖廣博御 景灣工程,對工程現場完成質量和各節點進行了嚴格檢查,各檢查人員從不同角度提出了要求和建議,針對現場發現草坪鋪設與道路邊石銜接、花境的栽植、庭院的 綠化草坪、道旁灌木種植和庭院燈下綠化及喬木的修剪等各個細節存在的問題當場提出了批評和整改意見,指出工程的細節決定了工程的品質,項目經理和現場人員 必須要高于業主的標準和精益求精的態度,從業主角度出發去處理好各個細節,真正創建創優質工程。接著,檢查小組接連檢查了東吳森林鄞州、姚江堤防工程、梧 桐別院、解放南路工程、蘇豪工程等各創優項目工程現場,對項目品質進行了全面檢查考核。檢查結束后,檢查小組全體成員在養護中心會議室召開會議,由各產業 公司負責人匯報了本公司項目工程的進度、質量、安全、成本、管理工作及保質期養護項目到期移交情況,對存在問題進行了剖析;質安部對各產業公司創優質工程 質安檢查進行了總結點評和考核打分,并提出相應的整改要求。

6月25日—72日,集團組織全體員工分兩批進行了為期5天的赴韓國旅游。25日中午,第一批出發的員工乘坐大巴赴杭州機場,開始了韓國之行。在這短短的5天時間里,員工們穿越在首爾和濟州兩地,領略韓國民情和高麗風景,一路氣氛活躍,興致盎然,或購置特產,以作自己和親友的禮品,或合影留念,留下最美麗的瞬間。

 

7月:

7月12日,浙江藍海綠業集團黨支部在會議室召開了換屆選舉大會,大會由黨支部聯絡人俞妙月主持,公司全體黨員參加了本次會議?;嵋檣笠橥ü思諾持Р?span>2013年上半年工作匯報。按法定程序選舉產生了了新一屆黨支部成員,謝春維當選為新一屆支部委員會副書記,張國良、鄒蓓當選為支 委。選舉結束后,支部委員會副書記謝春維作為代表進行就職承諾。表示集團黨支部將在區機關黨工委和公司領導下,積極進取,努力工作,將黨支部工作開展的有 特色、有亮點,進行一步發揮黨支部和黨員應有的先鋒模范作用。

7月17日,由寧波市非物質文化遺產?;ぶ行睦垂徑越辛恕叭灰惶濉貝斜;すぷ骺己???己俗橥ü殖〔榭刺ㄕ俗柿峽己舜蚍?,對工作檔案、陳列室、資金投入、傳承和?;ぶ貧?、開展參加公益性活動等情況進行了考核,確保傳承?;ご朧┞涫檔轎?。17日上午,市考核評估小組在區文化館副館長陳素君等陪同下,來到了公司后,觀看了公司 宣傳片對公司有初步了解后,隨后根據考核要求從藝術館、成列室、資金投入、傳承和?;ぶ貧?、開展參加公益性活動等諸方面逐項進行了檔案查閱,高度評價了公 司非物質文化遺產(灰雕)?;すぷ?,并根據公司實際情況進行了詳細指導和,提出建議。

7月18日,寧波市企業聯合會、企業家協會、工業經濟聯合會2013寧波市企業家活動日暨百強頒獎盛典在寧波南苑飯店隆重舉行。鄞州園林公司石衛華榮獲“2013寧波市企業家新秀獎”榮譽。同時集團榮獲第四屆企業文化活動節優秀組織獎。

7月25日,公司董事長宋兆峰、總裁助理兼工會主席秦雷、人力資源部部長兼工會副主席謝春維、質安部部長謝祖培、黨支部俞妙月、總裁辦主任汪赤云等一行來到古 祠公園、鄞州大道等各綠化養護點和福慶路、廣博御景灣等項目工程現場進行高溫慰問。每到一個點,慰問團立即為員工們遞上飲料和毛巾等防暑用品,并和他們親 切交談溝通,囑咐一線員工要注意身體,做好防暑工作。

7月26日,為積極響應中河街道義務獻血活動,公司在內部發動并安排了舒東亮等員工參與當天活動。

7月27日,集團公司在會議室召開了2013年半年度經營管理分析會議,會議由總裁助理秦雷主持,集團總經理助理級以上人員參加了會議?;嵋橛曬こ坦?、養護公司、經營管理公司和苗木科技公司四個產業公司負責人分別進行了2013年上半年工作目標完成情況分析和下半年工作思路匯報;計財部部長操曉嵐對上半年集團和各公產業司預算執行情況進行了分析匯報;財務總監劉文勤進行了上半年各項目工程應收款情況分析匯報;質安部總監謝祖培進行了上半年質安工作開展情況分析和下半年思路匯報;黨支部俞妙月、青聯會長張惠華分別就上半年黨支部及青聯工作開展情況進行匯報?;嵋樽詈?,董事長宋兆峰進行了重要講話。強調了下半年“審時度勢、居安思危、深謀遠慮”的工作思路:

7月29日、89日,在集團會議室分別召開了“獅山公園改建工程項目經理內部競聘答辯會”和“甬金連接線工程項目經理內部競聘答辯會”,集團董事長宋兆峰、財務總監劉文勤、質安總監謝祖培、外請專家組成員等出席了答辯會并擔任評審團,會議由經營公司總經理張惠華主持?;嵋橄殖?,養護公司、工程公司、苗木公司分別推薦了優秀的項目經理參加答辯,各位項目經理就工程的組織設計、施工安排、質量標準、工程預算以及自身專業特點等多方面分別進行了闡述,現場評審團結合各項目經理以往工程案例、競聘資料、工程特點,經過綜合測評和多角度研究,最后決定了該兩項工程的項目經理人選。

這兩次項目經理內部競聘答辯會是公司落實項目經理責任制的又一重大舉措。為確保公司創優質工程競賽活動開展,不斷發揮項目經理主觀能動性和積極性,自去年下半年來開始推行項目經理責任制,相繼出臺了項目經理責任狀、四位一體檢查考核制、創優工程質量安全獎勵基金、自建工程保質期養護基金等一系列措施。為公司項目經理成長和優質工程搭建起良好平臺。

 

8月:

8月16日,公司組織全體員工和黨員在鄞州園林道德講堂內進行了一次道德大講堂教育和黨員十八大培訓。

8月19日,省風景園林學會下發浙園學[2013]19號文件《關于公布2013年度浙江省“優秀園林工程”獲獎項目的通知》,我公司通途路景觀綠化工程和桐廬濱江景觀(喬林公園)工程獲得省優秀園林工程獎銀獎。

8月22日,由鄞州區婦女聯合會、浙江藍海綠業集團共同舉辦的“花與生活”鄞州區首屆“藍海綠業”杯女子插花比賽在鄞州萬達廣場舉行。鄞州區婦女聯合會主席李春麗、鄞州區婦女聯合會副主席倪騁、浙江省花藝大師賴德祥、寧波市插花協會秘書長孫立軍、浙江藍海綠業集團董事長宋兆峰、浙江藍海綠業集團總裁助理秦雷等出席了活動。當天下午萬達廣場里彌漫著一股花香,來自鄞州區38家單位的152名選手參加了比賽,比賽現場,她們巧手展花藝,素心繪人生,插出了鄞州婦女的靚麗姿彩。本次活動是對去年八月開始的“鄞州區母親素養工程插花藝術活動”培訓成果的一個檢驗和總結。此項活動至今己進行68場培訓,2700多人次。浙江藍海綠業集團以“締造綠色產業,提升人生價值”為使命。致力于將產業發展與回報社會結合,把產業經營與文化傳承結 合。為此,在中國插花協會大力支持下,在下應街道天宮莊園投資5000萬籌建中國插花藝術館,建成后將成為中國插花協會的展覽和傳承基地,成為培訓推廣和 技術交流的基地。插花是一門古老而又時尚、傳統而又高雅的花卉文化藝術。相信通過本次比賽,一定會激發起一股插花學習熱潮,引導更多熱愛插花人士加入插花隊伍。

9月:

9月4日,公司在在“森林鄞州”甬金連接線景觀綠化工程Ⅰ標段項目現場進行質安檢查,并召開創優動員大會?;嵋橛芍拾滄薌嘈蛔媾嘀鞒?,公司董事長宋兆峰、常務副總經理秦雷、項目部全體成員及總公司質安部、財務部和辦公室相關人員出席了會議。當天上午9點,各參會人員來到項目現場,針對現場施工現狀和施工技術進行了施工質量安全檢查,現場,對前期存在問題和技術細節進行了措施的溝通和探討。檢查結束后,全體成員在項目部召開創優動員大會?;嶸險攵勻綰謂餼齟嬖諼侍夂褪迪治宕蟠從拍勘杲辛舜朧┑奶教?,對質量安全等各個環節和土坡造型、排水溝施工、黃土進場、 植物配置、景致施工等各個細節進行了分析和工作落實,明確責任到人。質安總監謝祖培對下一步創優工作進行了部署和要求,董事長宋兆峰作了講話。與會人員對完成工程創優目標決心進行了表態。相信公司全體成員齊心協力下,樹立精品意識,做好創優措施,實實在在規范化施工,認認真真落實節點細節,一定能夠為鄞州人民打造出又一條優質美麗的景觀大道!

9月11日,公司選派員工朱明哲參加了鄞州區工商業聯系全組織的非公經濟人士“鄞商中國夢”演講比賽,最終公司獲得三等獎。

 

9月12日,公司下屬的藍海灣大酒店經過一個月的裝修后,以嶄新的面貌重新開業。裝修后藍海灣大酒店將繼續獨特濃郁的寧波菜系,古今結合的高檔裝修風格歡迎廣大新老客戶雅臨品鑒。

9月27日,公司舉辦了一次主題為“藍海夢想 綠色家園”的演講比賽。當天的比賽中,盡管選手們的演講技巧比較粗糙,演講水平不是很高。但他們克服內心的緊張和羞澀,用真摯的情感、鮮明的觀點、生動的事例,詮釋了自己的夢想和對藍海綠業夢的理解及追求。集團法律顧問謝國誠、浙江大學寧波理工學院管理學院副院長游建章、公司內刊顧問任何老師以及公司領導組成的評委會,從演講稿質量、演講技巧、儀表儀態、綜合印象等方面進行現場評分。經過激烈角逐,最終設計公司陳愛花奪得了一等獎。集團董事長宋兆峰等為獲獎選手頒發了獎杯證書。

10月:

10月611日,公司安排員工,抽調設備,共計25人次,15臺水泵協助區城管局進行臺風災后排水搶救,先后完成了鄞縣大道、鄞州大道、寧南路、機場路、市文化廣場、宋詔橋路公鐵立交橋和建新路立交橋下積水排除和各養護綠地上的樹木扶植及現場衛生清理。

10月16日,公司安排工會主席秦雷、人力資源部部長謝春維、黨支部負責人俞妙月和總裁辦主任汪赤云赴三里村進行走訪慰問,了解災情。

10月17日,由寧波市非物質文化遺產?;ぶ行睦垂徑越辛恕叭灰惶濉貝斜;すぷ骺己?。市考核評估小組根據考核要求從藝術館、成列室、資金投入、傳承和?;ぶ貧?、開展參加公益性活動等諸方面逐項進行了檔案查閱,高度評價了公司非物質文化遺產?;すぷ?。

10月18日,鄞州區地方史志研究會在公司會議室召開工作研討會,公司董事長作為常務理事出席了會議。

10月31日,公司邀請區農林局副局長翁為民、科長汪瑋煒、站長袁冬明,橫溪鎮鎮政府副鎮長勵吉波、科長朱名耀,道成岙書記肖信芳,農科院徐志豪等各級領導和專家,在集團會議室召開了農業產業化基地規劃研討會,對公司農業產業化基地的發展出謀劃策?;嶸霞哦魯に握追逑蠐牖岬牧斕技白一惚斯凈廄榭?,及對農業產業化基地的規劃進行全面闡述,大力發展現代、特色、品牌農業,打造特色優勢的產業群體,提升農業產業化經營發展的水平,促進基地專業化生產、產業化經營。與會的領導、專家根據會前對農業產業化基地實地考察的整體情況,對基地所處地理位置、土壤品質、周邊整體環境進行了分析,對基地生產、規劃與實施作了深入研討,從專業技術、經營盈利、農業產業化經營模式到今后發展思路等多方向提出了寶貴的指導意見和建議

11月:

11月,從江蘇常州傳來喜訊,公司花藝師王存周在第三屆“中國杯”插花花藝大賽中獲得缸花單項第一。
    
插花花藝是花文化的重要組成部分,中國杯插花花藝大賽是按照國際花藝比賽的體系和規則舉辦的全國性的大型花藝賽事,此項賽事于1011日上午在 江蘇常州正式舉行,作為第八屆中國花卉博覽會的系列活動之一,是一場按照國際花藝比賽的體系和規則舉辦的全國性的大型花藝賽事,也是選拔選手參加國際花藝 大賽,前兩屆分別于2005年在沈陽,2009年在西安舉辦。比賽主題為花藝之夢,共有來自20個省區市的65名選手參加,是歷屆比賽參賽人數最多的一 屆。浙江省共有兩名選手參加了此次比賽,公司常務副總經理、國家級插花大師秦雷受邀擔任本次比賽評委之一。本此比賽的成功舉辦將對引領花藝潮流,傳承古代 插花技藝產生深遠影響,為弘揚花卉文化作出積極貢獻。

11月22日,鄞州園林第四屆綠化養護工人技能大比武在此拉開帷幕。來自各養護區域的48名綠化養護工人齊聚奉化江西岸城防綠地。此次比武分為草坪修剪、色塊修剪、落葉樹(木槿)修剪和常綠樹(香樟)修剪四項內容,每項內容設定評分標準,由公司常務副總秦雷、質安總監謝祖培、城管局和潘火街道的相關領導專家擔任比賽評委。

賽前,工作人員進行了場地劃分和比賽工人抽簽,并由秦總代表評委進行了比賽細則和安 全注意事項講解。隨著一聲令下,比賽正式開始。各支代表隊工人立刻開啟早己準備好的工具激情澎湃地投入了比賽中,盡情發揮自己平常所積累的技能水準,力爭 取得好成績。經過兩個多小時緊張激烈的角逐,共有12位獲得了各名次的獎項。

近年來,鄞州園林每一年都舉辦養護工人技能比武,今年已經是第四屆,比賽旨在通過對工人理論和實際操作能力考核,檢驗日常班組技能培訓結果,提升日常養護技能和操作安全素養,在養護人員中形成鉆研業務、愛崗敬業的良好氛圍。

3、日前,省文化廳公布了第四批省非遺項目代表性傳承人名單,我區共有7人上榜。我公司兩項非遺項目的傳承人朱英度(灰雕)和張立群(戲臺螺旋頂)名列榜中。

12月:

12月14日,公司在九樓召開總裁辦公會議,會議對自2008年以來的鄞州園林機構設置進行了優化,明確了新的五部一辦機構設置方案,即經營部、養護部、工程部、質安部、財務部和綜合辦公室。把原工程公司、苗木公司、養護公司中工程職能統一歸并成立工程部;把原技術部職能歸并至經營部;綜合辦公室在原鄞州園林辦公室基礎上延伸職能,企業部分管理職能和服務功能歸并至綜合辦公室管理。

會議還重新明確了鄞州園林領導層分工:宋兆峰任董事長兼總經理,全面主持公司工作。主管經營、財務、人力資源等重點工作。秦雷任常務副總經理,負責處理公司日常事務,分管養護、工程質量和重點項目的實施。主持養護部工作。張惠華任副總經理,負責公司市場區域拓展,分管經營投標及相關業務。主持經營部工作。石衛華任副總經理,負責公司工程項目管理和項目成本控制分析和把關,主持工程部工作。劉文勤任副總經理,負責財務審核和成本控制工作,分管相關的內部管理工作。謝春維任總經理助理,協助總經理跟蹤對接經營業務和重點工作的聯絡,分管綜合辦公室工作。

會議明確了四部門的領導層:張惠華任經營部總經理(兼),葉春葉任經營部副總經理;秦雷養護部總經理(兼),錢增龍養護部副總經理;石衛華任工程部總經理(兼),蔡智軍任工程部副總經理;謝祖培任質安部總經理(兼)。

12月16日,公司在南部商務區管委會活動室舉行了第三屆乒乓球比賽,以豐富員工業余生活。

中午12點,全體參賽選手來到現場,按抽簽順序正式開始比賽。比賽分為男子單打和女子單打,評委也由員工自己擔任。整個比賽過程中,選手們忘卻工作,熱情投入,激烈拼搏。經過近一個半小時的廝殺,最終工程部的陳龍峰獲得了男子組冠軍,天姿花藝的張素珍獲得了女子組冠軍。

 

2014

1月

1月3日,在公司9樓會議室召2013年度黨員工作總結大會,大由黨支部聯絡人俞妙月主持,全體黨參加本次會議,會議總結了2013年黨支部工作開展的情況。

1月12日,集團在9樓會議室召開了2013年度經營管理分析會議,集團“五部一辦”的負責人及總經理助理級以上人員參加了會議。各部門負責人認真總結匯報了2013年度各項重點工作,梳理、分析了經營、管理中存在問題,提出解決措施、建議,并提出了2014年度工作計劃和思路。集團董事長宋兆峰主持會議并作了重要講話。

1月15日,公司質安部牽頭,與質安領導小組成員對2013年度納入公司創優質工程競賽活動的五項工程,進行了年終檢查考核驗收和評分排名。

1月27日下午,在春節即將來臨之際,公司董事長宋兆峰、工會主席秦雷、黨支部負責人俞妙月、人力資源部部長謝春維、總裁辦主任汪赤云等一行,代表公司前往文明共建結對單位——首南街道三里村,對四戶因生重大疾病等原因生活困難家庭進行了走訪慰問。集團董事長宋兆峰給他們送上慰問金,帶去公司的節日祝福和深切關懷。

1月25日,集團2014年度工作會議在布利杰大廈12樓隆重召開。集團董事長兼總裁宋兆峰,集團顧問謝國誠、游建章、楊培爾、謝祖培,總裁助理秦雷出席了會議。集團各部門負責人及全體員工參加了會議?;嶸?,宋兆峰總裁代表集團領導班子對2013年工作進行了全面總結,并就2013年度工作中的特色亮點與大家進行了交流分享。

1月25日晚,銀苑大酒店寧園廳內流光溢彩、燈火璀璨、音樂回蕩、人聲鼎沸,浙江藍海綠業集團2014年春節聯歡會在這里隆重舉行。藍海綠業人歡聚一堂,共同迎接農歷馬年的到來。集團董事長宋兆峰和中高層領導與辛勤工作一年的各部門員工們、離退休的老同志們懷著喜悅的心情共同迎接集團這一年一度的盛會。

2

2月8日—9日,由鄞州區文化館主辦的非遺項目展示在鄞州萬達廣場內舉行,公司參展的非遺項目“傳統插花藝術”和“灰雕”吸引了許多過往行人的注意,中國首批插花花藝大師公司常務副總秦雷和省級非遺傳承人朱英度現場展示了作品,讓圍觀的人群贊嘆不已。

2月14日—16日,由鄞州蘭花協會主辦,寧波市鄞州園林市政建設有限公司協辦的鄞州第二屆元宵蘭花精品展在紫林坊藝術館舉行。本次蘭花展發動了省內許多蘭友和收藏者前來參展,同時也吸引了絡繹不絕的群眾前來觀賞。本屆蘭花精品展還展示了公司花藝師兼技術總監王存周現場插花作品。

2月28日,省委常委、市委書記劉奇,市委副書記、市長盧子躍率寧波市四套班子領導、機關干部,鄞州區委書記陳奕君、區長陳國軍等區四套班子領導,一行200余人來到公司承建的通途路姚江堤防加固工程鄞州梁祝段綠化景觀工程現場開展義務植樹活動,為改善城市生態環境、建設美麗家園揮鍬添綠。集團董事長宋兆峰全程參與植樹,與劉書記等領導邊種樹邊親切交談,詳細解答領導關注的景觀工程規劃設計、綠化景觀文化、綠植種類及搭配、后期管理養護等問題。不多時,大家你一鍬、我一鏟,一棵棵水杉、香樟、海棠、紅楓等樹苗生機盎然的樹立在姚江岸邊。

3

3月8日,為紀念“三八”國際勞動婦女節,讓公司全體女員工過一個健康、美麗、快樂、溫馨、難忘而有意義的節日,公司于38日上午組織了“如花綻放,美麗巾幗”為主題的插花培訓及體驗活動。由公司花藝師兼技術總監王存周現場授課,他從花卉配材準備和容器選擇及注意事項、花材選擇的方法、整理和修剪,以及插花時所需注意的事項等進行了一一講解,并現場進行插花演示和指導大家進行插花體驗。此次插花活動現場氣氛活躍,在這短暫的時間里,讓大家度過了一個馨香肆溢、暖意融融的節日。

3月7日—9日期間,公司各部門接受了2014年度三體系年審換證的認證工作,通過三天時間的審查,順利通過本年度認證換證工作。

3月11日,公司聯合區城管局精心組織了一年一度的植樹節義務植樹活動。60余人在鄞州大道與萬金路交叉口的城市綠化工地上掄鋤揮鍬,將一棵棵精心挑選好的樹苗栽植到位。

3月26日,在鄞州區中河街道商會“五水共治”動員大會上,鄞州園林捐資100萬元,以實際行動助力“五水共治”。

3月29日,在布利杰大廈12樓會議室召開了集團第一屆第二次職工代表大會暨2013年度履職報告會,集團董事長兼總裁宋兆峰,總裁助理、工會主席秦雷,財務總監、工會副主席劉文勤,人力資源部部長、工會副主席謝春維,公司第一屆職工代表中的32名代表及集團公司、各部門員工共69人參加了會議。本次大會主要分職工代表大會、中高層履職報告會二大主題。

3月31日,集團董事長參加了“五水共治”調研視察活動。

4

4月2日,浙江萬華建設公司董事長張龍棋一行5人蒞臨我司考察交流工作,董事長宋兆峰介紹了公司發展歷程、發展規模、產業特色、企業文化建設及未來發展規劃等企業發展情況,雙方進行了友好、互動交流。浙江萬華董事長張龍棋對我司發展規模、綠色產業特色,尤其是企業文化建設給予了高度評價。雙方一致希望進一步增強友好互動,加強不同層面、多渠道溝通,互相學習,相互促進。

4月4日,質安檢查

4月8日,公司調整藍特設計公司戰略方向進行重組,與浙江恒合景觀規劃設計有限公司進行合作,為景觀設計產業下步良性發展奠定基礎,雙方現場舉行了簽約儀式。

4月10日,集團召開了第一季度經營管理分析會議

5

5月13日,由寧波市文化館公益打造的第二屆阿拉非遺匯在寧波文化廣場舉行。我公司傳統插花藝術進行了現場展示。引來一批批插花愛好市民和學生前來參觀學習。

5月4日,組織召開藍海綠業集團青年聯合會二屆二次會議暨職工代表大會一屆三次會議,青聯主席作了年度工作總結,完成了青聯委員補選、中高層履職評議等議程,董事長作了重要講話。

5月7日,組織選送公司非遺項目灰雕和傳統插花參加“雙港論壇”晚會現場展示活動。來自寧波、高雄兩地參加2014寧波.高雄首屆雙港論壇的社會管理專家、學者、基層代表100多人游覽了天宮莊園桑果園,參觀了鄞州區非遺展示中心,來自鄞州區鄞州職業高級中學60名非遺志愿者為客人做了詳細介紹。

5月8日,公司成為寧波市建筑業協會會員單位。

5月8日,2013年度城市園林綠化企業50強榜單在《中國花卉報》網站公布,寧波市鄞州園林市政建設有限公司排名第13位,躋身全國城市園林綠化企業50強。本次評選活動由中國花卉報、中國建筑業協會園林與古建筑施工分會、中國風景園林學會園林工程分會聯合舉辦。

5月15日,寧波高新區城管局領導一行5人來蒞臨公司考察,董事長宋兆峰向考察團介紹了公司發展歷程、特色產業及企業文化,雙方就現代化城市園林綠化發展進行了交流。

5月17日,插花館動工

5月19日,寧波市住房和城鄉建設委員會公布了69家榮獲2013年度寧波市建筑行業“走出去”發展先進企業名單,鄞州園林榜上有名。這也是自2012年以來,公司連續兩年獲此殊榮。

5月23日,鄞州園林黨支部召開黨員大會,黨支部聯絡負責人俞妙月主持會議,19名黨員參加了會議?;嵋橥ü蘇潘卣渫駒け傅吃弊昵?,投票同意了蔡智軍同志轉入預備黨員的申請。

5月23日,配合協助組織選送省級非遺項目灰雕參加寧波市委宣傳部、市文聯主辦的寧波市民間工藝精品展,展會自23日至614日。

5月24日,“悟透人性把握方圓——《領導的方與圓》讀書交流會”圓滿舉行,董事長宋兆峰、集團中高層人員參加了本次讀書交流會,集團文化顧問游老師應邀出席。

5月,“2013年度寧波市建筑業行業走出去先進企業文件已正式發文,公司連續二年被評為寧波市走出去先進企業。

5月,非遺項目傳統插花工藝申報寧波市級非遺名錄。

6

6月7日,鄞州園林“綠地養護設備安全操作培訓”舉行,公司養護項目責任人、班組長、工人等40多人參加培訓。章師傅培訓養護工人正確規范使用各類養護設備,全面了解設備,掌握基本操作技能和使用技巧,大大提升了學員的養護技術。

6月,集團成為中國低碳行動聯盟副主席會員單位。

6月27日,公司黨支部組織黨員參加鄞城先鋒在行動——鄞州區直機關“迎七一 心連心黨員志愿者服務”活動,張素珍同志還現場參與花卉品種、日常養護知識等講解宣傳志愿服務。

7

7月1日,邀請合作意向單位召開中國插花藝術館布展方案座談會,標志插花館布展策劃工作正式啟動。

7月1日,市區政協來公司走訪調研,

7月5日,公司組織的打造教導型學習型企業之系列培訓——“團隊王國”培訓,在鄞州黨校鄞州廳圓滿舉行。本次培訓時間一天,公司全體員工和凱翔造價公司員工150余人參加培訓。本次培訓特邀時代光華高級講師李煜新老師主講,培訓學員掌握團隊協作、與人相處的技巧,引導大家充滿正向的能量,積極溝通,打造富有創造力的核心團隊。

7月7日,集團綜合辦公用房開工建設。

7月12日,半年度經營分析會

7月15日,二季度在建工程質安檢查

7月15日,召開工程項目經理座談會,就工程部項目經理責任制改革運行情況進行了溝通交流,提出了下一步推進措施。

7月17日,二季度養護綠地質安檢查

7月18日,董事長中國插花館現場檢查,

7月18日,在南苑飯店國際廳舉行的“2014寧波市企業家活動日”上,集團董事長宋兆峰被授予“2014第十三屆寧波市優秀企業家獎”榮譽稱號,同時被評為寧波市“三會”五屆理事會優秀會員?;嶸匣刮?span>2014管理創新獎、優秀創業企業家以及最佳效益二十佳、服務業百強、制造業百強、綜合百強企業頒獎。 本次活動由寧波市企業聯合會、寧波市企業家協會、工業經濟聯合會聯合組織,寧波市委副書記、市長盧子躍蒞臨現場并講話。

7月21日下午,天氣高溫酷熱,在剛剛進入三伏天之際,公司組織開展了走訪慰問綠地養護一線工人活動,為奮戰在高溫一線的養護工人們送上了一份清涼,捎去了一份問候。

集團董事長宋兆峰、工會主席秦雷、副主席劉文勤和謝春維、質安總監謝祖培、總裁辦和養護部及各綠地養護片區負責人組成高溫慰問小組,頭頂烈日,先后來到公司高教園區苗圃基地、奉化江城防綠地、機場路綠地等養護現場走訪慰問高溫作業的一線工人,隨后來到經濟林綠地(環衛宿舍)、潘火綠地(前綠保辦公室)等一線工人住宿及辦公現場走訪慰問,每到一處都分別給他們送上涼茶、毛巾等慰問品,與養護班組長、一線養護工人交流,了解他們的工作環境、生活環境,叮囑他們注意防暑降溫,錯開高溫時間作業,合理安排工作。向持續高溫的艱苦條件下仍堅守在第一線的養護人員表示衷心的感謝。

慰問小組強調,隨著高溫晴好天氣的持續,綠地養護進入了抗旱、抗洪、抗臺期,天氣條件惡劣、養護任務重,希望養護工人們在確保養護質量的同時,要注重安全、保重身體。同時,要求養護部提供必要的防暑降溫的設施設備,落實防暑降溫措施,努力做到人員防護有措施、養護質量得保證。

7月18日,插花館工地現場會議

7月22日下午,浙江省林業生態工程管理中心周子貴、浙江農林大學經濟管理學院副教授、博士李蘭英等一行7人,在鄞州區農林局XXX陪同下,來我公司調研低碳建設。

8

8月8日,通州灣生態景觀示范園項目合作協議書簽訂

8月26日下午,省市“三改一拆”考察組視察獅山公園

9

9月2日,2014寧波市“鄞州園林杯”高級插花員職業技能大賽工作會議,

9月13日,區政府插花培訓

9月23日,臺風搶險

9月26日,2014寧波市“鄞州園林杯”高級插花員職業技能大賽

9月27日,月度資金安排對接會

9月,集團微信公眾平臺上線

 

10

10月12日,召開三季度經營管理分析會

10月21日,三季度綠地養護質安專題檢查

10月21日,市法院王松來院長、區法院院長張盛世、姚世國、區人大莫菊妃一行4人來公司調研,

10月24日,鄞州園林第五屆綠化養護工人技能大比武圓滿舉行。來自各養護區域的17個班組共80余名綠化養護工人參與了比賽。

 

11

11月1日,公司中高層領導在小普陀舉行了經營創新機制會議。

11月15日,第三季度質安檢查暨項目經理現場交流會

11月19-22日,舉行了公司第三次趣味運動會。本次比賽為期4天,包含乒乓球、羽毛球、3V3趣味籃球賽、呼啦圈競走、100米障礙接力、齊心協力和拔河比賽7個項目。

 

12

12月29日,“森林鄞州”工程辦公室召開了沿海中線綠化景觀工程總結表彰會議。鄞州園林承建的沿海中線綠化景觀工程Ⅱ標段在五個標段總結排名中,榮獲第一名。

12月23日,中河街道商會新生代創業者分會成立大會,董事長宋兆峰被聘為創業導師。

2014年12月,中國插花藝術館主體建筑順利結頂,這標志江南首家國字號傳統插花藝術展館的主體工程基本完工。中國插花藝術館的建成,將為寧波新添一張亮麗的文化名片。

近日,“2014年度浙江省園林綠化安全文明施工標準化工地”名單公布,鄞州園林承建的余姚城東路道路綠化、防護綠地及帶狀公園工程榜上有名。

12月28日傳統插花參加市首屆技能之星頒獎晚會并現場進行了表演。

 

 

2015

1

1月8日,位于寧波市鄞州區下應街道天工路藍海巷66號的公司新辦公樓落成啟用,全體藍海綠業人及受邀嘉賓共同見證了這個具有里程碑意義的時刻。在當天的啟動儀式上,集團董事長宋兆峰發表了熱情洋溢的致辭,感謝藍海綠業家人十年風雨同舟、用心付出、用愛澆灌出了美麗藍海事業,并以此為新的起點,滿懷激情的描繪了公司第三個五年發展的宏偉藍圖,力爭在“三五”期間實現合作上市的目標。此外,還舉行了吉象揭幕、“十周年金牌員工”表彰,儀式在董事長和鄞州銀行公益基金會理事長陳耀芳先生為新辦公樓揭匾中完美收官。

1月8日,集團董事長宋兆峰與鄞州銀行公益基金會理事長陳耀芳先生作為雙方代表,共同發起設立藍海綠業(鄞州園林)公益慈善基金,由鄞州銀行公益基金會陳耀芳先生、浙江藍海綠業集團宋兆峰先生、宋極先生3人組成基金管理委員會,主要職責是制定并決定公益活動計劃等重大事項?;鴯芾砦被崳彼渭壬劑嘶鶚妝示柙?span>100萬元定向捐助寧波慈善公園(善園)建設。

1月22日,公司組織開展2014年度養護質安總結考評,質安領導小組對養護項目進行了現場考評,對各班組長進行了年度綜合評議。

1月30日,公司召開2014年度經營管理分析會,肯定了一年來取得的成績,分析了存在的問題,提出了2015年度經營思路。

 

2

2月4日,寧波市第十四屆人民代表大會第五次會議在寧波文化廣場大劇院隆重開幕。寧波市人大代表宋兆峰出席會議,并向大會提交了《關于加快推進高橋鎮江南村市級農村土地綜合整治示范項目的建議》、《關于盡快落實跨區域道路屬地養護管理的建議》、《關于跨區域大型市政設施實行統一養管的建議》、《關于三江河道實施全線統一清淤保潔管理的建議》的建議,圍繞城鎮化改造、城市綠地管養、城市生態環境、五水共治等社會熱點、民生關注焦點積極建言獻策。

2月9日,公司中標“森林鄞州”天宮碳匯林項目,工程規模816萬元。

2月12日,藍海綠業集團在剛剛落成啟用的新辦公樓內,召開2015年度工作會議,藍海綠業家人們歡聚一堂,分享成功的喜悅,開啟美好的未來。集團董事長宋兆峰代表集團回顧總結了公司改制十來所取得的成果,向大會作了題為《堅定信念 真抓實干 精心譜寫“三五”規劃新篇章》的年度工作報告。報告回顧了公司改制十年來取得的成就,提出了公司第三個五年發展規劃;全面總結了2014年度工作、部署了2015年工作任務和目標。他充分肯定了大家的工作,并表示深深的感謝。大會大會對年度2個先進集體、4個單項優勝集體和8名優秀員工進行了表彰和獎勵,獲獎代表在會上發表了獲獎感言。集團法務、法律顧問、文化、園林顧問應邀出席會議,分別從依法治國的宏觀大環境、企業經營風險防范、企業文化建設、園林行業發展趨勢等方面提出了專業意見建議,為公司健康、快速、可持續發展把脈獻策。

2月13日,公司新增“裝修裝飾三級”資質。

2月16日,公司“城市照明”和“園林古建筑”三叁級資質晉升級為“貳級”

2月25日,公司召開新春見面會,集團董事長宋兆峰向全體人員送上節日祝福,就節后相關工作進行了部署。

2月26日,公司召開機構人事調整總裁辦公會議,根據三五規劃和年度目標,進一步調整優化了機構和人員?;嵋榫齠ㄈ蚊闌拋懿彌?,將集團人力資源部和總裁辦合并成立新的總裁辦,完善組織,提升效率。

2月,鄞州園林獲2014年度鄞州區優秀建筑業企業。

2月,集團董事宋兆峰獲2014年度鄞州區優秀建筑業企業家。

 

3

3月6-7日,公司迎接“三證管理體系認證”年審,認證小組抽查了在建項目現場管理、審核了“三證體系”管理情況及臺帳,審查通過年檢年審。

3月8日,鄞州區非遺館培訓室內座無虛席,公司常務副總經理、中國插花花藝大師秦雷為前來參加培訓的市民,精心準備了一場精彩的傳統插花文化、插花技巧及現場插花演示培訓,與市民一起學插花、品生活,度過一個甜蜜、溫馨、浪漫的三八節。

3月10日,集團董事長宋兆峰與中國城建院院長王敬民,在北京簽署藍海綠業與中國城建院戰略合作框架協議書。雙方本著"平等互利、優勢互補"的原則,建立全面戰略合作關系,打造設計施工一體化合作經營平臺,在景觀綠化、市政公用工程、建筑工程、環保工程、水利工程、古建筑工程、城市景觀照明等方面,采取聯合體經營、項目互薦等多種合作模式,實現“資源共享、共同發展、合作雙贏”。進一步提升集團的全國影響力和市場競爭力。

3月10日,在全心經營藍海綠業美麗事業之余,伴隨著和煦的春日,公司員工相約在插花培訓體驗活動的現場,在天姿花藝公司花藝總監王存周的指導下,大家親自動手將花材、花器進行精心搭配,IDY出心怡的插花作品。以花為媒,與花互動,體驗工作之美。

3月31日,花藝界最高級別賽事世界杯(德國柏林)花藝大賽2015中國區域選拔賽在上海美麗落幕。天姿花藝藝術總監王存周參加了比賽,現場創作了插花作品-兩人餐桌《約會春天》,作品中融合了中國傳統藝術剪紙、嵌骨、盤扣、陰陽八卦、松竹梅菊、并蒂蓮等中國元素,充分展現了傳統插花的靈韻之美,贏得了評委的較高認可。

3月,中國插花藝術館建設項目有序推進,進入內、外部裝修階段,外立面墻面裝修基本完工。

3月,2014年度寧波市市政行業先進單位、市政工程優秀項目經理評選結果揭曉,鄞州園林評為2014年度寧波市市政行業先進單位。

 

4

4月7日,2015鄞州區文化促進會文學創作座談會在公司召開,參會代表交流了本年度創作主題及計劃。鄞州區文廣新局周局長表示要進一步提升促進會平臺作用,鼓勵大家多出原創作品、多出精品。

4月7日,寧波市住房和城鄉建設委員會公布了2014年度寧波市建筑行業走出去發展先進企業名單,鄞州園林榜上有名。這也是公司自2012年以來,連續3年獲此殊榮。

4月11日,公司召開第一季度經營管理分析會,會議總結分析了一季度的經營情況,要求積極面對當前市場環境,增強信心,力爭三五規劃良好開局。

4月17日—19日,公司組織助理級以上人員17人赴上海,參加由世華集團舉辦的第166期“總裁執行風暴”培訓班。全體學員全身心投入到三天二夜的緊張培訓當中。整個培訓圍繞成果導向,通過八大實操舉措,引導大家全力以赴不折不扣拿到成果,以團隊為榮,轉化成為實現團隊目標的自覺行動。為期三天的封閉式培訓,藍海綠業管理團隊精神面貌煥然一新,團隊執行力得到系統的提升。

4月22日,公司組織召開執行力培訓成果分享會,參加受訓的人員,分享學習成果,暢談培訓感受,緊密結合公司發展和自身的工作實際,分析查找公司當前影響公司執行力的制約因素,提出執行力提升建議或意見以及成果預測。大家在交流、互動中,鞏固、擴大學習成果,將學習成果轉化為執行力提升的動力。

4月28日,鄞州區機關黨工委書記李明陽、副書記朱德偉一行蒞臨公司調研,詳細了解公司黨建和產業發展情況,并就完善支部組織建設、兩新組織創建、爭創五星黨組織及企業特色文化等方面進行了指導,提出了針對性的建議或意見。

4月,公司承建的和布克賽爾蒙古自治縣和什托洛蓋鎮公園景觀一期建設工程榮獲塔城地區住建系統2014年地區級標化工地。

 

5

5月8日,公司在鄞州黨校鄞城廳舉辦“共筑平臺,同鑄夢想”執行力提升推進會。此次推進會是執行力提升活動的落地輔導,特邀國內頂尖人才戰略專家、實戰派企業管理咨詢導師、寧波世華公司總經理顧魏老師進行全員執行力提升輔導。執行力落地環節,各部門負責人簽訂了本年度部門目標責任書,全體員工以年度目標為導向,集體進行藍海綠業企業文化宣誓。在團隊互動展示環節,公司五只團隊以最佳狀態進行團隊PK,經評委綜合評審,經營部藍海夢之隊力壓群雄,奪得冠軍——獲得最強執行團隊獎。集團董事長宋兆峰為冠軍團隊頒發榮譽證書和現金大獎。

5月15日,鄞州園林黨支部組織全體黨員赴鄞州章村革命烈士陵園、四明山革命烈士紀念館開展黨員教育活動,重溫入黨宣誓,參觀革命事跡展覽,追憶革命先烈,傳承革命精神。大會補選唐勇為支部委員,通過了蔡智軍預備黨員轉正申請,發展吳磊同志為入黨積極分子。經大會討論,建立黨支部養護部小組、經營工程小組、行政服務小組3個小組,并分別選出汪波、張惠華、王霞曉為黨小組組長。

5月22日,由中國花卉報聯合中國建筑業協會園林古建施工分會、中國風景園林學會園林工程分會開展的全國2014年度城市園林綠化企業50評選排行榜揭曉,鄞州園林榜上有名,公司連續兩年入圍全國城市園林綠化50強。

5月26日,云南省彌勒市市委副書記、市長余玉龍一行蒞臨公司考察,集團董事長宋兆峰詳細介紹了公司發展理念、產業特色、企業文化及未來戰略目標,雙方就投資合作有關事項進行了交流。寧波市企業家協會名譽會長陳政平、市企業家協會副秘書長兼經濟部部長張光達、浙江恒合智業設計院院長胡繼明、副總裁韓曉燕等應邀參加合作交流。

 

6

6月4日,集團與寧波城市學院簽訂戰略合作協議書。校企雙方結合各自的優勢,在生態科研、企業技術創新、專業人才定向培養等領域進行戰略合作,并提出了合作成果共享的創新模式。公司還將在學院設立集團冠名的“藍海綠業獎學金”、“藍海綠業獎教金”,專項獎勵品學兼優、熱愛園林事業的學生和優秀教師。

6月15日,公司召開經營、工程一體化運營專題會議,討論研究了經營區域劃分、區域經營模式搭建、經營工程一體化運行方案及相關配套政策。

6月6日,公司在鄞州黨校鄮城廳舉辦2015年打造教導型學習型企業之系列培訓—責任心決定執行力。邀請香港光華管理學院特聘講師、高級講師夏耀輝老師授課。夏老師從執行與執行力、高效執行—成果導向、如何提升執行力三大方面,語言生動、深入淺出地一一講解,結合理論與實際案例分析,啟發式的培訓,讓大家受益匪淺。

6月7日—10日,集團董事長宋兆峰、總裁助理石衛華一行赴云南考察,就彌勒市?;ü韌蹲氏钅拷鋅疾斕餮?。

6月17日,寧波市城管局副局長王疏林一行來到公司進行人大建議答復,就市人大代表宋兆峰在今年寧波市“兩會”期間提交的關于落實跨區域道路屬地養護管理的建議做了詳盡答復。宋兆峰對本次答復表示滿意。

6月17日,國內首家公益慈善綜合體——善園在寧波市鄞州區的寧波幫嚴氏建筑群內舉行奠基儀式,藍海綠業(鄞州園林)公益慈善基金定向捐贈100萬元資助該項目。集團董事長宋兆峰應邀參加善園奠基儀式,并與參加本次活動的各級領導、愛心企業代表及社會愛心人士一道見證了善園奠基。

6月19日,由寧波市“三會”名譽會長陳政平牽頭,在公司組織召開了企業上市座談會,九鼎投資執行總裁何強攜資本運作團隊應邀出席,與參加本次會議的12家擬上市企業代表進行了交流,就企業家關心的新三板上市及主板IPO等問題,進行詳細解答,并提出了針對性的指導意見或建議。與會代表紛紛表示,要緊緊抓住當前資本運作的黃金時期,加快向資本市場邁進。

6月25日,公司組織召開中國插花藝術館布展設計方案研討會,中國插花協會名譽會長王蓮英、園林專家蘇雪痕、浙江省插花協會會長吳龍高等國家、省級專家應邀參會,并對設計單位提交的方案進行了會審。

6月,公司組織2015“自我改變,助我成長”執行力主題月活動。公司上下對照公司使命愿景、發展規劃和戰略目標,自上而下依次舉辦高層、中層及部門員工層檢討會,按照“人人說我,我說人人”的原則,直擊問題,查找負能量;剖析自我,挖掘問題根源;自我改變,提升執行力。

6月11日,鄞州區政協委員宋兆峰參加鄞州區“五水共治”專項視察座談會,為五水共治建言獻策。

6月17日,公司與寧波城市學院校企合作之園林專業技術培訓班——首期園林植物病蟲害防治培訓,在寧波城市學院報告廳開班,培訓班由王志龍院長授課,公司工程和養護項目經理、養護班組長及一線工人等近百人參加了培訓。

6月24日,市人大代表宋兆峰參加寧波市十四屆人大常委會第二十三次會議。

 

7

7月1日,鄞州園林黨支部開展慶祝建黨94周年黨員活動,黨支部負責人俞妙月向全體黨員傳達了“三嚴三實”教育活動精神,并觀看了愛國主題電影《戰狼》。

7月10-13日,公司縱志成城抗擊超級臺風“燦鴻”,公司高度重視,提前部署,全體行動,經過三天三夜的日夜奮戰,藍海綠業人以超強的連續戰斗力,迅速排除險情,為受災園林倒伏樹木、受淹綠地恢復重建贏得了寶貴時間,將受災損失降到最低。以第一時間快速反應的工作作風,贏得了業主和社會的肯定。

7月14日,超級臺風“燦鴻”登陸第二天即迎來異常高溫,公司采購防暑降溫藥品、物品及飲料,慰問災后恢復重建一線人員,送上一份關懷和清涼。

7月15日,中國銀行四明路支行姚行長與中銀證券寧波管理團隊一行蒞臨公司,為公司進入資本市場進行咨詢交流。

7月17日,寧波市人大常委會副主任宋偉來到公司調研,宋偉副主任首先參觀了具有園林古建筑特色的公司辦公樓,隨后與宋兆峰代表進行了座談,就企業發展現狀、綠色生態產業體系、未來規劃、社會公益和對市人大工作的意見和建議展開交流。市人大常委會代表工委副主任曹德林等陪同走訪。

7月25日,公司召開養護質安管理分析會,對上半年度養護管理、質安監管工作進行總結分析。

7月27日,公司引進第三方財務審計咨詢機構入駐輔導,進一步提升公司規范化管理,為公司對接資本市場打好基礎。

 

8

8月4日,公司召開中國插花藝術館工程建設推進會,強調要抓好工程進度和施工質量,落實了項目竣工驗收及創優評杯相關工作。

8月6日,經公司申請和寧波市容華寧衛生管理處審核,在寧橫南路與日麗東路交口處南側的養護中心設立“環衛工人愛心驛站”(32號),為環衛工人免費提供休息場所及生活便利。

8月12日,藍海綠業集團與寧波鋼杰人力資源開發有限公司簽署戰略合作協議書,雙方在勞務服務、專業人才引進、人力資源管理等方面進行戰略合作。寧波市人力資源協會秘書長陳信宇應邀參加交流。

8月26日,公司中標交通銀行揚州金融中心一期景觀綠化項目,項目規模910萬元,公司自營“走出去”戰略邁出了可喜的一步。

8月29日,公司組織開展2015中層后備干部選拔。經各部門推薦、員工民主測評,有9名員工進入競聘選拔。選拔采取參選人員競選演講、評委組專業測評、即時問答方式,從專業能力、管理能力和綜合素質進行綜合測評,挖掘員工潛能,擇優進入后備干部。入選人員經公示后,直接提拔使用、后備培養或跟蹤考察的方式分類管理,充實中層管理隊伍,培養人才梯隊。

8月,公司承建的“森林鄞州”甬金連接線綠化景觀工程I標段和余姚市城東路道路綠化、防護綠地及帶狀公園工程榮獲2015年度浙江省“優秀園林工程獎”銀獎。

8月,公司取得了《林木種子經營許可證》和《林木種子生產許可證》。

 

9

9月2日,鄞州區人社局一行,對秦雷技能大師工作室進行年度現場考評。

9月13日,集團董事長宋兆峰應邀出席浙江股權聯盟暨寧波首屆眾籌節,藍海綠業集團成為浙江股權眾籌聯盟創始委員。

9月18日,具有園林古建筑風格的新藍海灣酒店上梁,標志著該工程立柱和主梁工程完工。

9月22日,公司在鄞州園林養護中心進行,舉辦鄞州園林“園林養護設備安全操作培訓”,主要針對養護部、工程部養護工人,尤其是新進養護人員進行了專場實操技能培訓。

9月25日,公司中標北環高架(寧波北高速口-329國道)兩側綠地工程2標段,工程規模4765萬元。

9月25日,公司投資建設的“國字號”藝術館——中國插花藝術館建設項目竣工驗收圓滿完成,這標志著插花館建設工程順利完工。

9月27日,為慶祝中秋節,天姿花藝組織傳統插花公益培訓,插花愛好者及市民朋友度過了一個不同尋常的傳統佳節。

9月30日,迎來了公司改制成立11周年紀念日。公司舉辦慶賀鄞州園林改制成立11周年暨2015“我們的核心價值觀”中高層演講比賽,集團董事長宋兆峰與九位公司中高層同臺共話“我們的核心價值觀”,盡情表達心靈深處的核心價值和真摯情感,一股股“向正、向上、向善”的力量和暖流,匯聚成我們共同的核心價值觀“正念,正行,正能量”的源源動力,凝心聚力打造“共筑平臺,同鑄夢想”的事業共同體和命運共同體。

9月,公司承建的“‘森林鄞州’福慶路景觀綠化工程Ⅱ標段 ”,獲得2015年度中國風景園林學會“優秀園林綠化工程獎”金獎。

9月,由寧波江東區城管局組織開展的2015江東區百丈路綠化“最美精品點”和“最佳人氣點”評選活動,經過活動評委組現場評審和公眾投票綜合評選,我公司精心打造的位于百丈路崇光大廈前的精品點摘得第一名。

 

10

10月11日,公司2015上半年經營管理分析會在東錢湖小普陀召開,認真總結了公司上半年度經營管理情況,就下半年如何實現經營突破進行了研究。

10月23-24日,公司組織養護直屬班組長赴長興、安吉,考察學習園林綠化養護先進經驗。

10月27日,公司組織“工程項目財務結算及資料規范化管理培訓會”,財務審計咨詢公司陶主任就當前存在的問題及下一步規范要求進行了講解,公司領導及全體項目經理參加了會議。

10月29日,公司迎接2015年度非遺總結考評,鄞州區非遺中心陳館長一行審核了傳統插花、灰雕和戲臺娥羅紋頂營造技藝3項非遺臺賬,現場察看了中國插花藝術館進度。公司榮獲鄞州區非遺傳承基地年度考評優秀。

10月,公司與寧波城市學院校企合作編印出版了《園林綠地病蟲害防治手冊》。

10月,“森林鄞州”沿海中線一期建設項目二標段榮獲2015年浙江省園林綠化工程安全標化工地獎。

10月,公司承建四個工程項目:鄞州區高速公路沿線“森林鄞州”三期建設項目、姜山鎮獅山公園改建工程、“森林鄞州”沿海中線一期建設項目二標段、姚江堤防加固工程鄞州梁祝段一標段榮獲2015年度寧波市標化工地。

 

11

11月7日,武漢市東西湖區“2015湖泊水環境整治工程考察團”蒞臨我司考察指導,考察團由東西湖區人大常委會主任胡新社、區府辦主任江紅梅、區發改委副主任趙先華、區水務局副局長朱傳彪及街道等領導組成。在集團董事長宋兆峰陪同下,考察團首先參觀了公司辦公環境,隨后進行了座談交流。胡主任歡迎中國城建院和藍海綠業集團兩家“聯姻”企業到武漢東西湖區考察,參與東西湖區城市建設。中國城建院院長王敬民、中城建院湖北分院院長周懷恩一同參加了考察及交流。

11月12日,公司組織關愛患重病養護工人張世安愛心捐款活動,全體員工紛紛奉獻愛心,短短半小時收到愛心捐款12000元。

 

12

12月4日,鄞州園林黨支部召開全體黨員大會,組織黨員集體集體學習,通過了吳磊同志進入預備黨員的申請。

12月10日,山東濰坊職業學院劉泓蔚教授一行蒞臨公司考察,就高等職業技術教育相關內容進行了調研。

12月12日,藍海綠業2015第五屆趣味運動會在公司正門廣場精彩舉行。

12月12日,公司組織2015中高層“走出去”考察學習活動,考察學習了新昌美盛文化總部。

12月17日,2015寧波市級農業龍頭企業座談會在公司召開,集團董事長宋兆峰分享了公司“正念,正行,正能量”核心價值觀,市級龍頭企業代表參加會議。

12月18日,2015鄞州園林第六屆園林養護技能大比武,在美麗的國家旅游度假區東錢湖湖濱圓滿舉行。來自鄞州園林三大養護片區,從公司27個養護班組中,擇優選出的12個養護班組,共計60名一線養護人員現場進行了一場養護技能大比武。比武按照班組團隊精神、操作程序、執行標準、完成質量、美觀度甚至地面整潔度等標準,綜合評選出每個項目的獲獎選手?;疃脎粗萸傲執?、業主單位和寧波城市學院等領導、專家擔任評委。

12月18日,公司組織“中層修煉”讀書交流會,助理級以上人員集體學習了《中層修煉》書本精華,現場分享了讀書感悟。

12月21日,2015年寧波市“茶花杯園林綠化優質獎及優秀項目經理評選結果通報,公司申報的東錢湖湖濱養護項目、江東濱江綠地養護項目、鄞縣大道養護項目獲茶花杯園林綠化養護優質獎;御景灣工程、獅山公園工程、沿海中線景觀綠化工程Ⅱ標段榮獲茶花杯園林綠化建設工程優質獎;石衛華獲2015年度中國風景園林學會優秀項目經理;汪波獲園林綠化行業優秀項目負責人。

12月26日,公司組織召開2015年度部門工作述職會,各部門分負責人總結匯報了年度重點工作完成情況、工作亮點、剖析的存在的問題及解決措施、提出了明年工作思路。

12月,公司獲2015年度“浙江省園林優秀管理獎”

12月,公司常務副總秦雷獲寧波市非物質文化遺產“鄞州區傳統插花”代表性傳承人。

12月,公司獲2012—2014年度四星級兩新組織黨組織。

12月,公司獲2015年度寧波市資信等級AAA級企業。

12月,公司獲得2015年度寧波市園林綠化先進單位。

 

 

2016

1

1月13日下午,浙江藍海綠業集團與寧波城市學院校企合作——現代師徒制“藍海綠業班”組班動員會,集團董事長宋兆峰走進校園,同200余名學生分享了公司發展歷程、綠色生態產業、企業文化特色、未來愿景及人才戰略,吸引了在座學生的濃濃興趣,并進行了精彩互動,他儒雅、親近、平易近人的作風,給學生留下了深刻印象。

1月14日,寧波市風景園林學會、象山建設局領導一行考察公司承建的御景灣別墅景觀項目,集團總裁助理、工程管理部經理石衛華陪同考察并向考察團介紹創優經驗。

1月21日,為積極應對近30年未遇的暴風雪、嚴冰凍和罕見低溫的強寒潮天氣,公司在養護中心召開抗強寒潮雨雪冰凍應急工作會議,督導落實防范工作,動員部署抗寒搶險應急工作,公司搶險快速應急反應贏得業主的普遍肯定。

1月21日,公司中標鄞州區高速出入口景觀提升工程-橫街出入口標段,工程量4420.23萬元。

 

2

2月2日,公司召開藍海綠業2015年度工作總結及表彰大會,本次年會以“規范,提升,跨越”為主題,集團董事長宋兆峰作了題為《“規范管理  提升效能  跨越發展,全方位打造綜合競爭力提升的新優勢”》的年度工作報告,充分肯定了公司過去一年取得的成績,明確了2016年度新的工作目標和任務,以及實現目標的“五大工作舉措”新優勢?;嶸媳碚昧四甓認冉?、優勝單項獎和優秀員工獲獎代表在會上發表了獲獎感言。樹立典型,弘揚正氣,激勵全員再創佳績。

2月22日,寧波市第十四屆人民代表大會第六次會議,在寧波文化廣場大劇院隆重開幕。市十四屆人大代表宋兆峰出席本次會議,認真聽取了政府工作報告,與會期間向大會提交了《關于加快鄞州四明金融小鎮建設的建議》、《關于“創新社會管理,整合信息化資源平臺”的建議》、《關于加強生態景觀工程質量監督,提升寧波城市品質的建議》、《關于理順城市跨區域邊界管理職責的建議》、《關于要求對小區內廢棄車輛進行集中整治的建議》等五條人大建議,從推進金融改革、信息資源整合、生態城市建設及百姓生活關切等方面,肩負人民的重托與期盼,為寧波發展建言獻策。在參加鄞州代表團審議政府工作報告時,他充分調研、精心準備的建議發言,得到了時任省委常委、市委書記劉奇的現場點贊。寧波日報、鄞州日報等多家媒體進行了專訪報道。

2月26日,公司以“同種一棵樹,共建一個家”為主題,在藍海綠業總部基地——“藍庭綠源”舉行義務植樹活動,本次植樹節,按照經營部、工程部、養護部、質安部、計財部、總裁辦、天姿花藝、藍海灣酒店共設置8個責任區。各部門負責人帶領部門成員攜手共同植下一棵具有特殊意義的紀念樹,共同植下綠色希望,共建美麗家園。

2月,公司榮獲2015年度寧波市市政行業先進單位。

2月,董事長宋兆峰榮獲2015年度寧波市人大代表活動積極分子、2015年鄞州區優秀政協委員。

 

3

3月3日,中國插花協會名譽會長、北京林業大學博導王蓮英教授;中國傳統插花國家級非物質文化遺產傳承人、北京插花藝術家張超先生;中國插花花藝大師、傳統插花寧波市非物質文化遺產傳承人秦雷先生會聚傳統插花技藝非遺傳承基地——藍海綠業集團(鄞州園林公司),以“春意”為主題,進行了插花創作。并對傳承基地的傳習人進行了現場培訓指導。

3月5日,集團與寧波掌聘進行了管理咨詢合作交流洽談,雙方本著“誠信合作、共同發展”的原則,就公司規范化管理提升服務項目達成一致,并現場簽訂了合作協議。

3月9日下午,經報鄞州區婦聯和藍海綠業黨支部同意,公司全體女同胞歡聚一堂,召開藍海綠業第一次婦女大會暨婦委會成立大會,為廣大女同胞搭建一個溫馨和美的家,張素珍當選為第一屆婦委會主任。

3月13日,公司工會第四屆換屆選舉圓滿完成,選舉秦雷為新一屆工會主席。董事長出席會議并作了講話,殷切期望工會發揮先鋒模范作用,當好職工的“娘家人”。

3月13日,藍海綠業規范化管理項目啟動大會成功召開,正式啟動公司規范化管理項目。根據項目推進計劃,312-13日,項目咨詢團隊成員徐正老師,分別針對公司管理層和全體員工進行了為期2天的規范化管理培訓,從不同層面闡述了規范化管理的意義、必要性和作用。

3月15日,由寧波城市學院和藍海綠業集團聯合舉辦的校企合作培訓班(第二期)——城市園林綠地雜草防除技術培訓,在寧波城市職業技術學院4樓報告廳成功舉辦。

3月30日,公司被評為2015年寧波市建筑行業“走出去”發展先進企業。

 

4

4月6日,公司組織開展一年一度的員工健康體檢,關愛家人身心健康,倡導快樂工作、健康生活理念。

4月15日,集團總裁助理、中國插花花藝大師秦雷應邀參加,在荷蘭著名的庫肯霍夫城堡舉行的首屆“中國傳統插花藝術展”,現場進行了以中國牡丹和荷蘭郁金香為花材的中國傳統插花藝術表演。

4月18日,公司組織4名養護技術人員參加由海曙區城管局舉辦的海曙區養護工人技能大比武,摘得兩個單項冠軍。

4月22日,為積極應對“營改增”政策調整,公司邀請徐關潮老師進行“營改增”培訓,全面解讀了最新政策,并針對公司業務特點進行了輔導。

4月30日,中標寧波東部新城D3區塊銀泰項目D3-1D3-6地塊園林景觀及配套小市政工程,工程量3974.5萬元.

4月30日,中標寧波東部新城D3區塊銀泰項目D3-7地塊園林景觀及配套小市政工程,工程量1524.47萬元

4月,由中國花卉報、中國風景園林學會等開展的“全國2015年度城市園林綠化企業50強”評選結果揭曉,公司連續3年摘得該項榮譽。

 

5

5月7日,藍海綠業管理層“團隊建設與管理提升”培訓在鄞州黨校舉行,助理級以上管理人員參加了培訓。

5月21日,新藍海灣酒店盛裝開業,藍庭綠源總部基地新添了一個與公司產業相配套的服務項目。

 

6

6月1日,中標慈城新區湖東地塊三期Ⅲ-10地塊室外附屬工程, 工程量1526.87萬元,年自營總產值突破1億。

6月1日,中標慈城新區湖東地塊三期Ⅲ-4-a地塊室外附屬工程(凱勝),工程量1584.87萬元.

6月8日,藍海綠業集團與杭州金白水清悅酒店設計有限公司進行投資洽談,雙方就“花藝文化”主題酒店投資事項達成共識,并現場簽訂了合作協議書。

6月14日,市城管局副局長羅近林一行蒞臨公司調研,集團董事長陪同考察了中國插花藝術館建設情況,就城市園林綠化管理、企業轉型發展需求及政企信息互動溝通等進行了座談交流。

6月15日,藍海綠業集團與寧波城市學院校企合作“藍海綠業班”師徒結對暨開班儀式在城市學院舉行。董事長宋兆峰和景觀學院院長王志龍分別作了重要講話,校企雙方導師、22名班級學員等參加儀式,并進行了互動交流。儀式后,學員參觀了藍海綠業總部——藍庭綠源。

6月24日,寧波市人大常委會研究室副主任虞存斌、市人大常委會研究室新聞宣傳處處長陳建安及寧波電視臺、寧波電臺、寧波日報記者一行在鄞州區人大代表工委主任莫菊妃的陪同下,走進藍海綠業集團,專題采訪第十四屆寧波市人大代表、寧波市人大常委會代表人事工委委員、藍海綠業集團董事長宋兆峰。寧波日報刊登市人大代表宋兆峰《為民直言的“較真”代表》專訪報道,讓宋兆峰代表的人大履職經歷立體呈現。

 6月27日,工商總局公示的2014-2015年度“守合同重信用”企業名單中,寧波市鄞州園林市政建設有限公司榜上有名。

 

7

7月1日,黨支部組織換屆換屆選舉,錢增龍、唐勇、謝振盛當選新一屆支部委員,錢增龍當選黨支部書記。當天,公司黨支部和青聯在東錢湖馬山濕地舉行黨青聯誼活動。

7月9日,公司組織《有效溝通與授權培訓》,公司助理級以上管理人員參加培訓。

7月11日—813日,校企合作“藍海綠業班”20位同學進入公司,進行為期一個月的社會實踐活動,公司核心骨干與學生師徒結對培養。

7月19日,浙江萬里學院一行六人來公司洽談校企合作事宜,董事長及有關領導參加。

7月20日,原寧波市委組織部部長郁義康、原余姚市委書記俞良培一行由區人大工委主任莫菊妃陪同來到公司考察調研。集團董事長向各位領導匯報了公司發展歷程、未來規劃及插花藝術館公益項目建設情況,領導對公司特色產業和特色文化給予高度評價。

7月26日,集團董事長帶領公司管理層先后赴江灣城、高速出入口景觀提升工程工地、各養護綠地,走訪慰問一線員工,關心了解酷暑作業防暑措施,送去慰問品及人文關懷。 

7月29-30日,公司組織2016中高層“走出去”考察學習活動,在董事長宋兆峰帶領下,公司管理層一行赴杭州、蕭山,先后考察了浙江園冶生態、藍天園林、凌飛環境綠化公司(凌飛山莊)3家同行業先進企業,學習了經營模式創新經驗、資本資本、生態環保轉型發展的成功經驗做法。

 

8

8月1日,浙江藍海綠業集團與寧波城市學院校企合作第三次聯席會議在公司會議室舉行。公司董事長和王志龍院長等有關領導出席。

8月8日,公司承建的廣博御景灣景觀工程和姜山獅山公園改建工程”榮獲浙江省“優秀園林工程”金獎,沿海中線的“森林鄞州”一期建設項目(Ⅱ標段)工程獲浙江省“優秀園林工程”銀獎。

8月13日,公司組織召開中國插花藝術館開館暨浙江省第十四屆“花之舞”花藝大賽籌備會議,浙江省花協零售業插花花藝分會長吳龍高、秘書長劉俊以及全省各市(地區)插花協會秘書長共14人出席會議?;嵋櫓氐閶芯刻致哿酥泄寤ㄒ帳豕菘蒴呤〉謔慕旎ㄖ杌ㄒ沾筧木嚀騫ぷ?。一致認為開館儀式(大賽)要辦出特色、辦出水平,讓浙派插花藝術在插花界再上一個臺階。

8月16日,中標寧波市高教園區院士公園二期景觀工程,工程量 2924.37萬元。

8月24日,公司組織召開中國插花藝術館插花布展籌備會議邀請中國插花協會名譽會長王蓮英等10位來自全國各地中國頂級插花大師出席了會議,集團董事長向各位專家頒發專家特聘證書。

8月26日,中標鄞奉片區東部啟動區2-14、15#地塊(含2-16#地塊)景觀綠化及室外附屬工程2標段,工程量 2318.96萬元。

 

9

9月10日,公司召開藍海綠業質安工作暨工程創優動員會,宣傳輔導工程管理、財務結算規范及創優扶植政策,并現場簽訂項目創優目標責任書,

9月24日,公司召開藍海綠業質安工作暨養護創優動員會,會議由質安部經理謝祖培老師主持,董事長、常務副總、養護部副總經理以及下屬項目經理共25人參加會議。

9月,公司組織質安專項巡查,對公司在建工程、保質期管理項目及養護區域進行全面質安現場檢查,查找創優短板,提出整改措施,將公司創優理念貫徹一線員工。

 

10

10月12日,由公司承建的“和布克賽爾縣和什托洛益鎮公園景觀二期建設工程”榮獲新疆維吾爾自治區“優秀園林工程獎”金獎。

10月25日,濱海新城城市森林公園工程、高橋鎮西塘河水環境綜合治理景觀綠化工程二標段、慈溪中學遷建工程——室外景觀綠化工程,榮獲2016年寧波市園林綠化工程安全文明施工標準化工地。

10月31日,公司承建的高橋鎮西塘河水環境綜合治理景觀綠化工程二標段、下應街道天宮碳匯林“森林鄞州”建設項目,榮獲浙江省風景園林學會2016年浙江省園林綠化工程安全文明施工標準化工程。

 

11

11月1日,由集團投資5000萬,歷時5年多精心打造的首家“國字號”民辦藝術館——中國插花藝術館隆重開館。儀式上嘉賓云集,中國插花花藝學會會長劉燕,四大中國資深插花花藝大師王蓮英、秦魁杰、蔡仲娟、王紹儀,中國低碳行動聯盟主席張樺,中國風景園林學會企業工作委員會主任強健,浙江花卉協會長、省林業廳副廳長邢最榮,浙江省建設廳風景名勝管理處處長陳航,浙江省風景園林協會插花藝術研究分會會長章紅,浙江省花卉協會插花零售業分會會長吳龍高,寧波市有關單位領導,鄞州區四套領導班子、政府有關部門領導出席開館儀式并致辭,董事長發表熱情洋溢的講話。掛牌成立了鄞州區總工會插花藝術培訓基地、鄞州區婦聯插花藝術培訓基地、中國傳統插花師資培訓基地及天姿花藝職業培訓學校;集團董事長向王蓮英教授頒發名譽館長特聘證書,向秦魁杰、蔡仲娟、王紹儀先生頒發特聘顧問證書。

 

12

12月3日,公司被中國風景園林學會評為“三星級單位會員”(全國五星級3家、四星級15家、三星級54家)。

12月15日,中標姚江新區啟動段濱江景觀工程(A標段,B標段)施工A標段,工程量3857.99萬元,年自營總產值突破2億大關,自營規模取得歷史性突破。

12月6日,藍海綠業第七屆園林養護技能大比武,在藍海綠業總部基地—-藍庭綠源舉行,比賽分喬木刷白、?;ㄑ?、柳樹修剪樹穴處理、機械維修操作、知識競答六個項目,充分展示一線員工的養護技能和精神風采。藍海綠業班全體學員現場觀摩了比賽。

12月16日,“寧波市鄞州園林市政建設有限公司”更名為“藍海綠業生態建設股份有限公司”,正式開啟了向生態轉型發展的新征程。

12月17日,藍海綠業舉辦2016第六屆趣味運動會,本次運動會以“果實+綠葉”為主題,充分體現公司產業特色,藍海綠業家人締造綠色產業的使命。

12月,公司組織年度總結及全員綜合考評,各部門系統總結分析了年度工作,提出了明年工作思路。按照管理人員與員工二個層面分別進行年度考評打分。組織總裁辦公會議按照優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級對全員進行了等級評定,考評結果在公司公布。

12月,公司選送謝春維、朱英達、王均義赴湖北荊門參加積分制管理培訓,并組織制訂《藍海綠業積分制管理實施方案(試行)》。

12月,公司榮獲寧波市園林綠化先進單位。

12月,中國插花藝術館館長宋兆峰榮獲2016年度非國有博物館先進個人。

12月28-31日,中國插花藝術館首期傳統插花研習班開班。

 

2017

 

1

1月,公司承擔養護的鄞縣大道東道路綠化、江東濱江景觀綠地、東錢湖湖濱綠地獲評2016年寧波市園林綠化養護示范點。公司承建的橫街高速公路出入口景觀工地、院士公園二期工地爭創安全文明標化工地項目。

1月23日,公司年度總結表彰大會舉行。

2

2月3日,公司新春見面會溫馨召開。

2月3日,中國銀行鄞州分行蔡李峰一行走進藍海綠業考察交流。

2月4日,鄞州區下應街道夏書記一行蒞臨公司考察,并充分肯定了公司根植綠色產業,著力向生態建設領域轉型的企業發展之路。

2月17日,新疆建設兵團十三師紅星二場王學斌場長來公司考察交流。

2月21日,公司管理人員赴上海酒店考察。

2月22日,首屆中國傳統插花高級論壇會場。

2月22-24日,首屆中國傳統插花高級論壇在中國插花藝術館舉行。這是自2008年“傳統插花”被列入國家級非物質文化遺產項目以來首次舉辦的全國性傳統插花主題高峰論壇。

2月25-27日,中國插花藝術館第二期傳統插花研習班舉行。

3

3月7日,鄞州區總工會下發寧波市鄞州園林市政建設有限公司工會組織變更名稱和地址的批復。

3月10日,市委常委、區委書記胡軍、區長陳國軍等區領導班子成員率機關干部赴院士公園二期工程施工現場參加義務植樹活動。

3月10日,播撒希望,收獲美好,第一屆婦女委員會花卉認養播種活動舉行。

3月24-26日,中國插花藝術館第三期傳統插花研習班舉行。

3月25日,藍海綠業工會四屆二次會員大會暨二屆二次職工代表大會在中國插花藝術館召開。

3月29日,鄞州區地稅局劉局長一行蒞臨公司調研。

3月30日,寧波市鄞州區圖書館在公司設立分館,書香浸潤綠業人。

5

5月5日,下應街道人大黨工委剿滅劣V類水專項視察活動在公司舉行。

5月6日,藍海綠業青聯第三屆會員大會暨五四“青春之歌”朗誦會。

5月27日,公司青聯委員會組織青年員工開展了非遺文化進鄉鎮、花藝課程推廣、市級非遺文化展等一系列活動,助力非遺傳承。

5月2729日,中國插花藝術館第四期中國傳統插花研習班舉行。

6

6月4日,“藍海綠業杯”第十屆寧波群眾登山大會夏季站在黃賢舉行,這是集團回報社會,參與公益體育項目的一次嘗試。

6月15日,校企合作聯席會議在公司一樓會議室舉行

6月17日,公司捐助100萬的慈善公園正式開園,集團董事長宋兆峰應邀出席開園儀式。

6月23日,藍海綠業集團組織全體黨員赴中國革命搖籃—井岡山,為黨員同志迎來一場別開生面的革命洗禮。

6月,公司工程管理部正在承建的姚江新區啟動段濱江景觀工程(A標段,B標段)施工A標段結合全管理工作的實際,開展了“安全生產月”系列活動,牢筑安全生產防線。

6月29日,來自北京的中國城市環境衛生協會理事長肖家保、中國城市建設科技集團副總裁徐文龍、中國城市建設研究院院長王敬民、中環協技術咨詢中心等生態環境行業專家及同行一行蒞臨藍海綠業集團總部基地——藍庭綠源參觀考察。

7

7月7日一早,藍海綠業集團董事長宋兆峰率高溫慰問組,心系一線,分別對姚江項目部、維拉小鎮項目部、銀泰城項目部、江灣城項目部等奮戰在高溫一線的工作人員進行了慰問,并逐一對走訪的項目組進行了半年度質安專項巡查。

繼連續當選寧波市第十四屆、十五屆人大代表后,藍海綠業集團董事長宋兆峰最近又被推選為鄞州區第十八屆人大常委會農業和農村工委委員。713日,鄞州區第十八屆人大常委會農工委在藍海綠業集團召開第一次委員會議。

7月16日,第五期中國傳統插花研習班落幕,自2017年初至今,插花藝術館先后共舉辦了五期中國傳統插花研習班,小班化實踐課堂,國內頂尖的師資領銜,王蓮英、秦雷、郁泓、梁勝芳、吳龍高等插花大師先后現場授課,吸引了全國各地的插花愛好者和從業者前來學習、進修。

7月25日上午,公司組織開展了走訪慰問綠地養護一線工人活動,為可愛、可敬的養護工人們送上一份清涼,捎去一份關懷。

8

8月4日上午,藍海綠業集團養護管理部經理秦雷、總裁助理朱英達、和質安監管部、工程管理部、總裁辦及各綠地養護片區負責人組成“三防”專項檢查小組,實地勘察養護現場,展開 “三防(防旱、防臺、防汛)”專項檢查,同時完善下一步“三防”工作整體部署。

8月24日至25日,藍海綠業公司在宋兆峰董事長帶領下,養護部秦雷、錢增龍、汪波、吳磊、葛江斌、孫惠軍,質安部謝祖培、陳興華、舒東亮,計財部朱英達、翁科娟,辦公室袁紅麗等對公司承接的園林綠化養護質量安全進行了細致、全面的大檢查。檢查結束后即召開養護質量安全工作分析評判會議,具體就養護工作存在的問題及整改舉措進行了深入探討與部署。

8月26日,藍海綠業集團邀請安徽省宿松縣副縣長王松青、安徽宿松縣金融辦主任何映春、安徽省宿松縣破涼鎮書記王碩華、招商引資辦董平等一行領導及金融專家、安華證券總經理劉傳運組成的企業發展智囊團,共話合作與發展。

9

9月1日-3日,為寧波國際旅游展,中國插花藝術館受鄞州非遺館邀請作為鄞州區的一大旅游特色項目,進駐會展中心7號館,向大眾展示傳統插花的魅力

9月5日下午,從嚴康懋到蔡康國——鄞州鄉賢文化傳承研討會暨《近代寧波幫義商嚴康懋傳》首發式在善園舉行。藍海綠業集團董事長宋兆峰作為專家學者應邀出席。

9月8—10日,風景園林行業發展論壇暨《中國園林》雜志第一屆協辦、理事單位交流會在內蒙古阿爾山市召開。公司作為第一節協辦單位參加會議。

9月11日,浙江藍海綠業集團與寧波城市學院校企合作“藍海綠業班”學員頂崗實習啟動儀式在中國插花藝術館舉行。

9月22日,公司總裁辦邀請知名老中醫為員工健康坐診。

9月22日,藍海綠業黨支部與中國銀行鄞州分行四明路支行黨支部開展黨建共建合作。

9月29日,在杭州舉行的浙江省第十屆插花藝術交流展上,寧波的團隊取得4金、5銀、3銅的佳績,中國插花藝術館選手大放異彩,攬下一金兩銀的好成績,插花藝術館張素珍的《江山如此多嬌》在寫景式插花中獲銀獎,周怡的《“銹”麗浙江》,周秉紅的《大美浙江》在組合盆栽項目里分別獲得一金一銀。

 

10

10月16日,寧波市非遺項目傳統插花代表性傳承人秦雷和郁泓、王路昌等來自全國各地的25名行業精英取得了國際認證的評委資格,而秦雷大師則是寧波市唯一一個榮獲此殊榮的人,這對規范行業評分規則及讓中國的評委走向世界級花藝賽事具有跨時代意義。

 “追求生活藝術,展現藝術風采”,2017寧波市第九屆插花花藝大賽暨中國傳統插花展于1027日至113日在寧波市中國插花藝術館舉行?;疃盅∈執筧氪巢寤ㄗ髕氛沽較?,大賽通過插花花藝比賽、插花神秘箱兩個賽段進行現場角逐,云集了眾多插花愛好者。

10月29日,鄞州區人大常委會副主任夏素貞走進位于藍海綠業集團的下應街道代表聯絡服務站,圍繞“建設美麗鄞州,共享綠色生活”這一主題,與11名市、區兩級人大代表和選區選民代表交流座談。藍海綠業集團董事長宋兆峰作為市人大代表參加了座談會。

11

11月1日,在寧波市園林管理局黨委書記、局長徐偉陪同下,中國插花藝術館迎來了愛好中國傳統文化的法國來賓們,他們是魯昂市副市長弗朗斯瓦滋·賴斯科女士,寧波市“名譽市民”、魯昂寧波友好委員會主席樊尚·靳馬先生、魯昂市圖書館館長克麗絲戴勒·迪皮耶托女士,魯昂市植物園園長于連·戈桑斯先生一行。

11月7日,浙江藍海綠業集團與中地寶聯(北京)國土資源勘查技術有限公司建立緊密戰略合作關系。根據合作協議,雙方將以打造美好環境為目標,推動“地質+” 多產業融合模式,在地質修復、要素提升、環境再造、產業植入等領域優勢互補,深入合作,共同為推進生態文明建設創造價值,實現共贏發展。

11月,浙江省工商行政管理局再次授予公司為浙江省AAA重合同守信用企業,寧波市鄞州區市場監督管理局為董事長宋兆峰頒發公示證書。

11月11日,集團2017年積分制管理推進大會在中國插花藝術館二樓報告廳舉行,集團董事長宋兆峰,總裁助理石衛華、張惠華、朱英達等中高層領導和全體員工參加會議。

11月13日下午,參加寧波干部網上學院進修學習的市、區各級領導干部一行走進中國插花藝術館參觀考察,藍海綠業集團董事長、插花藝術館執行館長秦雷親自陪同。

11月15日,鄞州區委副書記朱法傳在下應街道辦事處主任郁柏其、黨委副書記錢彪等領導的陪同下來到浙江藍海綠業集團調研非公企業黨建工作。

11月15日下午,在中國插花藝術館二樓報告廳舉行公司檔案管理培訓暨階段性檔案管理工作檢查專題會,特邀鄞州區檔案局業務科科長周蘊瑩為大家開展檔案管理培訓。

11月15日,花緣麗舍酒店、中國插花藝術館品牌推廣、經營模式創建研討會舉行。

11月25日,浙江藍海綠業集團被聘為全國現代服務職業教育集團浙江暨寧波現代服務業職業教育集團副理事長單位,聘期五年。

11月26日下午,鄞州區區委副書記、區長陳國軍在區府辦主任傅紀德,下應街道黨委書記夏國芬,街道辦事處主任郁柏其的陪同下,來到中國插花藝術館視察

12

12月13日,鄞州區教育局黨委書記楊飛華一行參觀藝術館。

12月15-16日,天姿花藝職業培訓學校校長張素珍出席了鄞州區第十五次婦女代表大會,在大會上被當選為鄞州區婦聯執委。

12月25日上午, 2017藍海綠業第八屆園林養護技能大比武在藍庭綠源如期舉行。11個班組33名一線養護人員,現場進行了一場養護技能大比武。  

12月27日,鄞州區博物館協會三屆一次會員大會暨2017年年會舉行,中國插花藝術館館長宋兆峰代表藝術館參會,并接受“2017年度先進集體”榮譽獎牌。